Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Менеджмент > Корпоративная культура

Сортировать по: заголовку журналу дате 

<<<  1 2 3 4 5  6  7 8 9 10 11 12 13   >>>

Организационная культура и лояльность

В статье организационная культура анализируется как интегральная характеристика организации. Подробно описано значение термина «лояльность» и его синонимов. Указаны различия в значении данного термина, возникающие при его употреблении в компаниях с разной организационной культурой.

Предварительный просмотр

Автор: Базаров Тахир
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2013 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Люди и организация  


Как скачать (190 Kb, 12 стр.)




Разработка и функционирование систем менеджмента качества предприятий как часть организационной культуры

В статье проведен анализ состояния СМК российских предприятий. Утверждается важность развития организационной культуры предприятий, внедривших СМК, соответствующую стандартам ИСО 9000. Сформулирован вывод о необходимости разработки мер, направленных на повышение их конкурентоспособности.

Предварительный просмотр

Автор: Шмелева Анна
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2013 г.
Рубрика: Менеджмент качества   Корпоративная культура  


Как скачать (768 Kb, 13 стр.)




Моделирование и развитие корпоративной культуры

Автор раскрывает понятие корпоративной культуры, описывает принципы формирования ее ценностей и атрибутов. В статье дан пошаговый алгоритм, следуя которому, менеджер сможет осуществить диагностику корпоративной культуры, действующей в организации, а также реализовать проект ее изменения: проанализировать ее взаимосвязь со стилем управления, выбрать стратегию изменений, поддержать проект мощным внутренним PR и оценить результаты.

Предварительный просмотр

Автор: Корсакова Марина
Журнал: "Менеджмент сегодня", #6, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (169 Kb, 8 стр.)




Страна Суоми: особенности национальной бизнес-культуры

В статье рассмотрены особенности финской бизнес-культуры. В качестве системы координат использована модель Герта Хофстеде. Описанные особенности типичны, скорее, для малых и средних финских предприятий, т.к. крупные финские компании могут обладать своей специфичной культурой.

Предварительный просмотр

Автор: Иванова Дарья
Журнал: "Менеджмент сегодня", #5, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (126 Kb, 5 стр.)




Геймификация как инструмент корпоративной культуры

Применение игровых приемов в неигровых процессах, или геймификация, будучи мощным инструментом влияния на человеческое поведение, помогает повышать эффективность основных функций корпоративной культуры. В статье рассказывается о том, как данный инструмент влияет на инновации, мотивацию сотрудников, коммуникации и т.д., а также о том, как вовлечь сотрудников в игровое пространство и никого при этом не обидеть.

Предварительный просмотр

Автор: Любко Евгения
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #4, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (115 Kb, 5 стр.)




Корпоративное образование как средство освоения корпоративного опыта

Статья посвящена рассмотрению педагогической сущности корпоративного образования как одного из способов приобщения сотрудников к корпоративному опыту. Автор анализирует составные части корпоративного образования с точки зрения их роли в освоении сотрудниками корпоративной культуры. Статья подготовлена при финансовой поддержке Российского гуманитарного научного фонда (проект № 10-06-01111а).

Предварительный просмотр

Автор: Патутина Наталия
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #4, 2012 г.
Рубрика: Корпоративное обучение   Корпоративная культура  


Как скачать (191 Kb, 10 стр.)




Разработка корпоративного кодекса образовательного учреждения

Данная статья посвящена результатам исследования корпоративных кодексов и кодексов поведения ведущих высших учебных заведений России и США. В процессе исследования выявлены основные элементы и типовые структуры корпоративных кодексов, разработаны рекомендации по их составлению.

Предварительный просмотр

Автор: Шаныгин Денис
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #4, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (105 Kb, 5 стр.)




Защита информации как часть организационной культуры

Автор обращается к теме защиты информации в организации. Проблема рассмотрена с правовой точки зрения, а также с точки зрения управления корпоративной культурой. Некоторое внимание уделено коммерческой тайне, а также вопросам лояльности персонала и ее формирования.

Предварительный просмотр

Автор: Погодина Ирина
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Безопасность, мошенничество и шпионаж  


Как скачать (136 Kb, 8 стр.)




Инновационное лидерство

В статье представлен кейс Розничной сети МТС «Формирование культуры лидерства в компании на примере корпоративной социальной сети «МТС Лайф».

Предварительный просмотр

Авторы: Кравченко Антон, Грачева Екатерина
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #3, 2012 г.
Рубрика: Лидерство   Корпоративная культура   Практика управления персоналом  


Как скачать (1003 Kb, 8 стр.)




Кнут или пряник?

Проблема мотивации сотрудников интересует большинство успешно развивающихся компаний. Особенно эта тема становится актуальной, когда предприятие имеет финансовую возможность применять и поощрительные, и карательные меры. Какие нужны меры для наиболее эффективного достижения определенной цели — вопрос, требующий тщательной проработки.

Предварительный просмотр

Автор: Пластинина Наталия
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Кадровая политика  


Как скачать (132 Kb, 9 стр.)




Кросс-культурные особенности функционирования бизнеса в России

Каждая страна обладает специфической культурой, особенности которой определяют характер ведения бизнеса. Какая культура является преобладающей в России и к чему это приводит — вот вопросы, на которые мы постараемся ответить в этой статье.

Предварительный просмотр

Автор: Зотова Ирина
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (131 Kb, 7 стр.)




О механизмах воздействия корпоративной культуры на эффективность и производительность труда

В статье рассматриваются особенности влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности компании. Приводятся результаты эмпирического исследования, которые показывают связь между уровнем различных аспектов корпоративной культуры и вовлеченностью сотрудников в процесс труда.

Предварительный просмотр

Автор: Первакова Елена
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (237 Kb, 12 стр.)




Оценка качества работы менеджера по корпоративной культуре

В статье рассматриваются цели и задачи деятельности по управлению корпоративной культурой. Автор выявляет ключевые показатели эффективности этой деятельности, устанавливает критерии качества результатов, полученных в ходе выполнения функциональных и управленческих задач по развитию корпоративной культуры.

Предварительный просмотр

Автор: Папкова Людмила
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2012 г.
Рубрика: Оценка персонала   Корпоративная культура  


Как скачать (158 Kb, 9 стр.)




Семейные ценности — элемент корпоративной культуры успешной компании

По мнению автора, в непростых условиях конкурентной борьбы за рынки сбыта выиграют социально ответственные компании, которые будут не только эффективно решать бизнес-задачи, но и смогут предоставить сотрудникам все необходимые условия для совмещения трудовой деятельности и выполнения семейных обязанностей.

Предварительный просмотр

Автор: Орлова Наталья
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (154 Kb, 8 стр.)




Снова о межкультурных переговорах: чем новое поколение азиатов отличается от предшествующего

В статье рассматриваются изменения, произошедшие в стиле ведения переговоров представителей некоторых азиатских культур в последнее время. Полученные результаты заставляют пересмотреть тактику, которая обычно используется на переговорах с партнерами из восточных стран.

Предварительный просмотр

Авторы: Куик Саймон, Вирегг Майкл
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2012 г.
Рубрика: Переговоры и совещания   Корпоративная культура  


Как скачать (222 Kb, 12 стр.)




Корпоративная культура и ментальная репрезентация персонала: сравнительный анализ разнопрофессиональных групп

В статье рассмотрен феномен организационной культуры с позиций когнитивного подхода. Авторы выявляют особенности влияния организационной культуры на ментальную репрезентацию персонала и доказывают, что ментальная репрезентация будет во многом определять реализацию организационной культуры на предприятии и способствовать повышению эффективности деятельности.

Предварительный просмотр

Авторы: Усова Ольга, Люлькин Денис
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Командообразование  


Как скачать (261 Kb, 8 стр.)




Обусловленность корпоративного образования характеристиками культурной среды организации

Статья посвящена рассмотрению такого явления современной организационной жизни, как корпоративное образование. Этот феномен рассматривается автором в неразрывной связи с особенностями культурной среды компании, основой которой выступает организационная культура. Автор выделяет основные компоненты содержания корпоративного образования в их взаимосвязи с элементами корпоративного опыта и проводит параллель между особенностями типа организационной культуры и результатом корпоративного образования.

Предварительный просмотр

Автор: Патутина Наталия
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2012 г.
Рубрика: Корпоративное обучение   Корпоративная культура  


Как скачать (202 Kb, 10 стр.)




Инструменты развития организационной культуры: направления трансформаций

В статье рассматриваются традиционные и инновационные методы и инструменты управления организационной культурой, включая диагностику ее характеристик, специфику ее состояния в зависимости от этапа развития организации и изменения в ее профиле в зависимости от преобладающих методов управления. Особое внимание уделено организационной культуре так называемых обучающихся организаций.

Предварительный просмотр

Авторы: Одегов Юрий, Руденко Галина
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Управление знаниями  


Как скачать (523 Kb, 10 стр.)




Исследование корпоративной культуры в тренинговой компании по модели Камерона и Куинна

Настоящая статья посвящена результатам исследования особенностей корпоративной культуры компаний, предоставляющих услуги в сфере тренингов и HR-консалтинга. Исследование проводилось по модели Камерона и Куинна с использованием дополнительной анкеты для определения трудностей, с которыми сталкивается организация, развиваясь в рамках выявленной культуры. Статья содержит описание инструментов исследования, материалы, иллюстрирующие полученные результаты, и анализ собранных данных.

Предварительный просмотр

Автор: Аникеев Арсентий
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (196 Kb, 11 стр.)




Организационная (корпоративная) культура: история изучения и основные подходы

В статье рассматривается феномен «корпоративная культура». Описывается история становления соответствующего термина, а также различные подходы к понятию, различающиеся прежде всего с точки зрения места, которое отводится корпоративной культуре в организации.

Предварительный просмотр

Автор: Крымчанинова Марина
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (309 Kb, 16 стр.)



<<<  1 2 3 4 5  6  7 8 9 10 11 12 13   >>>

Всего статей: 257

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru