Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Персонал > Кадровый менеджмент > Командообразование
Сортировать по: заголовку журналу дате 
 1  2 3 4 5 6   >>>

Групповая динамика и риски согласия
Team dynamics and the perils of agreement

Парадокс, но часто причина организационных дисфункций — не конфликты, а молчаливое согласие. Автор рассматривает данное явление, называемое парадоксом Абилина, и описывает способы борьбы с ним, доказывая, что открытое противостояние и возможность высказать собственное мнение нередко лучше, чем подавленные эмоции и неразделенные предпочтения.

Предварительный просмотр

Автор: Далчер Даррен
Журнал: "Управление проектами и программами", #2, 2018 г.
Рубрика: Командообразование  


Как скачать (103 Kb, 5 стр.)




5 пороков команды. Global Fitness Forum

В условиях высоких скоростей, постоянных изменений и неопределенности необходимо, чтобы команды оставались эффективными. Как этого достичь? Как работать с поколением Y? Как  бороться с основными пороками команд?

Автор: Москова Екатерина
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2018 г.
Рубрика: Командообразование  




Организация эффективного совместного использования информации и знаний в рассредоточенных проектных командах

Принцип работы рассредоточенных команд основан на удаленном взаимодействии их участников друг с другом. В статье проанализированы основные проблемы передачи и усвоения информации и знаний в виртуальных командах, а также рассмотрены способы повышения эффективности совместного использования данных, которые основаны на практическом опыте таких команд.

Предварительный просмотр

Авторы: Хомутский Дмитрий, Алиев Ильгар Гюльмалы оглы
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2018 г.
Рубрика: Командообразование   Управление знаниями  


Как скачать (78 Kb, 5 стр.)




Кросс-функциональное взаимодействие: некоторые способы стимулирования, поддержки и регулирования на примере глобальной организации

В статье приведены некоторые способы поддержки, развития кросс-функционального взаимодействия и управления им на примере практической работы с глобальными подразделениями в Европе, Северной и Южной Америке, Азии, с международными командами и главами глобальных и региональных подразделений. Статья предназначена для руководителей бизнеса, лидеров и HR-бизнес-партнеров, заинтересованных в кросс-функциональном сотрудничестве как средстве повышения эффективности организации.

Предварительный просмотр

Автор: Бондарева Мария
Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2017 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации   Командообразование   Развитие персонала  


Как скачать (127 Kb, 11 стр.)




Игры закончились, да здравствуют игры! Почему lego — это серьезно?

Новые темпы развития бизнеса требуют новых подходов к обучению и совместной работе. Постепенно появляются инновационные, неожиданные способы решения возникающих проблем, одним из которых является LEGO SERIOUS PLAY.

Предварительный просмотр

Автор: Черникова Елена
Журнал: "Менеджмент сегодня", #3, 2017 г.
Рубрика: Командообразование   Методы и приемы обучения  


Как скачать (760 Kb, 9 стр.)




Как организовать нетворкинг на мероприятии

В статье описаны инструменты нетворкинга, которые помогут сделать событие успешным и полезным для его участников. Автор приводит примеры из собственной практики, делится опытом, полученным в процессе участия в мероприятиях и их проведения, делая акцент на том, как правильно организовать нетворкинг. Статья адресована организаторам как крупных конференций и форумов, так и локальных внутренних событий: продуктовых семинаров для дилеров и т.п.

Предварительный просмотр

Автор: Пучкова Ирина
Журнал: "Маркетинговые коммуникации", #3, 2017 г.
Рубрика: Командообразование   Event-маркетинг   Организация мероприятий  


Как скачать (458 Kb, 11 стр.)




Проблемы управления организационным поведением в компании

В статье рассматриваются ключевые аспекты управления организационным поведением работников, предлагаются инструменты социально-психологической диагностики и способы решения выявленных проблем. Сделан вывод о необходимости изучения проблем управления организационным поведением в целях повышения эффективности труда персонала.

Предварительный просмотр

Автор: Шапиро Сергей
Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2017 г.
Рубрика: Командообразование   Внутренние коммуникации  


Как скачать (111 Kb, 10 стр.)




Влияние организационной культурной среды на функционирование проектных команд по модели дизайн-мышления

В современных условиях ведения бизнеса все большее распространение получает управленческий инструмент, называемый моделью дизайн-мышления. В  статье описываются особенности организационной культуры, открытой для процесса дизайн-мышления. Рассмотрены организационные и культурные барьеры, препятствующие интеграции модели дизайн-мышления в корпоративные бизнес-процессы.

Предварительный просмотр

Авторы: Хомутский Дмитрий, Андреев Георгий
Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2017 г.
Рубрика: Командообразование   Корпоративная культура  


Как скачать (135 Kb, 5 стр.)




Технология «Светофор» для руководителя

Множество книг о менеджменте описывают успешный опыт и предлагают правила эффективного управления. Однако каждая практическая ситуация настолько богата нюансами, что фактически является исключением из этих правил, поэтому необходимы индивидуальные решения и инструменты персонального влияния. Авторы предлагают технологию «Светофор», которая позволяет с помощью анализа ценностей участников найти оптимальный вариант коммуникации для разрешения нестандартных ситуаций в управлении.

Предварительный просмотр

Авторы: Козлова Александра, Каткова Юлия
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2017 г.
Рубрика: Командообразование   Лидерство  


Как скачать (99 Kb, 9 стр.)




SCRUM и AGILE. Гибкое управление проектами. Не только для IT

SCRUM и AGILE – модные слова или действенная методология для вашей компании? В первую очередь, это вызов вашей компании – директивных решений больше нет. Все просто, но все проблемы возникают тогда, когда вы не можете договориться друг с другом, когда вы не можете доверять друг другу.

Автор: Абрамова Гала
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Управление проектами   Командообразование  




Групповые поведения людей и животных

Особенности бизнес-поведения людей, повторяющиеся в животном мире. Типы сообществ в животном мире. Типология людских бизнес-сообществ: виды рабочих групп, команды.

Автор: Сартан Галина
Сборник: "Вебинары", 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Командообразование  




Как диагностировать командный интеллект

Эффективность команды. Как ее достичь? Как уровень доверия в команде влияет на ее результаты? Как диагностировать командный интеллект? На эти вопросы отвечает Татьяна Андреева

Автор: Андреева Татьяна
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Командообразование  




Обратная связь в команде

Работают ли сотрудники вашей организации с огоньком? Отдаются ли процессу с радостью и без остатка? Приходят ли в понедельник на позитиве? Если на все эти вопросы вы ответили «нет», значит пора задуматься о вовлеченности персонала! Узнайте о механизмах повышения вовлеченности в этом видео.

Автор: Москова Екатерина
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Командообразование  




Пять пороков команды. Патрик Ленсиони. Командный интеллект

Развитие командного интеллекта. Что рекомендует Патрик Ленсиони? Рассказывает Людмила Морозова.

Автор: Морозова Людмила
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Управление проектами   Командообразование   Проблемы демотивации персонала  




Состав команды. Грехи подбора сотрудников. Корпоративная культура

Что самое важное в командных коммуникациях? Это сами члены команды и подбор персонала в рабочую команду. В видео рассматриваем основные грехи подбора, как подбирать лучших из лучших в свою команду? На что обращать внимание?

Автор: Москова Екатерина
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Командообразование  




Не уходите от конфликта: использование конфликтов для формирования конструктивных команд
Embrace conflict: using conflict to build constructive teams

Конфликт может возникнуть в любом окружении, и успех проекта зависит от того, как руководители управляют конфликтами и разрешают их. Данная статья посвящена формированию команд, умеющих использовать благоприятные возможности, которые может дать конфликт, и справляться с проблемами до того, как они разрастаются и приводят к разногласиям и разрушению отношений. Автор рассматривает жизненный цикл конфликтов, их основные источники и стратегии разрешения.

Предварительный просмотр

Автор: Пекара Эван
Журнал: "Управление проектами и программами", #3, 2016 г.
Рубрика: Командообразование  


Как скачать (145 Kb, 8 стр.)




Практическое командообразование — новый курс от «академии безопасности жизни»

В данной статье рассказывается о том, каким образом можно использовать традиционные тренинги по командообразованию для повышения готовности персонала к чрезвычайным ситуациям. Рассмотренный практический курс может также стать основой мероприятий, проводимых для крупных клиентов, или применяться в рамках деловых стратегических сессий. Реальная забота о кадрах начинается с практического обеспечения их безопасности, а выбранный для примера практический курс успешно помогает в решении этой задачи.

Предварительный просмотр

Автор: Кузнецов Алексей
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2016 г.
Рубрика: Практика мотивации   Командообразование  


Как скачать (931 Kb, 6 стр.)




Влияние культурных различий на эффективность дизайн-мышления

В статье рассматриваются модель культурных измерений Хофстеде и влияние различных культур на три наиболее важных элемента дизайн-мышления. Авторы показывают соответствие трех составных компонентов дизайн-мышления и пяти основных параметров культурных измерений.

Предварительный просмотр

Авторы: Хомутский Дмитрий, Андреев Георгий
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2016 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Командообразование   Системный анализ  


Как скачать (145 Kb, 8 стр.)




Место внутреннего краудсорсинга в системе инструментов привлечения персонала для решения нерутинных задач

В предлагаемой статье выполнен сравнительный анализ внутреннего краудсорсинга и других инструментов привлечения сотрудников для решения нерутинных задач. Показано, что наиболее близкой к нему по своему содержанию формой привлечения персонала является соревнование между работниками.

Предварительный просмотр

Автор: Котляров Иван
Журнал: "Менеджмент сегодня", #1, 2016 г.
Рубрика: Командообразование  


Как скачать (106 Kb, 6 стр.)




Некоторые аспекты организации внутренних краудсорсинговых проектов в компании

Статья посвящена возможностям эффективной организации внутренних краудсорсинговых проектов в компании. Принципиальная особенность этого вида краудсорсинга состоит в том, что участниками подобных проектов являются только сотрудники организации.

Предварительный просмотр

Автор: Долженко Руслан
Журнал: "Менеджмент сегодня", #6, 2015 г.
Рубрика: Командообразование  


Как скачать (134 Kb, 11 стр.)



 1  2 3 4 5 6   >>>

Всего статей: 105
Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
деревянная мебель
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru