Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Персонал > Личная эффективность
Сортировать по: заголовку журналу дате 
<<<  1  2  3 4 5 6   >>>
Маркетинговое образованиеМаркетинговое образование

Самообразование в сфере маркетинга

В статье описаны основные источники получения маркетологом дополнительных знаний в настоящее время. Должен ли маркетолог помимо того, что он получает дополнительное образование, участвует в семинарах и тренингах, заниматься самостоятельно в свободное от работы время? И если должен, то как ему ориентироваться в море информации, которое увеличивается буквально каждую минуту? Возможно, эта статья кое-что прояснит в данном вопросе.

Чтение и ознакомление

Автор: Колесников Дмитрий
#3, 2004 г.
Рубрика: Личная эффективность   Информационное обеспечение маркетинга  


Как скачать (74 Kb, 6 стр.)



Маркетинговые коммуникацииМаркетинговые коммуникации

Как успешно выступить перед аудиторией: коммуникационные инструменты и ситуации

Удачное выступление — это путь к деловому успеху, инструмент роста морального и материального капитала, способ раскрытия потенциала и поиска новых возможностей. Методы подготовки выступлений, описанные в статье, помогут читателям эффективно выступить перед любой аудиторией.

Чтение и ознакомление

Автор: Толкачев Андрей
#1, 2018 г.
Рубрика: Личная эффективность  


Как скачать (126 Kb, 11 стр.)




Публичное выступление в маркетинге и продажах от и до

В статье изложены рекомендации по развитию навыков публичных выступлений и повышению эффективности спикера. По принципу «иди и делай» представлены варианты моделирования выступления и приемы, которые позволяют стать успешным спикером. В статье использован 18-летний опыт автора в маркетинге и продажах, поэтому работа в первую очередь рекомендуется специалистам именно в этих сферах деятельности.

Чтение и ознакомление

Автор: Димитко Евгений
#6, 2014 г.
Рубрика: Презентации   Public relations   Личная эффективность  


Как скачать (236 Kb, 11 стр.)




Шахматный клуб четырех коней. Реализация творческой идеи

В данной статье автор доказывает, что независимо от средств и возможностей практически любая фантазия может быть воплощена в жизнь, если четко сформулировать цель, продумать этапы ее реализации и верить в собственные силы. Лейтмотивом статьи стало известное произведение И. Ильфа и Е. Петрова «Двенадцать стульев», кроме того, автор приводит примеры и из собственной практики.

Чтение и ознакомление

Автор: Ожегин Дмитрий
#3, 2013 г.
Рубрика: Личная эффективность  


Как скачать (96 Kb, 3 стр.)




Как правильно "продать себя" работодателю

Как в наше непростое время найти работу маркетологу? Автор считает, что нужно применить знание маркетинговых техник к процессу поиска. О том, как правильно это сделать, пойдет речь в данной статье.

Чтение и ознакомление

Автор: Ильина Инна
#2, 2010 г.
Рубрика: Личная эффективность   Подбор персонала  


Как скачать (115 Kb, 7 стр.)




Как стать хорошим account-менеджером, или непридуманные истории из BTL-практики

Данная статья посвящена теме взаимодействия между маркетинговым агентством и компанией-клиентом. Приводя примеры из своей практики работы в маркетинговых и рекламных агентствах, автор предлагает читателям ряд советов по налаживанию эффективных коммуникаций "агентство - клиент".

Чтение и ознакомление

Автор: Паровина Ирина
#5, 2008 г.
Рубрика: CRM   Личная эффективность  


Как скачать (87 Kb, 6 стр.)



Менеджмент сегодняМенеджмент сегодня

Как построить карьеру в организации?

Михайленко Е., Перова А. Пособие карьериста. Вся правда о поиске работы и карьере. — М.: ЛитСовет, 2018. — 404 с. ISBN 978-5-00099-433-7

Чтение и ознакомление

Автор: Руднев Евгений
#2, 2018 г.
Рубрика: Личная эффективность  


Как скачать (107 Kb, 3 стр.)




С чего начать работу, став новым руководителем: советы профессионала

В статье рассмотрены основные проблемы, возникающие после вступления в должность руководителя, даны варианты их решения. Также автор предлагает алгоритм действий для нового человека на руководящей должности.

Чтение и ознакомление

Автор: Машницкая Галина
#6, 2016 г.
Рубрика: Лидерство   Личная эффективность  


Как скачать (118 Kb, 5 стр.)




Некоторые вопросы эффективного управления временем руководителя

В статье рассмотрен ряд вопросов, связанных с эффективным управлением временем руководителя организации. Автор дает определение тайм-менеджмента, выделяет особенности труда руководителей, которые определяют актуальность особых подходов к управлению их временем, рассматривает основные инструменты целеполагания и управления временем, в том числе с помощью Microsoft Outlook, и предлагает категории, которые могут присваиваться рабочим задачам руководителя с целью эффективного планирования его времени.

Чтение и ознакомление

Авторы: Долженко Руслан, Привалов Василий
#2, 2016 г.
Рубрика: Личная эффективность   Лидерство  


Как скачать (157 Kb, 10 стр.)




Топ-менеджер глазами владельцев бизнеса

Вниманию читателей предлагается анализ тех качеств, которыми должен обладать успешный топ-менеджер, его компетенций и роли в организации с точки зрения владельцев бизнеса. Данная статья написана на основе опубликованных материалов.

Чтение и ознакомление

Автор: Селиванов Александр
#6, 2007 г.
Рубрика: Подготовка руководящих кадров   Личная эффективность  


Как скачать (83 Kb, 4 стр.)




Проблемы краткосрочного обучения на примере PR-специализации

Краткосрочное обучение в новых и высокотехнологичных отраслях не всегда эффективно, особенно при отсутствии традиций и стандартов качества базового образования. Примером служит PR-направление. Может показаться, что курсов по этой тематике больше, чем практикующих специалистов. Однако удовлетворенность участников семинаров и тренингов далека от желаемой, а практики не скрывают сомнений в ценности предоставленного продукта.

Чтение и ознакомление

Автор: Ольшевский Александр
#6, 2007 г.
Рубрика: Личная эффективность   Тренинг  


Как скачать (79 Kb, 9 стр.)




Ответственность: успешные руководители шагают впереди

Автор статьи рассказывает читателям о такой важном и мощном факторе, как культура ответственности в организации. Если руководитель хочет получать эффективные и ответственные результаты работы членов своей команды, он должен сделать так, чтобы они знали и верили в то, что он сам несет серьезную ответственность за выполнение своих обязанностей по управлению.

Чтение и ознакомление

Автор: Мейстер Дэвид
#5, 2007 г.
Рубрика: Лидерство   Личная эффективность  


Как скачать (88 Kb, 9 стр.)




Дирижер дирижеров

Существует множество предприятий, каждое из которых индивидуально и не похоже на другие, но в каждом есть человек, возглавляющий в нем оперативное управление. И, несмотря на то, что все эти люди разные, существует нечто общее в путях их становления директорами. В данной статье делается попытка найти это общее.

Чтение и ознакомление

Автор: Абрукин Яков
#3, 2004 г.
Рубрика: Лидерство   Личная эффективность  


Как скачать (516 Kb, 4 стр.)




Инструменты творческого мышления

Есть ли инструменты, позволяющие сделать процесс мышления более эффективным, избавиться от ненужных споров и творчески подходить к решению проблем? До сегодняшнего дня возможности российских бизнесменов познакомиться и освоить инструменты эффективного мышления были весьма ограничены - такие тренинги проводились только на английском языке западными специалистами, которые периодически приезжали в Россию. Сейчас впервые такие программы бизнес-обучения будут проводиться на русском языке.

Чтение и ознакомление

Авторы: Мелик-Еганов Георгий, Зайкина Мария
#2, 2004 г.
Рубрика: Личная эффективность   Тренинг  


Как скачать (89 Kb, 3 стр.)




Роли менеджера: актер, режиссер, сценарист

В данной статье рассматривается ролевой аспект менеджмента, который следует понимать не как набор ролей, что делают из человека менеджера, а как работу над самим собой, чтобы не играть менеджера, а стать им. Как сказано у классика: "Вся жизнь театр, а люди в ней актеры", следовательно, и организацию можно представить как спектакль, а работу - игрой, которая разыгрывается менеджерами перед работниками и вместе с работниками перед клиентами. Таким образом, менеджмент можно представить как театральное действо, где менеджер не только выступает в роли актера, избирая определенные модели поведения, но и в качестве режиссера, создавая ситуации, а также является автором сценария, согласно которому разворачиваются действия в спектакле под названием "организация". Таким образом, менеджмент это искусство создания спектакля, в котором одни люди соглашаются играть, а другие готовы за это платить.

Чтение и ознакомление

Автор: Пономарев Игорь
#4, 2002 г.
Рубрика: Личная эффективность  


Как скачать (218 Kb, 7 стр.)




Как стать управляющим

Статья рассчитана на руководителей и владельцев бизнеса, которые ощущают обычный симптом болезни роста - снижение эффективности системы управления компанией. В условиях жесткой конкурентной борьбы руководители поглощены решением сиюминутных проблем и не в состоянии работать на перспективу. Все это - следствие недооценки самого доступного ресурса, имеющегося в арсенале любого управляющего - управленческого ресурса. Если в компании морально готова встать на путь изменений, то статья поможет решить самые сложные проблемы, сопровождающие процесс перевода системы управления в новое состояние.
В статье акцентируется внимание на том, что должен знать и уметь руководитель, прежде чем он приступит к работе по реструктуризации компании.

Чтение и ознакомление

Автор: Гольдман Мирон
#4, 2002 г.
Рубрика: Личная эффективность   Управление преобразованиями  


Как скачать (79 Kb, 4 стр.)




Хронометраж: система персонального управленческого учета

В статье показано, что обычный менеджер имеет достаточно большие резервы личного времени, о существовании которых не подозревает. Дана технология выявления этих резервов с помощью построения системы персонального управленческого учета. Описана аналогия управления личным временем и управления фирмой. Предложены основанные на этой аналогии методы, позволяющие достигнуть качественного роста личной эффективности.

Чтение и ознакомление

Автор: Архангельский Глеб
#2, 2002 г.
Рубрика: Управленческий учет   Тайм-менеджмент   Личная эффективность  


Как скачать (376 Kb, 12 стр.)




Этюды о совершенно мудром менеджере

Любой умный человек знает, что менеджеры бывают успешные и неуспешные. Неуспешные менеджеры проваливают бизнес, теряют деньги и работу. Успешные менеджеры расширяют бизнес, зарабатывают большие деньги, ездят на дорогих машинах. Это стандартные критерии менеджерского и предпринимательского успеха.

Чтение и ознакомление

Автор: Степанов Дмитрий
#2, 2001 г.
Рубрика: Личная эффективность   Рынок труда  


Как скачать (134 Kb, 6 стр.)




Задумайтесь над этим: сегодня начинается первый день остатка вашей жизни!

Не правда ли, "вдохновляющее" сообщение? Порой мы говорит себе — "у меня еще есть время, я успею, я сделаю это попозже..." Проходит день, месяц, год, жизнь, оглядываешься назад и с сожалением замечаешь, что еще так много прекрасных дел и проектов не реализовано.

Чтение и ознакомление

Автор: Тарасова Яна
#2, 2001 г.
Рубрика: Личная эффективность   Тайм-менеджмент  


Как скачать (137 Kb, 3 стр.)



Менеджмент-дайджестМенеджмент-дайджест

Семь вредных привычек выдающихся неудачников
Seven habits of spectacularly unsuccessful people

Эта статья — отрывок из его книги "Почему умные менеджеры терпят поражения" (издательство Penguin Putnam), Июнь, 2003. Чтобы быть потрясающе неудачливым, нужно обладать специфическими личными качествами. В данной статье речь пойдет о людях, чьи просчеты оказались ужасающими, о тех кто взял на себя руководство всемирно известными публичными компаниями и практически обесценил их. Из-за них тысячи людей потеряли работу и сотни инвесторов остались без денег. Им удалось обесценить сотни миллионов, или даже миллиардов, долларов. Их разрушительное воздействие настолько выходит за пределы понимания рядового обывателя, что по масштабу его можно сравнить только с землетрясением или ураганом. Личные качества, благодаря которым становятся возможными разрушения столь ужасающего масштаба, еще более привлекают наше внимание, поскольку обычно они связаны с личностными качествами, поистине достойными восхищения. Так или иначе, мало кому выпадает возможность уничтожить столько ценностей, если он не обладает также потенциалом для их созидания. Большинство великих разрушителей — необыкновенно умные и талантливые люди. Они практически всегда способны быть абсолютно очаровательными, излучая внутренний магнетизм и являясь источником вдохновения для других. Обычно их фото украшают обложки Forbes, Fortune, Business Week и других изданий, посвященных бизнесу. Однако в решающий момент эти люди мгновенно терпят поражение. Список лидеров, известных своими "провалами", — это не перечень тех, кто не соответствовал занимаемой должности. Это список тех, кто обладал особым даром превращать незначительные ошибки в гигантские.

Чтение и ознакомление

Автор: Финкельштейн Сидни
#6, 2004 г.
Рубрика: Личная эффективность   Люди и организация  


Как скачать (151 Kb, 16 стр.)



<<<  1  2  3 4 5 6   >>>

Всего статей: 103
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru