Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Персонал > Мотивация > Построение системы мотивации
Сортировать по: заголовку журналу дате 
 1  2 3 4   >>>

Воронка вовлечения в HR-проект
Funnel of involvement in an HR project

Каждый, кто проводит изменения в компании или впервые организует корпоративное мероприятие, сталкивается с трудностью вовлечения сотрудников и руководителей в проект. Можно выдвинуть гениальную идею, подобрать замечательный контент, но любое мероприятие провалится, если аудитория на него не откликнется. Авторы статьи знакомят читателей с технологией вовлечения в HR-проект, в которой используется метод «мотивационной лесенки», помогающий преодолевать сопротивление.

Чтение и ознакомление

Авторы: Паклинская Татьяна, Писаренко Ирина
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2018 г.
Рубрика: Построение системы мотивации  


Как скачать (137 Kb, 6 стр.)




Методы мотивации в компаниях с разными видами организационной культуры
Methods of motivation in companies with different kinds of organizational culture

Сегодня все больше руководителей понимают, что главный капитал бизнеса — это сотрудники. В настоящее время важнейшими являются гибкое сотрудничество, способность увидеть в работнике личность, а не набор функций. Как вовлекать персонал в рабочие процессы, как мотивировать на выполнение задач, рассказывает автор.

Чтение и ознакомление

Автор: Москова Екатерина
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2018 г.
Рубрика: Построение системы мотивации   Корпоративная культура  


Как скачать (105 Kb, 6 стр.)




Мотивация персонала как основа эффективной кадровой стратегии предприятия
Personnel motivation as basis for effective personnel strategy of the enterprise

В статье рассматриваются вопросы мотивации персонала как основы для разработки эффективной кадровой стратегии. Автор описывает проведение измерений и анализ уровня мотивации персонала для трех предприятий различного профиля с разной численностью персонала.

Чтение и ознакомление

Автор: Жданкин Николай
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2018 г.
Рубрика: Построение системы мотивации  


Как скачать (147 Kb, 15 стр.)




Технологии и инструменты оценки мотивации сотрудников: что нового в «старом»?
Techniques and tools of personnel motivation assessment: what’s new in «old»?

Автор статьи рассматривает вопросы эффективности организации и проведения исследований мотивации сотрудников, сравнивает различные подходы, методы и инструменты сбора информации, приводит примеры из собственной практики.

Чтение и ознакомление

Автор: Кармазин Тимур
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2018 г.
Рубрика: Исследования внутреннего маркетинга   Построение системы мотивации  


Как скачать (106 Kb, 7 стр.)




"Воронка" мотивации

Есть только две группы универсальных мотиваторов, которые воздействуют на физически здорового человека. Видео о том, как мотивировать сотрудников.

Автор: Иванова Светлана
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2018 г.
Рубрика: Построение системы мотивации  




Как навести дисциплину в компании за 15 дней

Как привить подчиненным дисциплину?  Как правильно поощрять подчиненных? Как переключить их внимание на работу и дело?

Автор: Шемякин Александр
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2018 г.
Рубрика: Построение системы мотивации  




Мотивация персонала как ключевой фактор стратегического развития промышленных предприятий России

В статье рассмотрены вопросы эффективности крупных производственных предприятий. На основе фактических данных анализируются внутренняя и внешняя среда предприятия. Авторы предлагают стратегию развития предприятия с выбором вариантов, предусматривающих приоритетные направления: развитие и повышение уровня мотивации, совершенствование системы обучения персонала, разработка инноваций и создание системы подачи предложений и др. Также в статье приведены примеры измерения уровня мотивации персонала.

Чтение и ознакомление

Авторы: Жданкин Николай, Суанов Владимир
Журнал: "Менеджмент сегодня", #4, 2017 г.
Рубрика: Построение системы мотивации   Модели управления   Системный анализ  


Как скачать (167 Kb, 17 стр.)




Система мотивации В. Врума и ее применение в компании

Мотивация В. Врума как одна из самых известных поведенческих систем заслуживает изучения и применения в процессе управления персоналом. В данной статье автор ставит вопрос ее использования в качестве системы мотивации для определенной группы работников. Проводится оценка основных принципов данной системы, вследствие чего формулируется авторское мнение — применима ли мотивация Врума к компании в целом, ее отдельным подразделениям и индивидуально по отношению к конкретным сотрудникам.

Чтение и ознакомление

Автор: Митрофанова Валентина
Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2017 г.
Рубрика: Теория мотивации   Построение системы мотивации  


Как скачать (111 Kb, 6 стр.)




Процесс управления мотивацией сотрудников в условиях кризиса

Статья посвящена вопросам мотивации персонала в банковских учреждениях. Рассмотрены этапы построения мотивационной системы в условиях кризиса, проанализированы факторы, влияющие на повышение результативности методов мотивации. Представлены рекомендации по совершенствованию системы мотивации.

Чтение и ознакомление

Автор: Варданян Ирина
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2017 г.
Рубрика: Построение системы мотивации  


Как скачать (134 Kb, 11 стр.)




Управление системой стимулирования работников: теоретические подходы

В статье предлагается авторская трактовка понятия «система стимулирования работников» и обосновывается важность использования системного, ситуационного и процессного подходов к управлению данной системой. Приводится описание функций, цели и задач, а также принципов построения современных систем стимулирования работников. Особый акцент делается на необходимости обеспечения гибкости управления рассматриваемыми системами.

Чтение и ознакомление

Автор: Дашкова Екатерина
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2017 г.
Рубрика: Теория мотивации   Построение системы мотивации  


Как скачать (112 Kb, 8 стр.)




Внедрение новой системы мотивации и оплаты труда на ювелирном рынке

Управление бизнесом на ювелирном рынке имеет ряд особенностей. В данной статье речь пойдет о специфике управления персоналом, а именно о необходимости балансировать между качественной мотивацией сотрудников и достижением количественных показателей, поставленных компанией.

Чтение и ознакомление

Автор: Громова Татьяна
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #4, 2016 г.
Рубрика: Материальная мотивация   Построение системы мотивации   Оплата труда  


Как скачать (134 Kb, 6 стр.)




Как мотивировать персонал на реализацию эффективной стратегии

В статье рассматриваются вопросы мотивации персонала как главного фактора реализации эффективной стратегии развития компании. Показано, что самые лучшие стратегии превращаются в пустые идеи без должной мотивации. Эффективным подходом является измерение уровня мотивации сотрудников и оценка существующей системы стимулирования, которые позволяют создать действенную систему мотивов и стимулов, помогающую компании достичь намеченных стратегических целей.

Чтение и ознакомление

Автор: Жданкин Николай
Журнал: "Менеджмент сегодня", #4, 2016 г.
Рубрика: Управление преобразованиями   Построение системы мотивации   Реализация стратегии  


Как скачать (126 Kb, 9 стр.)




Нетрадиционные методы мотивации и корпоративная культура

В статье рассматривается метод последовательного формирования культуры организации и разработки системы мотивации на основе ценностей компании, анализируется взаимосвязь идей и технологий, ценностей и оценки, предлагаются способы создания соответствующих моделей для внедрения в компании. Автор делает акцент на холистическом подходе и согласованных ценностях, определив которые компания без труда сможет сформировать наиболее подходящую для нее систему мотивации.

Чтение и ознакомление

Автор: Морозова Людмила
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #4, 2016 г.
Рубрика: Построение системы мотивации  


Как скачать (124 Kb, 7 стр.)




Система грейдирования в международной компании, работающей на российском рынке

Статья освещает теоретические и практические аспекты построения и внедрения системы грейдов в российском офисе международной компании. Автор рассматривает основные модели грейдирования и представляет вниманию читателей проект внедрения системы грейдов для компаний с различной численностью персонала.

Чтение и ознакомление

Автор: Степаненков Станислав
Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2016 г.
Рубрика: Построение системы мотивации   Практика мотивации   Материальная мотивация  


Как скачать (197 Kb, 17 стр.)




Мотивация в обучении и развитии персонала

В статье раскрыта роль мотивации в обучении и развитии персонала для обеспечения конкурентоспособности организации, определены мотивы работника и работодателя в процессе обучения и развития, приведены характеристики обучающейся организации и внутреннего рынка труда, подчеркнута необходимость организационного планирования карьеры персонала для привлечения и удержания квалифицированных руководителей и специалистов.

Чтение и ознакомление

Автор: Ламскова Ольга
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #4, 2015 г.
Рубрика: Построение системы мотивации   Развитие персонала  


Как скачать (94 Kb, 5 стр.)




Мотивация персонала: как придерживаться вектора развития

В данной статье раскрывается понятие вектора развития, рассматриваются вопросы мотивации и стимулирования персонала, а также предлагается взглянуть на актуальность вектора развития с точки зрения работодателей и работников или кандидатов на рынке труда.

Чтение и ознакомление

Автор: Горяная Екатерина
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #4, 2015 г.
Рубрика: Развитие персонала   Построение системы мотивации  


Как скачать (137 Kb, 11 стр.)




Поколение Y: мотивация в работе и обучении

В статье описаны особенности поколения Y. Авторы обобщают опыт стимулирования работников данного поколения в российских и зарубежных компаниях, раскрывают принципы работы с поколением Y в компании «МЕТРО Кэш энд Кэрри» и приводят в качестве примера собственный опыт создания мотивирующих условий учебной деятельности для студентов поколения Y. Изменение установок во взаимодействии с такими студентами становится важной задачей, от решения которой зависит эффективность их работы и обучения.

Чтение и ознакомление

Авторы: Баева Ольга, Пинайкина Светлана
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #4, 2015 г.
Рубрика: Построение системы мотивации  


Как скачать (126 Kb, 6 стр.)




Модель трудовых мотивационных состояний работников

В статье предлагается новый подход к определению мотивационных состояний работников, отражающих их доминирующие потребности в процессе достижения поставленной цели. Автор анализирует факторы внешнего и внутреннего воздействия на работников, находящихся в каждом конкретном мотивационном состоянии, описывает механизм поэтапного удовлетворения потребностей работников и пути повышения трудовой мотивации персонала.

Чтение и ознакомление

Автор: Шапиро Сергей
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2015 г.
Рубрика: Построение системы мотивации  


Как скачать (108 Kb, 7 стр.)




Национальный менталитет и организационная культура: Восток и Запад

Статья посвящена актуальной проблеме — мотивационному аспекту организационной культуры. Автор раскрывает связи между национальным менталитетом и организационной культурой и рассматривает особенности мотивации в восточных и западных компаниях на примере Японии и США. Проводятся параллели между национальными особенностями организационных культур и типологией К. Камерона и Р. Куинна. 

Чтение и ознакомление

Автор: Калмыкова Полина
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2015 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Построение системы мотивации  


Как скачать (102 Kb, 5 стр.)




Политика мотивации персонала: как и на что мотивируем

В статье рассматриваются вопросы мотивации сотрудников: что является базовым и обязательным, без чего нельзя обойтись, что помогает людям работать в  компаниях сейчас, когда обычные методы нематериальной мотивации не всегда действенны. В статье рассказывается, как выстраивать ценностный подход и работать с поколением Y, активно включившимся в рабочий процесс, как создать целостную систему и следовать ей, что важно не упустить и на каких сотрудников необходимо обращать внимание.

Чтение и ознакомление

Автор: Челомова Надежда
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #3, 2015 г.
Рубрика: Кадровая политика   Построение системы мотивации  


Как скачать (145 Kb, 8 стр.)



 1  2 3 4   >>>

Всего статей: 80
Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
дорогая мебель из ротанга
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru