Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Персонал > Рынок труда
Сортировать по: заголовку журналу дате 
<<<  1  2  3 4 5   >>>
Менеджмент сегодняМенеджмент сегодня

Опыт проведения маркетингового исследования поведения потребителей на рынке услуг (бизнес-образование по стандарту MBA)

Основной темой данной статьи является исследование рынка (рыночные тенденции) услуг образовательных учреждений, предоставляющих образование по стандарту МВА. Исследование рынка услуг бизнес-образования в данном случае предполагает выяснение его состояния и тенденций развития, отношения к нему потребителей, а также описание маркетинговых проблем рынка. Результаты исследований используются для оптимизации выбора образовательного учреждения и программы МВА, в том числе, выбора специализации и проведение консультаций для кандидатов на обучение в программах МВА.

Чтение и ознакомление

Авторы: Комиссарова Татьяна, Баженова Наталья
#5, 2001 г.
Рубрика: Подготовка руководящих кадров   Рынок труда  


Как скачать (120 Kb, 5 стр.)




Что общего между рейтингами МВА и ценами на акции

Бесспорно, опубликование последних рейтингов бизнес-школ стало долгожданным событием для изучающих программы МВА. В сентябре 2000 г. журнал Business Week перед публикацией своих рейтингов программ МВА (они печатаются раз в два года) устроил онлайновый чат и "обратный отсчет" на своем WEB-сайте, чтобы появление новых рейтингов стало действительно ожидаемым событием. Будущие выпускники колледжей полагают, что рейтинги дают им возможность повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и, следовательно, по завершении обучения получать более высокую зарплату. Кадровые агентства, в свою очередь, уверены, что отыщут самых одаренных и талантливых сотрудников именно в "лучших" бизнес-школах.

Чтение и ознакомление

Автор: Басулто Доминик
#5, 2001 г.
Рубрика: Подготовка руководящих кадров   Рынок труда  


Как скачать (99 Kb, 5 стр.)




Этюды о совершенно мудром менеджере

Любой умный человек знает, что менеджеры бывают успешные и неуспешные. Неуспешные менеджеры проваливают бизнес, теряют деньги и работу. Успешные менеджеры расширяют бизнес, зарабатывают большие деньги, ездят на дорогих машинах. Это стандартные критерии менеджерского и предпринимательского успеха.

Чтение и ознакомление

Автор: Степанов Дмитрий
#2, 2001 г.
Рубрика: Личная эффективность   Рынок труда  


Как скачать (134 Kb, 6 стр.)




Новые управленческие технологии как способ повышения эффективности работы компании

Анализ деятельности ряда предприятий позволяет сделать вывод о том, что все большее значение приобретает качество управления. Квалификация менеджера, руководителя становится важнейшим фактором обеспечения эффективности функционирования компании. Для России фактор менеджмента имеет особое значение из-за постоянных отрицательных воздействий, приводящих к ухудшению положения предприятия. В этой ситуации от менеджера требуется виртуозное владение всем набором инструментов управления.

Чтение и ознакомление

Автор: Первушин Владимир
#2, 2001 г.
Рубрика: Подбор персонала   Рынок труда  


Как скачать (108 Kb, 7 стр.)



Мотивация и оплата трудаМотивация и оплата труда

Профессиональное обучение и содействие занятости лиц пожилого возраста
Retain impossible to let go. Three ideas for the employer’s brand development

В статье анализируются проблемы профессионального обучения и трудоустройства лиц пожилого и пенсионного возраста в условиях пенсионной реформы. Автор показывает, что предстоящая реформа ставит перед государством задачи трудоустройства и занятости пожилых людей.

Чтение и ознакомление

Автор: Кязимов Карл
#4, 2018 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (124 Kb, 9 стр.)




Профориентация как фактор конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений на рынке труда
Vocational guidance as a factor in the competitiveness of graduates educational institutions in the labor market

Авторы устанавливают причинно-следственную связь между профессиональной ориентацией и трудоустройством выпускников образовательных учреждений Республики Марий Эл, анализируют динамику профориентационных услуг, движения выпускников, содействия их занятости с использованием ярмарок вакансий и направления на профессиональное обучение. В статье также предложены меры повышения трудовой мотивации выпускников.

Чтение и ознакомление

Авторы: Низова Людмила, Андреева Екатерина
#1, 2018 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (121 Kb, 10 стр.)




Оптимизация затрат на персонал. Влияние образа жизни работников в Российской Федерации на производительность труда

Показатели здоровья сотрудников редко учитываются при оценке затрат на персонал. Причиной этому служат небольшие размеры прямых потерь, связанных со здоровьем работников, но косвенные потери достаточно велики. Они вызваны распространенностью факторов риска для здоровья работающих. Раннее выявление этих факторов, внедрение корпоративных оздоровительных программ поможет не только укрепить здоровье работников и улучшить имидж работодателя, но и сэкономить немалые средства.

Чтение и ознакомление

Автор: Рыбаков Иван
#2, 2017 г.
Рубрика: Рынок труда   Оптимизация штата  


Как скачать (110 Kb, 7 стр.)




Проблемы первичного трудоустройства молодежи на рынке труда в Санкт-Петербурге

Данная статья посвящена проблемам первичного трудоустройства молодежи. В ней дана характеристика молодежи как социально-демографической группы, проанализированы причины ее социальной уязвимости, приведены объективные и субъективные факторы, осложняющие первичное трудоустройство молодых людей, а также сформулированы предложения, направленные на совершенствование региональной социальной политики в сфере занятости молодежи.

Чтение и ознакомление

Авторы: Кудряшов Вадим, Платонова Татьяна
#3, 2016 г.
Рубрика: Рынок труда   Подбор персонала  


Как скачать (142 Kb, 8 стр.)




V юбилейная конференция «нормирование и экономическая эффективность труда»



Чтение и ознакомление

Автор: Карасева Ксения
#2, 2016 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (1279 Kb, 5 стр.)




Состояние и развитие вахтового метода работы

В статье рассматриваются природа зарождения вахтовой организации труда, модели освоения месторождений, исследуются мнения ученых и специалистов о применении данного метода. Авторы анализируют современное состояние рынка труда и тенденции его дальнейшего развития.

Чтение и ознакомление

Авторы: Быков Вячеслав, Онищенко Елена
#2, 2015 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (105 Kb, 8 стр.)




Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов: региональный аспект

В статье раскрываются аспекты регулирования регионального рынка труда: обосновывается участие государства в формировании и использовании трудовых ресурсов региона, в качестве основного управленческого инструмента рассматривается баланс трудовых ресурсов, анализируется методика его прогнозирования, определяются основные направления регулирования спроса и предложения на региональном рынке труда, предлагаются конкретные меры в рамках перехода от текущего баланса к целевому.

Чтение и ознакомление

Автор: Мешкис Дариюс
#4, 2014 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (188 Kb, 8 стр.)




Ограничения для работодателя при заключении трудового договора с несовершеннолетними

Несовершеннолетние — это особая категория работников на рынке труда, в связи с чем в целях охраны их здоровья и нравственного развития законодателем введены ограничения на применение их труда.

Чтение и ознакомление

Автор: Соколенко Наталья
#3, 2014 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (87 Kb, 8 стр.)




От чего зависит МРОТ

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — важный экономический показатель. Данный термин имеет общепринятое значение, но в каждом государстве существуют свои подходы к установлению МРОТ. Его уровень может зависеть от возраста и опыта работы сотрудников и других факторов, речь о которых пой- дет в данной статье.

Чтение и ознакомление

Автор: Жеребцова Наталья
#3, 2013 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (116 Kb, 6 стр.)




Особенности государственной политики занятости населения в монопрофильных городах

В статье рассмотрены основные проблемы и вопросы занятости населения в монопрофильных городах Российской Федерации, предложения и меры государственной поддержки социального и финансового оздоровления экономики монопрофильного города.

Чтение и ознакомление

Автор: Васиян Роман
#3, 2013 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (82 Kb, 6 стр.)




Факторный анализ оплаты труда работников с высшим образованием

В работе проводится статистический анализ факторов оплаты труда работников с высшим образованием на основе данных опроса выпускников вузов Москвы. При помощи моделей, описывающих зависимость уровня оплаты труда работников от различных факторов, включая индивидуальные социально-демографические характеристики, образование и место работы, определяются различия в значимых факторах оплаты труда для мужчин и женщин.

Чтение и ознакомление

Автор: Алехина Ольга
#3, 2012 г.
Рубрика: Рынок труда   Оплата труда  


Как скачать (267 Kb, 14 стр.)




Особенности и пути развития рынка труда моногородов

Автор рассматривает некоторые вопросы и проблемы, связанные с функционированием и развитием рынка труда монопрофильных поселений в период экономического кризиса в стране. В статье на примере г. Вятские Поляны Кировской области определены направления восстановления экономики монопрофильного города, оживления рынка труда и повышения уровня занятости населения в рамках реструктуризации градообразующей организации и реализации комплексного инвестиционного плана развития моногорода.

Чтение и ознакомление

Автор: Васиян Роман
#3, 2012 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (91 Kb, 5 стр.)




Решение проблемы старения сотрудников в настоящем и будущем

В статье рассматриваются причины создания и результаты реализации плана «Видение 2013 г.» Департамента управления землей и собственностью Нового Южного Уэльса, разработанного с целью преодоления назревающего кризиса человеческого капитала, обусловленного быстрым старением рабочей силы.

Чтение и ознакомление

Авторы: Думей Джон К., Руни Джим
#3, 2012 г.
Рубрика: Человеческий капитал   Рынок труда  


Как скачать (262 Kb, 17 стр.)




Рынок труда России 2009–2010 гг.: оценка пройденного, перспективы развития

В статье освещаются тенденции на российском рынке труда на рубеже 2009–2010 гг. По прошествии кризисного года произошло общее изменение в сознании как работодателей, так и соискателей. Сужение рынка труда отразилось и на предложении со стороны компаний-работодателей, и на ожиданиях самих кандидатов.

Чтение и ознакомление

Автор: Саликов Сергей
#1, 2010 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (231 Kb, 8 стр.)




Рынок труда IT/телеком в России. Новая экономическая реальность: взгляд работодателя и отношение сотрудника

В статье освещаются тенденции на российском рынке труда в сфере ИТ/Телеком. Статья содержит выдержки из последнего исследования, проведенного кадровым холдингом АНКОР по теме: «Конфиденциальность информации: отношение сотрудников». Сегодня работодатель при выборе кандидата, как никогда, хочет знать отношение потенциального сотрудника к сохранности конфиденциальной информации, передаче наработок компании стороннему заказчику, а также к подработке в течение официального трудового дня. Именно поэтому АНКОР провел опрос среди сотрудников ИТ-отделов, собрав статистические данные по таким блокам, как коммерческая информация, интеллектуальная собственность и дополнительный заработок.

Чтение и ознакомление

Автор: Фридрикова Наталья
#4, 2009 г.
Рубрика: Рынок труда   Подбор персонала  


Как скачать (109 Kb, 5 стр.)




Взгляд изнутри: отраслевой рынок труда России глазами кандидатов

В статье с учетом отраслевой специфики освещаются тенденции российского рынка труда. Автор приводит выдержки из последнего исследования "АНКОР Медицина и фармация", отраслевой компании кадрового холдинга АНКОР, по теме "Фармацевтическая компания в роли работодателя глазами специалиста по продвижению". В ходе этого исследования удалось выяснить ценности работодателя, наличие которых, по мнению работников, позволяет управлять лояльностью персонала в сложившихся экономических условиях.

Чтение и ознакомление

Автор: Ольховенко Ирина
#4, 2009 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (156 Kb, 5 стр.)



<<<  1  2  3 4 5   >>>

Всего статей: 83
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru