Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Персонал > Мотивация > Материальная мотивация
Сортировать по: заголовку журналу дате 
 1  2 3 4 5   >>>

Анализ одного мотивационного показателя вознаграждения на основе модели сбалансированной системы мотивации
Analysis of one of the motivational indicators of remuneration based on the model of balanced motivation system

Статья посвящена одному из мотивационных показателей вознаграждения — бонусу. На основе его расчета и анализа автор дает рекомендации по построению сбалансированных систем вознаграждения на предприятиях.

Чтение и ознакомление

Автор: Мицкевич Андрей
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #4, 2018 г.
Рубрика: Balanced scorecard   Материальная мотивация  


Как скачать (113 Kb, 8 стр.)




Мотивация и оплата труда персонала социальных организаций в мегаполисе
Motivation and remuneration of staff of social organizations of the metropolis

В статье рассматриваются основные подходы к мотивации и оплате труда работников организаций социальной защиты в Москве. Особое внимание авторы обращают на определение размеров должностных окладов, стимулирующих и компенсационных выплат, введение эффективного контракта, информационное и методическое обеспечение.

Чтение и ознакомление

Авторы: Никонова Оксана, Баркусевич Галина
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2018 г.
Рубрика: Материальная мотивация  


Как скачать (111 Kb, 12 стр.)




Вектор трансформации систем вознаграждения
Vector of transformation of remuneration systems

В условиях формирования цифровой экономики необходимо учитывать современную специфику участия работников в трудовом процессе. Наиболее ориентированы на эти изменения формы вознаграждения, основанные на балльном методе оплаты труда за знания. Целесообразно использование системы грейдов, моделей оплаты за выполненную работу с учетом профессиональных навыков, долевое распределение средств.

Чтение и ознакомление

Автор: Федченко Анна
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2018 г.
Рубрика: Материальная мотивация  


Как скачать (104 Kb, 5 стр.)




Семь способов повысить производительность труда, используя заработную плату
Seven ways to increase labor productivity with the use of wage

В современной практике участились случаи неразумных попыток повысить производительность труда путем увеличения или снижения заработной платы. Зачастую работодатели стремятся усилить мотивацию сотрудников, но избирают для этого неверный путь. В статье рассмотрены ошибки и приведены способы правильного повышения производительности труда.

Чтение и ознакомление

Автор: Митрофанова Валентина
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2018 г.
Рубрика: Материальная мотивация  


Как скачать (97 Kb, 4 стр.)




Как рассчитать KPI сотрудника

Автор  раскрывает вопросы оплаты труда сотрудников, построения зарплатной схемы в компании. Обсуждается использование технологии РЭКД при построении зарплатной схемы на основе KPI.

Автор: Шемякин Александр
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2018 г.
Рубрика: Материальная мотивация   Оценка персонала  




Компенсационный пакет как инструмент реализации политики всестороннего развития персонала
Compensation package as a tool for policy of comprehensive staff development implementation

В статье описаны направления политики всестороннего развития персонала в  организации, в рамках которой каждый сотрудник рассматривается как отдельная личность со своей системой жизненных целей, ценностей и мотивации, своими интересами и увлечениями. Также автор анализирует практический способ реализации данных направлений и их роль в управлении человеческими ресурсами.

Чтение и ознакомление

Автор: Бадмаев Александр
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2018 г.
Рубрика: Материальная мотивация  


Как скачать (136 Kb, 11 стр.)




Три типа зарплатных схем

Александр Шемякин рассуждает о плюсах и минусах распространенных способов начисления зарплаты.

Автор: Шемякин Александр
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2018 г.
Рубрика: Материальная мотивация   Оплата труда  




Эффективный контракт как перспективный инструмент повышения уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава
Effective contract as a promising tool for increasing the level of remuneration of the teaching staff

Статья посвящена проблемам разработки и внедрения системы эффективных контрактов в высших учебных заведениях РФ. Автор анализирует опыт нескольких российских вузов и приводит результаты исследования 70 высших образовательных организаций, предлагает читателям рекомендации по внедрению и развитию системы эффективного контракта и по разработке критериев для оценки эффективности деятельности работников с целью начисления стимулирующих выплат.

Чтение и ознакомление

Автор: Данчевская Анастасия
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2018 г.
Рубрика: Оплата труда   Материальная мотивация  


Как скачать (144 Kb, 13 стр.)




Типичные ошибки при разработке мотивирующих акций для продавцов и менеджеров по продажам

Статья посвящена тому, как с успехом продвигать на рынке товар или услугу, чтобы сотрудники помогали вам в этом с удовольствием. Автор рассказывает, как максимально эффективно расходовать бюджет на проведение акций и мотивировать персонал без лишних затрат, как избежать ошибок, как повысить эффективность и отдачу от вашего трейд-маркетинга.

Чтение и ознакомление

Автор: Машницкая Галина
Журнал: "Управление продажами", #4, 2017 г.
Рубрика: Мотивация торгового персонала   Материальная мотивация  


Как скачать (112 Kb, 6 стр.)




Премирование проектной команды: за и против

В статье освещены вопросы построения системы проектного премирования. Автор рассматривает различные аспекты премирования на практических примерах и описывает конкретные методики расчета премий.

Чтение и ознакомление

Автор: Артонкина Надежда
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2017 г.
Рубрика: Материальная мотивация   Управление проектами  


Как скачать (135 Kb, 9 стр.)




Внедрение новой системы мотивации и оплаты труда на ювелирном рынке

Управление бизнесом на ювелирном рынке имеет ряд особенностей. В данной статье речь пойдет о специфике управления персоналом, а именно о необходимости балансировать между качественной мотивацией сотрудников и достижением количественных показателей, поставленных компанией.

Чтение и ознакомление

Автор: Громова Татьяна
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #4, 2016 г.
Рубрика: Материальная мотивация   Построение системы мотивации   Оплата труда  


Как скачать (134 Kb, 6 стр.)




Проблемы оплаты труда в рамках эффективного контракта

В статье рассматриваются проблемы оплаты труда при реализации эффективного контракта в сфере высшего образования, в которой накоплен определенный опыт установления стимулирующих выплат по результатам мониторинга эффективности деятельности персонала. Особое внимание автор обращает на происходящую смену поколений среди профессорско-преподавательского состава высшей школы.

Чтение и ознакомление

Автор: Колосова Ольга
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2016 г.
Рубрика: Оплата труда   Материальная мотивация  


Как скачать (145 Kb, 13 стр.)




Система грейдирования в международной компании, работающей на российском рынке

Статья освещает теоретические и практические аспекты построения и внедрения системы грейдов в российском офисе международной компании. Автор рассматривает основные модели грейдирования и представляет вниманию читателей проект внедрения системы грейдов для компаний с различной численностью персонала.

Чтение и ознакомление

Автор: Степаненков Станислав
Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2016 г.
Рубрика: Построение системы мотивации   Практика мотивации   Материальная мотивация  


Как скачать (197 Kb, 17 стр.)




Дискриминация по заработной плате: плюсы и минусы

В статье рассматриваются экономическая суть дискриминации по заработной плате, выгоды, которые она может принести компании, и негативные последствия ее применения. Данная статья может быть интересна владельцам бизнеса, директорам компаний, руководителям кадровых служб, специалистам, занимающимся вопросами корпоративной культуры, мотивации и вовлеченности персонала, консультантам, а также всем участникам процесса найма на рынке труда.

Чтение и ознакомление

Автор: Капинос Дмитрий
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2016 г.
Рубрика: Материальная мотивация   Оплата труда  


Как скачать (117 Kb, 12 стр.)




Роль руководителя структурного подразделения в реализации бизнес-стратегии организации

Современные реалии рынка и стремительное развитие технологий заставляют менеджмент организаций непрерывно совершенствовать бизнес-модели. Эффективно работающий, высококомпетентный и лояльный персонал остается конкурентным преимуществом любой компании и ключевым ее ресурсом. Стоит отметить, что особое место в ней занимает команда линейных руководителей, от результатов деятельности которых зависит не только достижение целей структурных подразделений, но и реализация стратегии бизнеса.

Чтение и ознакомление

Автор: Бадмаев Александр
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #4, 2015 г.
Рубрика: Материальная мотивация   Оценка персонала  


Как скачать (149 Kb, 12 стр.)




Система премирования сотрудников банка, занятых взысканием проблемной задолженности с физических лиц

В статье рассматривается опыт формирования системы премирования банковских работников, занятых взысканием задолженности с физических лиц. Автор определяет факторы, которые обусловливают актуальность повышения эффективности в работе этой категории сотрудников и необходимость их стимулирования, описывает разработанную им систему премирования работников на примере пилотного проекта, проведенного в одном из коммерческих банков.

Чтение и ознакомление

Автор: Долженко Руслан
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #4, 2015 г.
Рубрика: Управление дебиторской задолженностью   Кредитование   Материальная мотивация  


Как скачать (145 Kb, 13 стр.)




Стимулирование персонала в условиях реализации компетентностного подхода

В статье представлен и проиллюстрирован на условном примере методический инструментарий, предназначенный для усиления стимулирующей функции заработной платы в условиях реализации компетентностного подхода.

Чтение и ознакомление

Автор: Миляева Лариса
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2015 г.
Рубрика: Оценка персонала   Материальная мотивация  


Как скачать (119 Kb, 8 стр.)




Методы премирования сотрудников с целью повышения производительности труда

В условиях экономического кризиса вопрос снижения издержек и повышения производительности труда становится наиболее актуальным. Чтобы высвободить персонал и не потерять объемы производимой и реализуемой продукции, работ, услуг, необходимо уделить внимание стимулированию производительности труда и повышению показателя выработки на каждого занятого сотрудника.

Чтение и ознакомление

Автор: Шурыгина Инна
Журнал: "Управленческий учет и финансы", #2, 2015 г.
Рубрика: Материальная мотивация  


Как скачать (127 Kb, 9 стр.)




Менеджмент систем. Мотивация

В работе рассматриваются вопросы материальной мотивации на разных этапах становления нового подхода к управлению — менеджмента систем. Показано, что на этапе рождения новой системы наиболее эффективный шаг — мотивация на процесс. Обозначены принципы и конструкция этой системы. По мере развития менеджмента систем становится важной мотивация на результат. Описаны принципы и пример построения этой системы в конкретной компании, также рассмотрена особая форма мотивации при решении крупных задач.

Чтение и ознакомление

Автор: Фидельман Григорий
Журнал: "Стратегический менеджмент", #1, 2015 г.
Рубрика: Материальная мотивация   Построение системы мотивации  


Как скачать (126 Kb, 8 стр.)




Мотивация: логика и смысл

В статье рассматриваются принципы стимулирования сотрудников на базе их мотивации, описываются элементы компенсационного пакета. Отдельно анализируются соотношение материальной и нематериальной частей компенсационного пакета, а также возможности работодателя влиять на каждую из них. В работе также рассматривается проблема получения данных о рынке труда, предлагается пример ее решения.

Чтение и ознакомление

Автор: Кузьмина Виктория
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2015 г.
Рубрика: Материальная мотивация  


Как скачать (133 Kb, 10 стр.)



 1  2 3 4 5   >>>

Всего статей: 87
Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
дорогая современная мебель
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru