Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Видео > Оценка персонала

HR аналитика. Корреляционный анализ

На примерах из практики показано, как провести и использовать корреляционный анализ в оценке персонала. С помощью корреляционного анализа можно увидеть, какие именно компетенции сотрудников взаимодействуют с финансовыми показателями компании.

Автор: Морозова Людмила
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Оценка персонала   Анализ взаимосвязей  




Как HR-у определить, какие компетенции следует оценивать? Индикаторы по Спенсеру, оценка 360



Авторы: Морозова Людмила, Андреева Татьяна
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2017 г.
Рубрика: Оценка персонала  




Как мы пришли к необходимости использования аналитики? Кейс



Авторы: Морозова Людмила, Андреева Татьяна
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2017 г.
Рубрика: Оценка персонала   Анализ взаимосвязей  




Как рассчитать KPI сотрудника

Автор  раскрывает вопросы оплаты труда сотрудников, построения зарплатной схемы в компании. Обсуждается использование технологии РЭКД при построении зарплатной схемы на основе KPI.

Автор: Шемякин Александр
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2018 г.
Рубрика: Материальная мотивация   Оценка персонала  




Кейс с Буше. Проект по оценке компетенций. Как мы проводим проект по оценке. Корреляции и компетенции



Авторы: Морозова Людмила, Андреева Татьяна
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2017 г.
Рубрика: Оценка персонала  




Оценка 360 и корреляция. Первые исследования компетенций сотрудников. Как компетенции завязаны на финансовый показатель?



Авторы: Морозова Людмила, Андреева Татьяна
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2017 г.
Рубрика: Оценка персонала   Исследования внутреннего маркетинга  




Преимущества группового собеседования

Коллективное собеседование имеет ряд плюсов, оно может сократить время на подбор нового сотрудника, снизить текучесть, повысить коэффициент адаптации.

Автор: Шемякин Александр
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2018 г.
Рубрика: Адаптация персонала   Оценка персонала  




Прогнозирование и проверка гипотез



Авторы: Морозова Людмила, Андреева Татьяна
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2017 г.
Рубрика: Оценка персонала   Анализ взаимосвязей  




Проект по оценке компетенций. Подготовительный этап

Автор подробно рассказывает о первом этапе проекта по определению ключевых компетенций. Он является подготовительным и нужен для подготовки материала для дальнейшего исследования.

Автор: Андреева Татьяна
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Оценка персонала  




Технологии оценки кандидата в детский центр

Как оценить кандидата для работы в детском центре? Как составить профиль кандидата? Автор предлагает несколько эффективных методов оценки.

Автор: Иванова Светлана
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2018 г.
Рубрика: Оценка персонала  




Факторы, влияющие на эффективность сотрудников. Вероятность случайного получения данных, системная оценка. Инструмент "6 сигм"



Авторы: Морозова Людмила, Андреева Татьяна
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2017 г.
Рубрика: Оценка персонала   Анализ взаимосвязей   Личная эффективность  




Ценности и цифры. Прозрачность процесса оценки. Сбор данных и прогнозирование. Кейс



Авторы: Морозова Людмила, Андреева Татьяна
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2017 г.
Рубрика: Оценка персонала   Люди и организация  




Всего статей: 12
Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
дачная уличная мебель
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru