Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
О библиотеке > Анонсы
<<<  2 3 4 5 6 7 8  9  10   >>>

В этом разделе можно посмотреть новые статьи.


Продажи сложных услуг в секторе b-2-b
Засухин Дмитрий

Из данной статьи читатели узнают о том, как выстроить систему маркетинга для стимулирования продаж компаниям сегмента b-2-b. В статье рассмотрен комплекс маркетинговых инструментов, которые помогут выстроить систему продаж профессиональных услуг, а также описан алгоритм их применения.

Журнал: "Промышленный и b2b маркетинг", #2, 2017 г.


 Как скачать (110 Kb, 6 стр.)





Конкурентный потенциал автотранспортного предприятия: измерение и управление
Фасхиев Хакимзян Крахмалева Анна

Для успешного функционирования на рынке автотранспортному предприятию необходимо периодически оценивать свои потенциальные возможности. Авторы представляют собственный метод измерения конкурентного потенциала, который позволяет интегрировать в один числовой показатель множество показателей, характеризующих различные аспекты деятельности предприятия, и предлагают двухступенчатую модель управления конкурентным потенциалом. В статье также приводится пример использования рассматриваемого метода.

Журнал: "Промышленный и b2b маркетинг", #2, 2017 г.


 Как скачать (167 Kb, 14 стр.)





Профессиональная самопрезентация в интернете
Анохина Наталья

Взаимодействие работодателя (специалиста) и потенциального работника (клиента) на рынке труда имеет свои особенности. Поиск профессионалов, как правило, начинается в Интернете. Каким образом следует позиционировать себя в Глобальной сети, чтобы создать адекватный и востребованный среди экспертов и клиентов образ?

Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #2, 2017 г.


 Как скачать (1162 Kb, 11 стр.)





Внедрение новой системы мотивации и оплаты труда на ювелирном рынке
Громова Татьяна

Управление бизнесом на ювелирном рынке имеет ряд особенностей. В данной статье речь пойдет о специфике управления персоналом, а именно о необходимости балансировать между качественной мотивацией сотрудников и достижением количественных показателей, поставленных компанией.

Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2017 г.


 Как скачать (97 Kb, 6 стр.)





Мотивация персонала как способ повышения эффективности программ управления здоровьем и благополучием
Рыбаков Иван

В статье рассказывается о важности мотивации персонала для повышения экономической эффективности и минимизации сроков возврата инвестиций от программ управления здоровьем и благополучием, проводимых на рабочем месте. Автор приводит примеры целей как элемента внутренней мотивации участников программ управления корпоративным здоровьем и благополучием и описывает их правильную постановку.

Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2017 г.


 Как скачать (91 Kb, 5 стр.)





Деятельность руководителя по предотвращению и урегулированию рабочих конфликтов
Ежова Марина

Тема конфликтов — одна из самых сложных и важных, особенно в период кризиса, когда распознать природу действий сотрудников бывает непросто, а потеря ключевых лиц компании из-за недопонимания внутри команды может сильно ударить по карману любой организации. В статье раскрывается суть такого явления, как конфликт, исследуются способы его распознавания, предотвращения и разрешения, даются рекомендации по сохранению и поддержанию продуктивности команды.

Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2017 г.


 Как скачать (131 Kb, 12 стр.)





Центр управления проектами и оперативное управление предприятием
Хаббел Рольф Боуллез Деннис

Статья посвящена вопросам взаимовлияния и взаимосвязи проектной и операционной деятельности предприятия. Авторы рассматривают принципы их интеграции на стратегическом и тактическом уровнях управления и показывают роль и возможности центра управления проектами в организации и поддержке такой интеграции.

Журнал: "Стратегический менеджмент", #2, 2017 г.


 Как скачать (95 Kb, 7 стр.)





Стандарт менеджмента качества «Кладо»
Ханьков Вячеслав

В статье рассказывается о методологии системного управления организациями «Кладо». Этот инструмент связывает архитектурный подход к бизнесу с вопросами управления проектами, которые выполняет предприятие.

Журнал: "Стратегический менеджмент", #2, 2017 г.


 Как скачать (112 Kb, 8 стр.)





Анализ применения различных типов контрактов при формировании долгосрочной рыночной стратегии снабжения производственными ресурсами
Плещенко Вячеслав

Статья адресована сотрудникам промышленных предприятий, в чьи обязанности входит формирование долгосрочной стратегии обеспечения предприятия производственными ресурсами и установление партнерских отношений с поставщиками. Автор рассказывает об особенностях контрактного взаимодействия с контрагентами, а также о планировании соотношения горизонтов поставок и цен, которое осуществляется исходя из специфики товарных рынков, а также закупаемых материалов и комплектующих.

Журнал: "Стратегический менеджмент", #2, 2017 г.


 Как скачать (122 Kb, 7 стр.)





Полная модель управления организацией
Жемчугов Александр Жемчугов Михаил

В статье проведен анализ известных моделей управления организацией и описана практическая полная модель, включающая повседневную деятельность с постоянным совершенствованием, управление изменениями в организации, необходимыми для преодоления возникающих проблем или реализации новых открывающихся возможностей, а также управление «мягким» и «жестким» проведением изменений.

Журнал: "Стратегический менеджмент", #2, 2017 г.


 Как скачать (257 Kb, 17 стр.)





Ключевые компетенции следующего десятилетия, необходимые для роста и развития бизнеса
Хомутский Дмитрий Андреев Георгий

В условиях глобализации и использования новых прорывных информационных и инженерных технологий меняется приоритетность ключевых профессиональных компетенций, которыми должны обладать сотрудники компании. В статье рассматриваются десять ключевых навыков и умений, которые станут формировать карту ключевых компетенций в ближайшем будущем. Данные навыки и умения позволят эффективно работать с широким спектром сложных многофакторных задач и будут способствовать формированию конкурентных преимуществ.

Журнал: "Поиск и оценка персонала", #2, 2017 г.


 Как скачать (134 Kb, 5 стр.)





Нормирование и повышение производительности труда как основа снижения затрат на персонал и роста прибыли компании
Герасименко Ольга Нефедов Алексей

В настоящее время в России и в мире актуальна проблема нормирования и повышения производительности труда. Для России она особо важна, т.к. производительность труда в отечественных компаниях значительно ниже, чем в западных. Для ее повышения используются разные методы, в данный процесс вовлекаются как руководители, так и рядовые сотрудники предприятий. Планомерная работа в данном направлении позволяет повысить производительность труда, снизить затраты на персонал и увеличить прибыль компаний.

Журнал: "Поиск и оценка персонала", #2, 2017 г.


 Как скачать (125 Kb, 9 стр.)





Имидж компании как работодателя и технология его исследования на внутрифирменном рынке труда
Шапиро Сергей

В статье приводится разработанная автором методика исследования имиджа компании как работодателя и результаты ее апробации, а также сделанные на  этой базе аналитические выводы о необходимости использования имиджа организации в процессе управления персоналом.

Журнал: "Поиск и оценка персонала", #2, 2017 г.


 Как скачать (123 Kb, 8 стр.)





Формирование проектных команд в государственных органах
Шебураков Илья

В статье рассматриваются особенности реализации кадровых технологий на государственной гражданской службе. Делается акцент на возможности и целесообразности их сочетания с инструментами проектного управления. Представлены предложения по повышению эффективности деятельности проектных команд в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации на  основе применения комплекса кадровых технологий с учетом специфики личностно ориентированного подхода в управлении.

Журнал: "Поиск и оценка персонала", #2, 2017 г.


 Как скачать (111 Kb, 9 стр.)





Поговорим о стратегии
Далчер Даррел

Статья посвящена связи проектного и стратегического управления, влиянию проектов на успешность работы компании. Одна из основных сложностей взаимодействия между руководством компании и проектными командами, а также между подразделениями заключается в расхождении стратегических планов и тактических действий — об этом рассказывает автор.

Журнал: "Стратегический менеджмент", #2, 2017 г.


 Как скачать (100 Kb, 4 стр.)





Онлайн-стратегия для дистрибьютора
Логинов Егор

В статье кратко изложены исторические предпосылки развития бизнеса дистрибьюторов, проанализированы возможные угрозы для компаний такого формата. Рассмотрены особенности развития платформ автоматизации онлайн-торговли и проблемы стартапов в интернет-ретейле. Разработаны элементы стратегии дистрибьюторских компаний как звеньев общей цепочки распределения товаров от производителя до конечного потребителя.

Журнал: "Стратегический менеджмент", #2, 2017 г.


 Как скачать (120 Kb, 9 стр.)





HR-специалист: свой среди чужих, чужой среди своих. Как найти золотую середину?
Митрофанова Валентина

Чьи интересы защищает специалист по управлению персоналом? Ответ на этот вопрос кажется очевидным, но при дальнейшем рассмотрении позиция HR-специалиста в компании представляется неоднозначной. В данной статье автор пытается не только ответить на этот вопрос, но и дать HR-специалистам совет, как найти баланс во взаимоотношениях с коллегами и руководством.

Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2017 г.


 Как скачать (87 Kb, 4 стр.)





Системообразующие документы для корпоративного университета
Мизинова Елена Хмызова Анна

Статья продолжает серию публикаций о создании корпоративного университета с нуля. В предыдущей работе авторы рассматривали определение стратегического плана и миссии корпоративного университета, а также подробно разбирали внутренние риски и преодоление сопротивления. В данной статье речь пойдет о генезисе документальной базы и иерархии документов.

Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2017 г.


 Как скачать (125 Kb, 10 стр.)





Взаимодействие департамента по связям с общественностью и кадровой службы: способы, преимущества, пути развития
Шахнес Татьяна

В статье рассказывается о важности эффективного взаимодействия отделов PR и HR. В качестве примера сотрудничества данных отделов рассмотрена программа корпоративной социальной ответственности LG Electronics «Содействие донорскому движению во имя здоровья нации», приведены результаты ее реализации.

Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2017 г.


 Как скачать (99 Kb, 7 стр.)





Проектирование корпоративной культуры
Морозова Людмила

Корпоративная культура современных компаний — это серьезный инструмент для повышения эффективности команды. К сожалению, мы редко задумываемся о том, как управлять корпоративной культурой, чтобы улучшать финансовые результаты, гибко реагировать на изменения, превращая ее в работающий инструмент бизнеса. Данная статья — попытка обобщить знания о корпоративной культуре и опыт ее проектирования.

Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2017 г.


 Как скачать (114 Kb, 8 стр.)





Всего статей: 185
<<<  2 3 4 5 6 7 8  9  10   >>>
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru