Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Персонал > Лидерство
Сортировать по: заголовку журналу дате 
<<<  1 2 3 4 5  6  7 8   >>>

Женщина-руководитель: гармонизация трех составляющих реальности

Автор рассказывает о том, каким образом женщина-руководитель может гармонизовать окружающее ее пространство, свои отношения с людьми и действия на работе и дома. В качестве методологической базы использован синергетический подход к социальным процессам и онтопсихологический взгляд на личность.

Чтение и ознакомление

Автор: Карловец Светлана
Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2010 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (119 Kb, 7 стр.)




Истинное лидерство начинается изнутри

Статья посвящена раскрытию роли межгрупповых взаимоотношений в жизнедеятельности современной организации и процессах ее развития. Авторы представляют читателям факты, а также научное и практическое подтверждение того, как определенные типы межгрупповых взаимоотношений влияют на деятельность компании, рассказывают, о каких ресурсах или проблемах организации свидетельствует наличие определенных типов взаимоотношений.

Чтение и ознакомление

Авторы: Базаров Тахир, Бакай Юлия
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2010 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (141 Kb, 10 стр.)




Путь лидера: потенциал и перспективы развития

Сегодня уже никто не сомневается в пользе обучения и ценности образования. Каждый из нас знает, что обладает внутренним потенциалом, помогающим найти свой профессиональный путь и добиться высот в своем деле. Однако не все умеют пользоваться внутренними ресурсами и применять их по назначению. Узнать о составляющих успеха и ключевых качествах профессионала мы решили у Дона Принса — генерального директора ООО "Центр креативного лидерства".

Чтение и ознакомление

Автор: Принс Дон
Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2010 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (96 Kb, 4 стр.)




Эмоциональная компетенция лидера

Автор в статье рассматривает понятие "эмоциональная компетенция" и показывает необходимость ее воспитания в русской деловой культуре.

Чтение и ознакомление

Автор: Косолапова Екатерина
Журнал: "Менеджмент сегодня", #3, 2010 г.
Рубрика: Лидерство   Стратегическая компетентность  


Как скачать (120 Kb, 8 стр.)




Leadership gap — инструмент для создания лидеров будущего

Многие HR-профессионалы все чаще ставят вопрос о целесообразности и эффективности затрат, направляемых на развитие талантов сотрудников внутри компаний. Какие лидеры нужны будут организациям в будущем? Какими компетенциями они должны обладать? Что из этого уже имеется в наличии и на чем необходимо будет фокусировать внимание при создании программ развития? Найти ответы на эти и другие вопросы помогает новый инструмент, разработанный компанией Center for Creative Leadership, — Leadership GAP.

Чтение и ознакомление

Автор: Бражник Александр
Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2010 г.
Рубрика: Человеческий потенциал   Лидерство  


Как скачать (129 Kb, 6 стр.)




Мотивирующие бизнес-операции

Автор в данной статье расскажет о заблуждениях в области мотивации работников, которые, по его мнению, встречаются чаще всего, и предложит пути решения проблем.

Чтение и ознакомление

Автор: Филсон Брент
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2010 г.
Рубрика: Лидерство   Факторы мотивации  


Как скачать (78 Kb, 5 стр.)




Новейшие тенденции в развитии лидерских моделей

В центре внимания автора статьи — развитие теории и практики лидерства. В работе сделана попытка обобщить и систематизировать накопленный в данной области опыт. Автор рассматривает различные уровни, концепции и типы лидерства, описывает современные тенденции в развитии лидерских моделей.

Чтение и ознакомление

Автор: Шарыгина Анна
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2010 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (129 Kb, 8 стр.)




Тяжело в учении — легко в бою

В 2009 г. мы отметили 280-ю годовщину со дня рождения великого полководца А.В. Суворова. Всем известен его талант в военной сфере, богатство же его педагогического наследия до сих пор остается недооцененным. В данной статье представлены основные положения суворовского подхода к обучению и обосновывается его актуальность для современного российского менеджмента.

Чтение и ознакомление

Автор: Летуновский Вячеслав
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2010 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (133 Kb, 8 стр.)




Эмоциональный интеллект в бизнесе

В бизнесе существует много моделей поведения, которыми активно пользуются руководители корпораций, топ-менеджеры крупных компаний, владельцы собственных предприятий. Каким образом этим людям удается внедрять новые идеи, мотивировать сотрудников, как удается оставаться в числе лучших? Американские ученые выяснили, что не обязательно иметь высокий IQ, важно обладать эмоциональным интеллектом, понимать природу своих эмоций, а также эмоций других людей.

Чтение и ознакомление

Автор: Шмигалева Татьяна
Журнал: "Менеджмент сегодня", #1, 2010 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (82 Kb, 5 стр.)




Эмоциональный интеллект и лидерство

Данная статья посвящена понятию «эмоциональный интеллект» (EQ). Без эмоционального интеллекта почти невозможно занять лидерские позиции. В статье проанализированы некоторые различия между поведением субъектов с высоким или низким уровнем EQ, а также взаимосвязь EQ и некоторых особенностей управленческой деятельности.

Чтение и ознакомление

Автор: Агеева Елена
Журнал: "Менеджмент сегодня", #1, 2010 г.
Рубрика: Лидерство   Командообразование  


Как скачать (250 Kb, 8 стр.)




Депрессия и управление организацией

Автор рассматривает кризис в управлении, определяет признаки депрессивного управления организацией и предлагает методы выхода из ситуации.

Чтение и ознакомление

Автор: Григорьева Ирина
Журнал: "Менеджмент сегодня", #5, 2009 г.
Рубрика: Лидерство   Человеческий потенциал  


Как скачать (95 Kb, 5 стр.)




Руководитель как внутренний тренер и коуч

В условиях финансового и экономического кризиса компании ищут новые способы повышения эффективности и результативности работы, корректируют существующие модели управления, разрабатывают новые инструменты и новые компетенции. В данной статье автор предлагает руководителям структурных подразделений вариант развития компетенций внутреннего тренера и коуча.

Чтение и ознакомление

Автор: Ярных Вероника
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #4, 2009 г.
Рубрика: Лидерство   Коучинг  


Как скачать (76 Kb, 5 стр.)




Белые пятна на карте компетенций менеджеров

В последнее время появилось достаточно много технологий и рекомендаций, призванных повысить эффективность управления персоналом. Однако эти рецепты, как правило, не приносят практической пользы. Мы предлагаем по-новому взглянуть на причину этих неуспехов, а именно — начать с себя!

Чтение и ознакомление

Авторы: Голомшток Юлия, Мерц Наталья
Журнал: "Менеджмент сегодня", #2, 2009 г.
Рубрика: Стратегическая компетентность   Лидерство  


Как скачать (193 Kb, 10 стр.)




Лидер и его влияние на формирование и изменение корпоративной культуры

Статья посвящена определению роли руководителя в работе компании. Традиции и обычаи организации формируются благодаря ее создателю, поэтому именно его личность имеет огромное значение для идеального образа фирмы. Автор подробно рассматривает вопросы лидерства и предлагает систему эффективного управления человеческими ресурсами.

Чтение и ознакомление

Автор: Козлов Виктор
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2009 г.
Рубрика: Лидерство   Корпоративная культура  


Как скачать (326 Kb, 17 стр.)




Лидерство и харизма в современной компании

В последнее время достаточно популярным стал подход к управлению ресурсами компании, основанный на понятиях "лидерство" и "харизма". В данной статье автор говорит о том, что такое лидерство, какие черты отличают лидеров от всех остальных, почему организации нужен харизматический лидер и в чем особенности и преимущества системы управления компанией, основанной на концепции лидерства?

Чтение и ознакомление

Автор: Перевощикова Юлия
Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2009 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (102 Kb, 4 стр.)




Сходство с руководителем как фактор успешности подчиненного

В последнее время руководители зрелых организаций стали уделять все больше внимания вопросам управления персоналом. Они стремятся к тому, чтобы их организации состояли из профессионалов, т.к. это напрямую влияет на успешность и эффективность бизнеса. В связи с этим автор рассматривает полезные для руководителей инструменты, позволяющие оценивать потенциальную успешность сотрудника уже на этапе отбора в штат.

Чтение и ознакомление

Автор: Панцуркина Татьяна
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2009 г.
Рубрика: Лидерство   Личная эффективность  


Как скачать (84 Kb, 5 стр.)




Будьте примером для всех

В наше время официально утвержденные стандарты корпоративной политики эффективно работают в отношении персонала компании, только если руководитель искренне их разделяет и демонстрирует следование им. В статье говорится о качествах лидера, влияющих на эффективность команды в целом.

Чтение и ознакомление

Авторы: Блэклок Джин, Джекс Эвелин
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2009 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (88 Kb, 12 стр.)




Методы эффективного управления персоналом (обзор теорий, представленных в литературе)

В нынешнее непростое для большинства российских компаний время роль грамотного, эффективного управления человеческими ресурсами возросла как никогда. В статье приводится описание основных подходов к управлению персоналом. Цель авторов — систематизировать многообразные методы эффективного управления.

Чтение и ознакомление

Авторы: Адлер Юрий, Петрыкина Дарья
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2009 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (201 Kb, 22 стр.)




Наделение полномочиями: теория и практика

Автор рассматривает понятие "наделение полномочиями" как эффективный инструмент управления персоналом. В статье описаны истоки движения за наделение полномочиями, причины его особенной востребованности в последние годы, обсуждаются проявления его воздействия на организационную деятельность. Автор делает акцент на том, что необходимо использовать формальное наделение полномочиями в реальной рабочей обстановке.

Чтение и ознакомление

Автор: Уилкинсон Эдриан
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2009 г.
Рубрика: Лидерство   Развитие персонала  


Как скачать (110 Kb, 15 стр.)




Особенности формирования позитивного мышления менеджера

Депрессивные тенденции, появляющиеся из-за финансово-промышленного кризиса, вызывают необходимость обеспечения эффективной деятельности за счет позитивного мышления менеджера. Последнее обусловлено психологическим состоянием, формирование которого связано с психологической обстановкой в селитебной единице, организации, и уровнем образованности менеджера. В статье предложены схема действий, помогающая повысить позитивность настроя менеджеров, а также дополнительные рекомендации для решения данной проблемы.

Чтение и ознакомление

Авторы: Сурков Сергей, Карпова Елена, Холодков Александр
Журнал: "Менеджмент сегодня", #1, 2009 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (227 Kb, 7 стр.)



<<<  1 2 3 4 5  6  7 8   >>>

Всего статей: 159
Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
черно белая мебель
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru