Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике



Рубрикатор > Менеджмент > Корпоративная культура
Сортировать по: заголовку журналу дате 
<<<  1 2 3 4 5 6 7  8  9 10 11 12 13 14   >>>
Управление корпоративной культуройУправление корпоративной культурой

Доминирующая, возникающая и остаточная культура: динамика изменений в организации

В статье представлен практический концептуальный инструмент, предназначенный для анализа динамики изменения культуры в организациях. Он позволяет преодолеть ограничения существующих аналитических структур, которые не позволяют получить описания культуры, значимые и для теоретиков, и для практиков. Особенности применения этого инструмента раскрываются на примере анализа корпоративной культуры небольшой IT-компании.

Чтение и ознакомление

Автор: Брайсон Джейн
#2, 2013 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (135 Kb, 14 стр.)




Кадровая политика в контексте корпоративной культуры

Статья посвящена принципам подбора персонала, соответствующего требованиям работодателя, в том числе неформализованным, т.е. относящимся к корпоративной культуре. Приведены принципы составления внутренних документов, регламентирующих эту сферу деятельности организации. Рассказывается, каким образом, не нарушая трудового законодательства Российской Федерации, сформулировать требования к кандидату на вакантную позицию.

Чтение и ознакомление

Автор: Папкова Людмила
#2, 2013 г.
Рубрика: Кадровая политика   Корпоративная культура  


Как скачать (85 Kb, 6 стр.)




Изоморфизм и политика набора персонала в зарубежный филиал

Статья посвящена изучению факторов, которые определяют политику набора персонала в зарубежный филиал: это прежде всего внутрикорпоративная культура и культура принимающей страны. В качестве теоретической базы исследования используется институциональная теория.

Чтение и ознакомление

Автор: Андо Наоки
#2, 2013 г.
Рубрика: Подбор персонала   Корпоративная культура  


Как скачать (130 Kb, 13 стр.)




Зачем исследовать корпоративную культуру: измеряем неизмеримое

В статье подробно рассматривается понятие «внутреннее исследование»: определяется объект и целевая аудитория таких исследований, описываются задачи, которые можно решить с их помощью, инструменты, которые используются для их проведения, а также результаты, которые они позволяют получить, и изменения в компании, которым они способствуют.

Чтение и ознакомление

Автор: Несмеева Анна
#1, 2013 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (113 Kb, 4 стр.)




Организационная культура и лояльность

В статье организационная культура анализируется как интегральная характеристика организации. Подробно описано значение термина «лояльность» и его синонимов. Указаны различия в значении данного термина, возникающие при его употреблении в компаниях с разной организационной культурой.

Чтение и ознакомление

Автор: Базаров Тахир
#1, 2013 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Люди и организация  


Как скачать (190 Kb, 12 стр.)




Воздействие институциональных процессов, социальных сетей и культуры на распространение глобальных трудовых ценностей в многонациональных корпорациях

В статье сделана попытка с концептуальной точки зрения изучить роль институциональных механизмов и влияние социальных сетевых структур и культуры на распространение глобальных трудовых ценностей в рамках многонациональных корпораций. Первоначальный вариант данной работы был представлен на конференции Западной академии управления в Кайлуа-Кона (Гавайи, США) 24–28 марта 2010 г.

Чтение и ознакомление

Автор: Розенблатт Валери
#1, 2013 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (181 Kb, 16 стр.)




Разработка и функционирование систем менеджмента качества предприятий как часть организационной культуры

В статье проведен анализ состояния СМК российских предприятий. Утверждается важность развития организационной культуры предприятий, внедривших СМК, соответствующую стандартам ИСО 9000. Сформулирован вывод о необходимости разработки мер, направленных на повышение их конкурентоспособности.

Чтение и ознакомление

Автор: Шмелева Анна
#1, 2013 г.
Рубрика: Менеджмент качества   Корпоративная культура  


Как скачать (768 Kb, 13 стр.)




Геймификация как инструмент корпоративной культуры

Применение игровых приемов в неигровых процессах, или геймификация, будучи мощным инструментом влияния на человеческое поведение, помогает повышать эффективность основных функций корпоративной культуры. В статье рассказывается о том, как данный инструмент влияет на инновации, мотивацию сотрудников, коммуникации и т.д., а также о том, как вовлечь сотрудников в игровое пространство и никого при этом не обидеть.

Чтение и ознакомление

Автор: Любко Евгения
#4, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (115 Kb, 5 стр.)




Корпоративное образование как средство освоения корпоративного опыта

Статья посвящена рассмотрению педагогической сущности корпоративного образования как одного из способов приобщения сотрудников к корпоративному опыту. Автор анализирует составные части корпоративного образования с точки зрения их роли в освоении сотрудниками корпоративной культуры. Статья подготовлена при финансовой поддержке Российского гуманитарного научного фонда (проект № 10-06-01111а).

Чтение и ознакомление

Автор: Патутина Наталия
#4, 2012 г.
Рубрика: Корпоративное обучение   Корпоративная культура  


Как скачать (191 Kb, 10 стр.)




Разработка корпоративного кодекса образовательного учреждения

Данная статья посвящена результатам исследования корпоративных кодексов и кодексов поведения ведущих высших учебных заведений России и США. В процессе исследования выявлены основные элементы и типовые структуры корпоративных кодексов, разработаны рекомендации по их составлению.

Чтение и ознакомление

Автор: Шаныгин Денис
#4, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (105 Kb, 5 стр.)




Семейные ценности — элемент корпоративной культуры успешной компании

По мнению автора, в непростых условиях конкурентной борьбы за рынки сбыта выиграют социально ответственные компании, которые будут не только эффективно решать бизнес-задачи, но и смогут предоставить сотрудникам все необходимые условия для совмещения трудовой деятельности и выполнения семейных обязанностей.

Чтение и ознакомление

Автор: Орлова Наталья
#3, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (154 Kb, 8 стр.)




Кросс-культурные особенности функционирования бизнеса в России

Каждая страна обладает специфической культурой, особенности которой определяют характер ведения бизнеса. Какая культура является преобладающей в России и к чему это приводит — вот вопросы, на которые мы постараемся ответить в этой статье.

Чтение и ознакомление

Автор: Зотова Ирина
#3, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (131 Kb, 7 стр.)




Снова о межкультурных переговорах: чем новое поколение азиатов отличается от предшествующего

В статье рассматриваются изменения, произошедшие в стиле ведения переговоров представителей некоторых азиатских культур в последнее время. Полученные результаты заставляют пересмотреть тактику, которая обычно используется на переговорах с партнерами из восточных стран.

Чтение и ознакомление

Авторы: Куик Саймон, Вирегг Майкл
#3, 2012 г.
Рубрика: Переговоры и совещания   Корпоративная культура  


Как скачать (222 Kb, 12 стр.)




О механизмах воздействия корпоративной культуры на эффективность и производительность труда

В статье рассматриваются особенности влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности компании. Приводятся результаты эмпирического исследования, которые показывают связь между уровнем различных аспектов корпоративной культуры и вовлеченностью сотрудников в процесс труда.

Чтение и ознакомление

Автор: Первакова Елена
#3, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (237 Kb, 12 стр.)




Защита информации как часть организационной культуры

Автор обращается к теме защиты информации в организации. Проблема рассмотрена с правовой точки зрения, а также с точки зрения управления корпоративной культурой. Некоторое внимание уделено коммерческой тайне, а также вопросам лояльности персонала и ее формирования.

Чтение и ознакомление

Автор: Погодина Ирина
#3, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Безопасность, мошенничество и шпионаж  


Как скачать (136 Kb, 8 стр.)




Оценка качества работы менеджера по корпоративной культуре

В статье рассматриваются цели и задачи деятельности по управлению корпоративной культурой. Автор выявляет ключевые показатели эффективности этой деятельности, устанавливает критерии качества результатов, полученных в ходе выполнения функциональных и управленческих задач по развитию корпоративной культуры.

Чтение и ознакомление

Автор: Папкова Людмила
#3, 2012 г.
Рубрика: Оценка персонала   Корпоративная культура  


Как скачать (158 Kb, 9 стр.)




Корпоративная культура и ментальная репрезентация персонала: сравнительный анализ разнопрофессиональных групп

В статье рассмотрен феномен организационной культуры с позиций когнитивного подхода. Авторы выявляют особенности влияния организационной культуры на ментальную репрезентацию персонала и доказывают, что ментальная репрезентация будет во многом определять реализацию организационной культуры на предприятии и способствовать повышению эффективности деятельности.

Чтение и ознакомление

Авторы: Усова Ольга, Люлькин Денис
#2, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Командообразование  


Как скачать (261 Kb, 8 стр.)




Обусловленность корпоративного образования характеристиками культурной среды организации

Статья посвящена рассмотрению такого явления современной организационной жизни, как корпоративное образование. Этот феномен рассматривается автором в неразрывной связи с особенностями культурной среды компании, основой которой выступает организационная культура. Автор выделяет основные компоненты содержания корпоративного образования в их взаимосвязи с элементами корпоративного опыта и проводит параллель между особенностями типа организационной культуры и результатом корпоративного образования.

Чтение и ознакомление

Автор: Патутина Наталия
#2, 2012 г.
Рубрика: Корпоративное обучение   Корпоративная культура  


Как скачать (202 Kb, 10 стр.)




Организационная (корпоративная) культура: история изучения и основные подходы

В статье рассматривается феномен «корпоративная культура». Описывается история становления соответствующего термина, а также различные подходы к понятию, различающиеся прежде всего с точки зрения места, которое отводится корпоративной культуре в организации.

Чтение и ознакомление

Автор: Крымчанинова Марина
#1, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (309 Kb, 16 стр.)




Инструменты развития организационной культуры: направления трансформаций

В статье рассматриваются традиционные и инновационные методы и инструменты управления организационной культурой, включая диагностику ее характеристик, специфику ее состояния в зависимости от этапа развития организации и изменения в ее профиле в зависимости от преобладающих методов управления. Особое внимание уделено организационной культуре так называемых обучающихся организаций.

Чтение и ознакомление

Авторы: Одегов Юрий, Руденко Галина
#1, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Управление знаниями  


Как скачать (523 Kb, 10 стр.)



<<<  1 2 3 4 5 6 7  8  9 10 11 12 13 14   >>>

Всего статей: 263
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru