Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Видео > Кадровая политика

Аудит трудового договора

Вебинар по теме трудового договора. При прохождении инспекционных проверок трудовой договор является серьезной зоной риска. Говорим о том, чем эти риски обусловлены, об административных штрафах за нарушения в трудовом договоре.

Автор: Митрофанова Валентина
Сборник: "Вебинары", 2017 г.
Рубрика: Кадровая политика   Кадровое право  




Методология внедрения профстандартов в организации

Каким образом выстраивать весь процесс внедрения? С чего начать? Как увязать с внутренними кадровыми процедурами? Валентина Митрофанова говорит о сложностях процесса внедрения профессиональных стандартов в организации.

Автор: Митрофанова Валентина
Сборник: "Вебинары", 2017 г.
Рубрика: Кадровая политика  




Основная процедура сокращения численности или штата работников

Самое сложное увольнение - увольнение по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ «Сокращение численности или штата работников организации». Порядок проведения сокращения. Новое штатное расписание. Оценка преимущественного права оставления на работе. Уведомление о сокращении. Уведомление службы занятости. Запрос мнения профсоюза. Предложение вакансий.

Автор: Пономарева Елена
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Сокращение персонала   Кадровая политика  




Социально-трудовые отношения

В рамках темы "Социально-трудовые отношения и их регулирование" Ю. Жижерина рассматривает вопросы государственного регулирования социально-трудовых отношений, отраслевых и региональных соглашений, локального регулирования.

Автор: Жижерина Юлия
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2018 г.
Рубрика: Кадровая политика  




Три значения перевода работника

Под переводом трудовое законодательство в ст. 72.2 ТК РФ понимает изменение должности (обязанностей) работника, изменение структурного подразделения (при условии, что оно вписано в трудовой договор), переезд вместе с работодателем в другую местность. Е.А. Пономарева подробно комментирует каждый из пунктов.

Автор: Пономарева Елена
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Кадровая политика  




Это не требует согласия работника

В ст. 72.1 ТК РФ кроме перевода предусмотрено перемещение работников. У него также три значения. Первое - это другое рабочее место. Второе - другое подразделение, при условии, что оно не вписано в условия трудового договора. Третье - поручение работы на другом агрегате, механизме, программе. Данные изменения не влекут за собой изменение в трудовом договоре. В отличие от перевода, перемещение не требует согласие работника. Мы только ставим его в известность приказом.

Автор: Пономарева Елена
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Кадровая политика  




Всего статей: 6
Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
гостиная мебель бежевая / Изготовление деталей из титана.
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru