Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Персонал > Лидерство
Сортировать по: заголовку журналу дате 
<<<  1 2 3  4  5 6 7 8   >>>

Инновационное лидерство

В статье представлен кейс Розничной сети МТС «Формирование культуры лидерства в компании на примере корпоративной социальной сети «МТС Лайф».

Предварительный просмотр

Авторы: Кравченко Антон, Грачева Екатерина
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #3, 2012 г.
Рубрика: Лидерство   Корпоративная культура   Практика управления персоналом  


Как скачать (1003 Kb, 8 стр.)




Роль директора портфеля в организации
The need for a chief portfolio officer (CPO) in organisations

Одной из стратегий проектного офиса является создание программы инновационного непрерывного совершенствования. В статье описана важная для такого совершенствования роль директора портфеля в организации. Автор раскрывает суть непроектного компонента цепочки создания ценности, описывает, как обучающаяся организация структурирует межфункциональные портфели и программы в таких цепочках.

Предварительный просмотр

Автор: Штейн Питер
Журнал: "Управление проектами и программами", #3, 2012 г.
Рубрика: Лидерство   Управление проектами  


Как скачать (485 Kb, 13 стр.)




Социальные аспекты лидерства

В статье рассматриваются социальные аспекты лидерства, системные отношения «личность — группа — социум», анализируются системные противоречия в поведении лидеров и пути их преодоления.

Предварительный просмотр

Автор: Карловец Светлана
Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2012 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (226 Kb, 8 стр.)




Темпоральный аспект лидерства и его роль в тайм-менеджменте проектов
Temporal leadership and it’s role in project time management

В статье освещены временные (темпоральные) аспекты, определяющие эффективность лидерства менеджера проекта. Авторы рассматривают временное (темпоральное) лидерство, необходимые навыки по управлению временем, характеризуют лидерство руководителя проекта и его команды в рамках изучения социальных представлений менеджеров об инкорпоративности организаций.

Предварительный просмотр

Авторы: Багратиони Константин, Иванов Михаил
Журнал: "Управление проектами и программами", #3, 2012 г.
Рубрика: Управление проектами   Лидерство  


Как скачать (148 Kb, 8 стр.)




Трансформационное лидерство и креативность сотрудника

Статья посвящена анализу того, как личностные качества лидера и его компетенции влияют на подчиненных. Результаты этого анализа показывают, что позитивная связь между трансформационным лидерством и креативностью сотрудников сильнее, когда лидер активно поддерживает задачи и отношения, а также вдохновляет сотрудников на создание новых идей.

Предварительный просмотр

Авторы: Вонг Чи-Сам, Чеунг Милисса
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2012 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (157 Kb, 14 стр.)




Влияние систем менеджмента качества на лидерство и компетентность руководства как основу организационной культуры предприятий

В статье обосновывается необходимость увеличения ответственности руководства, повышения эффективности систем менеджмента качества (СМК) и организационной культуры в соответствии с требованиями международных стандартов ISO серии 9000. Данные аспекты являются ключевыми при разработке, внедрении и совершенствовании СМК российских предприятий.

Предварительный просмотр

Автор: Шмелева Анна
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2012 г.
Рубрика: Менеджмент качества   Лидерство  


Как скачать (434 Kb, 13 стр.)




Манипуляции подчиненных в корпоративной культуре. Как быть руководителю?

С манипулированием мы часто встречаемся в разных жизненных ситуациях: для достижения своих целей дети манипулируют родителями, супруги и друзья манипулируют друг другом. И в рабочем взаимодействии, предполагающем присутствие более одного человека, обязательно есть манипуляции.

Предварительный просмотр

Автор: Гулимова Анна
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2012 г.
Рубрика: Регулирование конфликтов   Лидерство  


Как скачать (156 Kb, 9 стр.)




Подчиненный или руководитель? Кем быть?

В статье автор рассматривает некоторые особенности работы человека как в роли руководителя, так и в роли подчиненного, а также описывает воспитательные функции руководителя.

Предварительный просмотр

Автор: Асалханова Татьяна
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #2, 2012 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (112 Kb, 5 стр.)




Успешное лидерство в трудные времена

Статья посвящена вопросам управления организацией в неблагоприятных эко- номических условиях. Авторы знакомят читателей с примерами наиболее успеш- ного управления, рассказывают, в чем состоит суть лидерства и какие требования предъявляет к лидерам ситуация экономического спада.

Предварительный просмотр

Авторы: Канджеми Джозеф, Лазарус Гарольд, Фицджеральд Джейми
Журнал: "Менеджмент сегодня", #2, 2012 г.
Рубрика: Лидерство   Антикризисное управление  


Как скачать (143 Kb, 11 стр.)




Делегирование полномочий как инструмент эффективного менеджмента

Известный спикер и консультант по внедрению сервисной стратегии рассказывает, почему не нужно бояться делегировать сотрудникам полномочия и давать им право принимать самостоятельные решения, а также о том, как это отражается на прибыли компании.

Предварительный просмотр

Автор: Шоул Джон
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2012 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (117 Kb, 4 стр.)




Лидеры перемен. Необходимые им навыки и приемы

В настоящее время во внешней бизнес-среде и в компаниях происходят существенные перемены, которые требуют наличия лидеров, владеющих соответствующими навыками и тактическими приемами. В статье дано описание способностей, которыми должны обладать лидеры перемен, представлена характеристика их ролей. Автор описывает необходимые для осуществления перемен навыки лидеров и тактические приемы, особое внимание уделяя тактике политического влияния.

Предварительный просмотр

Автор: Коротков Александр
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2012 г.
Рубрика: Лидерство   Управление преобразованиями  


Как скачать (157 Kb, 11 стр.)




Основные принципы эффективного управления

В статье рассказывается об основополагающих принципах эффективного управления организацией, о том, как важно менеджеру обладать лидерскими качествами, умением нестандартно мыслить, объединять людей. Автор делится своим личным опытом работы в крупнейших корпорациях, описывает стиль и мето ды управления наиболее успешных и известных менеджеров.

Предварительный просмотр

Автор: Нг Люк
Журнал: "Менеджмент сегодня", #1, 2012 г.
Рубрика: Лидерство   Антикризисное управление  


Как скачать (118 Kb, 12 стр.)




Лидерство в сфере продаж — больше чем управление

В статье поднята актуальная сегодня тема лидерства в сфере продаж. Указывается, что лидерство — это нечто большее, чем управление. В общих чертах описывается понятие эмоционального интеллекта лидера. Отмечается, что между работником и компанией не хватает эмоциональной связи, которую должен обеспечить топ-лидер, и что зачастую со стороны менеджеров отсутствуют четко сформулированные ожидания. Даны советы по мотивации продавцов и формулированию ожиданий.

Предварительный просмотр

Автор: Якушев Иван
Журнал: "Управление продажами", #5, 2011 г.
Рубрика: Лидерство   Комплексное управление продажами  


Как скачать (118 Kb, 8 стр.)




Первый среди равных

В статье рассматриваются принципиальные подходы к понятию лидерства в организациях, уделяется внимание чертам лидера и моделям поведения, отношениям между лидерами и подчиненными, описывается тенденция замещения лидеров высококвалифицированными сотрудниками.

Предварительный просмотр

Автор: Маценова Ева
Журнал: "Менеджмент сегодня", #5, 2011 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (127 Kb, 11 стр.)




Коллективные роли и группировки в офисе

В статье рассказывается о том, как эффективно сформировать команду, выстроить деловые коммуникации и неформальные отношения в коллективе, управлять скрытыми лидерами и возникающими между сотрудниками конфликтами.

Предварительный просмотр

Автор: Самоукина Наталья
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #4, 2011 г.
Рубрика: Лидерство   Внутренние коммуникации  


Как скачать (134 Kb, 13 стр.)




Влияние психологических особенностей руководителей на принятие управленческих решений

В статье рассматривается процесс принятия управленческих решений с точки зрения личностных особенностей руководителя. Автор проводит разносторонний анализ «кольца принятия решений» и дает рекомендации по предотвращению ошибок на каждом его этапе.

Предварительный просмотр

Автор: Григорьева Ирина
Журнал: "Менеджмент сегодня", #3, 2011 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (162 Kb, 10 стр.)




К вопросу о развитии лидерства в организации

В статье раскрывается стратегическая необходимость подготовки лидеров для максимизации потенциала компании, даются характеристики групп лидеров, рассматривается их роль в усилении человеческого потенциала. Автор затрагивает проблему нацеленности организационной культуры на развитие лидерства, обозначает направления этого развития среди менеджеров и предлагает использовать систему оценок в качестве базиса для подготовки руководящих кадров.

Предварительный просмотр

Автор: Акулич Маргарита
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #3, 2011 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (116 Kb, 7 стр.)




Как выявить и подготовить преемников на позиции стратегического уровня

Как обеспечить непрерывность бизнеса с точки зрения наличия лидерского резерва в организации? По каким признакам определить сотрудников, обладающих необходимым потенциалом для того, чтобы в будущем занять ключевые позиции в компании? Какие подходы к подготовке преемников топ-менеджеров наиболее эффективны? Размышления на эту тему и опыт конкретных проектов вы найдете в данной статье.

Предварительный просмотр

Автор: Волд Анна
Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2011 г.
Рубрика: Развитие персонала   Лидерство  


Как скачать (130 Kb, 6 стр.)




Лидерство и уход от первобытно-общинного строя

Сегодня на большинстве российских предприятий отношения лидеров с их последователями по-прежнему основываются на обещаниях материальных поощрений за хорошую работу и угрозах наказания за плохую. Однако обеспечить эффективное развитие организации может лишь принципиально иной вид лидерства ― трансформирующий, который подразумевает выход на новые уровни иерархии потребностей Маслоу. Именно такому типу лидерства посвящена данная статья.

Предварительный просмотр

Автор: Розенталь Роман
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #3, 2011 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (295 Kb, 13 стр.)




Неформальное лидерство

В данной статье рассмотрена роль неформального лидера в трудовом коллективе. Особое внимание уделено методам его выявления, наиболее эффективным из которых является социометрическое исследование. Автор описывает технику проведения социометрического исследования персонала на примере компании «Скай-Трейд», а также определяет способы привлечения неформального лидера на сторону формального руководителя в целях применения его личностных и профессиональных качеств с пользой для бизнеса.

Предварительный просмотр

Автор: Зайцева Юлия
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #3, 2011 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (144 Kb, 12 стр.)



<<<  1 2 3  4  5 6 7 8   >>>

Всего статей: 153
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru