Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Менеджмент > Корпоративная культура

Сортировать по: заголовку журналу дате 

<<<  1 2 3  4  5 6 7 8 9 10 11 12   >>>

Формирование ценностных ориентиров с помощью лидера

В статье автор рассуждает о необходимости присутствия лидера в организации, формирования ценностных ориентиров с помощью лидера, кроме того, описывает навыки и умения, необходимые грамотному, «аутентичному» руководителю, а также разные уровни развития компании и обосновывает необходимость введения лидерства, основанного на ценностях, независимо от уровня развития бизнеса.

Предварительный просмотр

Автор: Челомова Надежда
Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2014 г.
Рубрика: Лидерство   Корпоративная культура  


Как скачать (129 Kb, 7 стр.)




Юмор в организации

В статье представлены подходы различных исследователей к интерпретации юмора, предложена авторская классификация стилей организационного юмора, обосновано их соответствие типам организационной культуры.

Предварительный просмотр

Автор: Исопескуль Ольга
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #4, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (331 Kb, 11 стр.)




Влияние организационной культуры на повышение эффективности мотивации трудовой деятельности персонала

Статья посвящена вопросу влияния организационной культуры на мотивацию персонала компании, методам построения организационной культуры. Автор раскрывает теоретические аспекты темы, описывает влияние организационной культуры на мотивацию сотрудников в ООО «Поревит» и ООО «Леруа Мерлен», а также рассматривает пути совершенствования влияния организационной культуры на мотивацию в данных компаниях.

Предварительный просмотр

Автор: Демченко Владимир
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Теория мотивации  


Как скачать (170 Kb, 11 стр.)




Вовлекающее лидерство и формирование бренда на основе ценностей компании

Статья посвящена вопросу вовлечения сотрудников во внедрение и реализацию управления по ценностям, а также вовлекающему лидерству при формировании бренда компании на основе ценностей. Автор рассматривает основные аспекты перехода к управлению по ценностям, обозначает ключевые моменты на основе опыта реализации аналогичных проектов.

Предварительный просмотр

Автор: Волобуева Анна
Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Лидерство  


Как скачать (143 Kb, 8 стр.)




Корпоративная культура кадровых агентств

В последнее время можно часто услышать термин «корпоративная культура», но что это такое? Что включает в себя данное определение? Эти и другие вопросы затронуты в данной статье. Автор рассматривает корпоративную культуру на примере кадровых агентств — организаций, популярность и востребованность которых растет с каждым днем.

Предварительный просмотр

Автор: Пантелеева Екатерина
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (119 Kb, 4 стр.)




Корпоративные ценности и лидеры как фактор мотивации персонала

Данная статья посвящена основам управления по ценностям. В ней прослеживается связь между ценностными ориентациями и мотивацией, раскрывается роль лидеров в формировании ценностных ориентаций их последователей и соответствующей деловой культуры.

Предварительный просмотр

Автор: Яхонтова Елена
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Лидерство  


Как скачать (153 Kb, 6 стр.)




Лидерство и корпоративная культура: шведский опыт

В данной статье рассматривается шведская модель лидерства, обусловленная специфической национальной культурой, которая позволила данной стране стать технологическим лидером и поставщиком передовых инновационных технологий, обеспечив ей высокую конкурентоспособность.

Предварительный просмотр

Автор: Лабаджян Мария
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2014 г.
Рубрика: Лидерство   Корпоративная культура  


Как скачать (123 Kb, 4 стр.)




Система управления по ценностям: вопросы разработки и внедрения

В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты построения системы управления по ценностям в компаниях. Анализируются межнациональные аспекты системы ценностей. Даются рекомендации по построению системы управления по ценностям на практике.

Предварительный просмотр

Автор: Соломанидина Татьяна
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (337 Kb, 11 стр.)




Создание и внедрение корпоративных стандартов

В статье рассказывается о том, для чего нужны корпоративные стандарты, на каком этапе развития компании их следует внедрять, кто и как их создает. Кроме того, приведены рекомендации относительно того, как доносить информацию о новых стандартах до подчиненных.

Предварительный просмотр

Автор: Морозова Людмила
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #3, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (102 Kb, 7 стр.)




Корпоративная культура: диагностика и управление

В статье рассматриваются некоторые заблуждения в области корпоративной культуры, характерные для российского бизнеса, а также описываются методы ее диагностики и управления ей, помогающие руководителям компаний избежать многих ошибок.

Предварительный просмотр

Автор: Булатов Андрей
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (122 Kb, 9 стр.)




Корпоративное радио как инструмент построения корпоративной культуры

В статье анализируется роль корпоративных СМИ, прежде всего радиоканала, в создании и поддержании корпоративной культуры коммерческих компаний. Показаны принципы выбора медийных каналов для целей компании, обрисованы материальные затраты на их создание и поддержание (оборудование, помещение, персонал и т.п.).

Предварительный просмотр

Автор: Пузаева Татьяна
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации   Корпоративная культура  


Как скачать (114 Kb, 8 стр.)




Корпоративные ценности «Восток — Запад»

В статье рассматриваются особенности корпоративных культур западного и восточного образца, обуславливающие их системы управления, а также возможные шаги развития аутентичных ценностей в российских компаниях. Автор — директор по персоналу российско-германской компании, в прошлом организационный консультант и бизнес-тренер Высшей экономической школы ФИНЭК, делится своим опытом использования различных инструментов управления для достижения этой цели.

Предварительный просмотр

Автор: Рябов Кирилл
Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (116 Kb, 8 стр.)




Некоторые аспекты управления вовлеченностью персонала через призму корпоративной культуры

Статья посвящена феномену вовлеченности персонала в деятельность организации. Ключевым фактором формирования этого ощущения, по мнению автора, является корпоративная культура, которая основана на определенном наборе ценностей и регулирует отношение сотрудников к организации.

Предварительный просмотр

Автор: Долженко Руслан
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Нематериальная мотивация   Корпоративная культура  


Как скачать (131 Kb, 10 стр.)




Развитие и оценка корпоративной культуры банковской организации

Статья посвящена корпоративной культуре банка: приводится алгоритм ее диагностики и раскрываются основные направления ее совершенствования. Материалом для написания статьи послужили результаты авторского исследования.

Предварительный просмотр

Авторы: Кокурова Наталья, Сидорова Вера
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (79 Kb, 7 стр.)




Роль корпоративной культуры в развитии персонала

В статье раскрывается влияние элементов корпоративной культуры на развитие персонала, а также описаны способы усиления корпоративной культуры и приведена модель обучающейся организации.

Предварительный просмотр

Автор: Ламскова Ольга
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Развитие персонала  


Как скачать (100 Kb, 6 стр.)




Сложности формирования корпоративной культуры в современной компании

В статье изложены проблемы, с которыми может столкнуться менеджер по работе с персоналом или специалист отдела кадров при внедрении и развитии корпоративной культуры. Особое внимание уделено влиянию на эти процессы внутренних факторов, прежде всего текущего состояния корпоративной культуры в рабочем коллективе. В связи с обозначенным кругом вопросов рассматривается ряд классификаций корпоративной культуры, выстроенных по различным отличительным признакам.

Предварительный просмотр

Автор: Моисеенко Николай
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (94 Kb, 6 стр.)




Стандарты как элемент корпоративной культуры: доводы в пользу внедрения

Статья посвящена внедрению стандартов работы в современной компании: приводятся доводы в пользу необходимости такого внедрения, рассматриваются факторы, которые могут ему помешать, и даются рекомендации по нейтрализации этих факторов.

Предварительный просмотр

Автор: Гулимова Анна
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (84 Kb, 5 стр.)




Корпоративная культура, благоприятная для эффективного управления неопределенностью проекта

Цель данной статьи — изучить эффективность сложившейся практики управления неопределенностью в проектах, уделяя при этом особое внимание организационной культуре. В результате проведения интервью с профессионалами в области управления проектами авторы пришли к выводу, что благоприятная корпоративная культура является важным условием для эффективного управления неопределенностью проектов: она способствует налаживанию практики управления неопределенностью и уменьшению проблем.

Предварительный просмотр

Автор: Карлсен Ян Терье
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Управление проектами  


Как скачать (254 Kb, 18 стр.)




Роль культуры компании в процессах организационных изменений

В данной статье рассматриваются вопросы взаимосвязи организационных изменений с корпоративной культурой и ряд принципов, способствующих ее успешной трансформации.

Предварительный просмотр

Автор: Архипова Светлана
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Управление преобразованиями  


Как скачать (67 Kb, 4 стр.)




Формирование сновидений. Мечта об организации — «видящая сны» организация

Статья представляет собой критический концептуальный обзор работ, посвященных психоанализу и организации. В ней рассматривается монография Фрейда «Толкование сновидений» и на примере сновидений об инъекции Ирме показана психическая организация и связь психической и социальной организации; на примере сновидения о неудавшемся ужине — влияние, которое оказывают на сновидения межличностные отношения. Кроме того, с помощью сновидения о горящем ребенке авторы дают краткое описание аналогичных сновидениям процессов, связанных с этикой в организации.

Предварительный просмотр

Автор: Десмонд Джон
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (141 Kb, 13 стр.)



<<<  1 2 3  4  5 6 7 8 9 10 11 12   >>>

Всего статей: 257

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru