Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
О библиотеке > Анонсы
 1  2 3 4 5 6 7 8 9   >>>

В этом разделе можно посмотреть новые статьи.


Рекомендации по эффективной организации и проведению обучения персонала, основанные на опыте сбытовой компании
Ежова Марина

От обучения зависит качество услуг, конкурентоспособность продукции, текучка кадров и многое другое. Если не выстроен процесс обучения и развития персонала, то компетенции сотрудников развиваются хаотично, а в организации не накапливается и системно не передается опыт успешных моделей поведения. Данная статья поможет выстроить развитие сотрудников эффективно: автор описывает методы обучения и дает рекомендации, как их правильно выбирать, определяет ключевые факторы успеха и роль мотивации в обучении.

Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2018 г.
Рубрика: Корпоративное обучение


 Как скачать (158 Kb, 16 стр.)





Проблема неоднородности правового пространства при организации закупок в рамках закона №223-ФЗ
The problem of legal space heterogeneity in organizations of procurement under the low No. 223-FZ

Плещенко Вячеслав

Статья посвящена анализу правового пространства Закона «О закупке товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц». Расширение и изменение его нормативной базы усложняют закупочную деятельность, оказывают искажающее воздействие на технологию процесса закупок, дезориентируют заказчиков и поставщиков. В связи с этим необходим всесторонний анализ сложившейся ситуации для устранения пробелов в действующем законодательстве и двойственного толкования норм.

Журнал: "Менеджмент качества", #1, 2018 г.
Рубрика: Финансовое право


 Как скачать (127 Kb, 8 стр.)





Подходы к повышению качества многокритериального выбора в задачах логистики
The approaches to improving quality of multicriterial choice in logistic problems

Гусев Денис

В статье обобщены и систематизированы основные современные отечественные и зарубежные подходы к повышению качества многокритериального выбора в задачах логистики на основе синтеза процессов аналитической иерархии, а также других методов и моделей, включая линейное программирование, имитационное моделирование и традиционные критерии выбора.

Журнал: "Менеджмент качества", #1, 2018 г.
Рубрика: Управление процессами в логистике Исследования в логистике


 Как скачать (106 Kb, 5 стр.)





Применение гибридной методики при оценке безопасности информационных технологий для сложных промышленных объектов
Using the hybrid methodology for IT security assessment for complex industrial facilities

Лившиц Илья Неклюдов Андрей

В предлагаемой статье рассмотрена проблема оценки безопасности информационных технологий для сложных промышленных объектов. Авторы описывают применение современных риск-ориентированных стандартов ISO/IEC серий 27001 и 15408, а также стандартов функциональной безопасности IEC серий 61508 и 61511, приводят практические примеры использования созданной ими гибридной методики оценки информационных технологий для сложных промышленных объектов.

Журнал: "Менеджмент качества", #1, 2018 г.
Рубрика: Безопасность, мошенничество и шпионаж Менеджмент качества


 Как скачать (178 Kb, 14 стр.)





Внутренний аудит системы менеджмента качества
Internal audit of QMS

Горбунов Андрей

В данной статье автор на основе опыта, собственного и коллег, предлагает рекомендации по планированию, проведению и оформлению результатов аудита, которые способствовали бы повышению результативности этого инструмента, росту авторитета и значимости организующей аудит службы.

Журнал: "Менеджмент качества", #1, 2018 г.
Рубрика: Аудит Менеджмент качества


 Как скачать (155 Kb, 13 стр.)





Повышение объективности экспертов при принятии решений в области аудита качества
Increasing the objectivity of the expert in making decisions in the field of quality audit

Конев Константин

В статье представлен подход к решению задачи повышения объективности оценки экспертов-аудиторов. Для этого автор предлагает разработать автоматизированную систему поддержки принятия решений в области аудита с  помощью построения ситуационной модели социально-экономического процесса аудита качества и преобразования данной модели в объектную, демонстрирующую динамику изменения свойств основных объектов в ходе решения задачи.

Журнал: "Менеджмент качества", #1, 2018 г.
Рубрика: Аудит


 Как скачать (155 Kb, 12 стр.)





ABC в государственном управлении: возможности учета затрат по видам деятельности в органах исполнительной власти РФ
ABC of public administration: preliminary analysis of the possibilities of applying the activity-aased costing in Russian governmental bodies

Айвазян Завен Дмитриев Михаил Маслов Дмитрий

В статье представлены концептуальные основы учета затрат по видам деятельности — Activity-Based Costing (ABC) — в сфере государственного управления. Авторы описывают опыт разработки и апробации методики на основе ABC, связанной с разнесением затрат по видам деятельности, в Республике Башкортостан.

Журнал: "Менеджмент качества", #1, 2018 г.
Рубрика: Бюджетирование


 Как скачать (171 Kb, 11 стр.)





Ключевые элементы корпоративной программы питания
Key elements of corporate nutrition program

Рыбаков Иван Экгардт Евгения

В статье проанализирован международный опыт создания корпоративной культуры здоровья, в частности программы правильного питания. Авторы рассматривают основные способы и оценивают эффективность внедрения программ правильного питания на рабочем месте, подробно описывают основные элементы стандарта корпоративного питания для внедрения в практическую деятельность.

Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2018 г.
Рубрика: Человеческий капитал


 Как скачать (125 Kb, 5 стр.)





Профориентация как фактор конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений на рынке труда
Vocational guidance as a factor in the competitiveness of graduates educational institutions in the labor market

Низова Людмила Андреева Екатерина

Авторы устанавливают причинно-следственную связь между профессиональной ориентацией и трудоустройством выпускников образовательных учреждений Республики Марий Эл, анализируют динамику профориентационных услуг, движения выпускников, содействия их занятости с использованием ярмарок вакансий и направления на профессиональное обучение. В статье также предложены меры повышения трудовой мотивации выпускников.

Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2018 г.
Рубрика: Рынок труда


 Как скачать (121 Kb, 10 стр.)





Формирование у персонала организаций профессиональных компетенций и компетентности
The formation of staff associations of professional competence and expertise

Кязимов Карл

В статье анализируются проблемы формирования у персонала организаций и выпускников учреждений профессионального образования (УПО) профессиональных компетенций и компетентности в процессе учебы, трудовой деятельности и дополнительного профессионального образования. По результатам проведенного исследования была разработана авторская модель формирования профессиональной компетентности персонала и выпускников УПО, также представленная в статье.

Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2018 г.
Рубрика: Стратегическая компетентность Человеческий потенциал


 Как скачать (114 Kb, 7 стр.)





Эффективный контракт как перспективный инструмент повышения уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава
Effective contract as a promising tool for increasing the level of remuneration of the teaching staff

Данчевская Анастасия

Статья посвящена проблемам разработки и внедрения системы эффективных контрактов в высших учебных заведениях РФ. Автор анализирует опыт нескольких российских вузов и приводит результаты исследования 70 высших образовательных организаций, предлагает читателям рекомендации по внедрению и развитию системы эффективного контракта и по разработке критериев для оценки эффективности деятельности работников с целью начисления стимулирующих выплат.

Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2018 г.
Рубрика: Оплата труда Материальная мотивация


 Как скачать (144 Kb, 13 стр.)





Исследование факторов эффективности труда научно-педагогических работников на базе современных мотивационных концепций
Research of the scientific and pedagogical workers’ factors of labor efficiency made on the base of modern motivational concepts

Шапиро Сергей Иглицкая Елена

В статье рассматриваются результаты авторских исследований мотивации труда в сфере науки и образования, проведенных на базе типологической концепции трудовой мотивации В.И. Герчикова и циклической концепции трудовой мотивации С.А. Шапиро. Авторы делают выводы о влиянии доминирующих мотивационных факторов на эффективность труда научно-педагогических работников и дают рекомендации по повышению уровня их трудовой мотивации.

Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2018 г.
Рубрика: Теория мотивации


 Как скачать (168 Kb, 15 стр.)





Компенсационный пакет как инструмент реализации политики всестороннего развития персонала
Compensation package as a tool for policy of comprehensive staff development implementation

Бадмаев Александр

В статье описаны направления политики всестороннего развития персонала в  организации, в рамках которой каждый сотрудник рассматривается как отдельная личность со своей системой жизненных целей, ценностей и мотивации, своими интересами и увлечениями. Также автор анализирует практический способ реализации данных направлений и их роль в управлении человеческими ресурсами.

Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2018 г.
Рубрика: Материальная мотивация


 Как скачать (136 Kb, 11 стр.)





Индивидуализация — современный тренд в оплате труда
Individualization — a modern trend in labor remuneration

Колосова Ольга

В статье рассматриваются инновации в оплате труда, позволяющие достигнуть баланса интересов предпринимателей и работников. Многообразие современных управленческих методов, успешно зарекомендовавших себя в российских условиях, автор характеризует как индивидуализацию в рамках единого подхода.

Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2018 г.
Рубрика: Оплата труда


 Как скачать (119 Kb, 8 стр.)





К вопросу об исторических предпосылках развития технологии краудфандинга в России
Плещенко Вячеслав

На сегодняшний день краудфандинг — популярная сетевая технология финансирования творческих проектов, инновационных продуктов и новейших изобретений. Автор рассматривает перспективы развития данного направления в  России и связывает их с общественно-историческими процессами, происходившими еще во времена существования СССР, и полагает, что теория и практика современного менеджмента должны опираться на национальную культуру, менталитет, традиции страны и ее исторический опыт.

Журнал: "Менеджмент сегодня", #1, 2018 г.
Рубрика: Финансирование оборотных средств


 Как скачать (115 Kb, 6 стр.)





Анализ состояния развития малого и среднего бизнеса в России и за рубежом: проблемы и решения
Губанов Роман

В статье исследуются вопросы развития малого и среднего предпринимательства в РФ на период до 2030 г., приводятся данные о финансировании малого и среднего бизнеса, оценивается тенденция снижения инвестиций в основной капитал. Автор дает сравнительную оценку опыта разных стран в сфере поддержки малого и среднего предпринимательства и предлагает пути усовершенствования практики регулирования субъектов малого и среднего бизнеса.

Журнал: "Менеджмент сегодня", #1, 2018 г.
Рубрика: Тенденции развития менеджмента


 Как скачать (113 Kb, 7 стр.)





Модернизация отечественных НИИ в условиях жесткой конкуренции на примере предприятия электротехнического сектора автомобильной промышленности
Башкирова Ольга

Ситуация на отечественном рынке передовых и перспективных технологий кажется на первый взгляд угрожающей. Несмотря на это практический опыт доказывает, что при правильном распределении ресурсов на предприятиях можно найти решение проблемы. В статье рассматривается организация взаимодействия разобщенных потоков ресурсов с целью модернизации научно-исследовательского института, ранее специализировавшегося на разработке автомобильной электроники.

Журнал: "Менеджмент сегодня", #1, 2018 г.
Рубрика: Менеджмент инноваций Реинжиниринг


 Как скачать (146 Kb, 8 стр.)





Планирование преемственности: практика применения в России
Третьякова Екатерина

В статье представлены результаты исследования в области планирования преемственности, проведенного рекрутинговой компанией Antal. Мы обобщили российский опыт в этой сфере и проанализировали практику работы компаний, успешно использующих систему планирования преемственности.

Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2018 г.
Рубрика: Развитие персонала


 Как скачать (133 Kb, 13 стр.)





Организация эффективного совместного использования информации и знаний в рассредоточенных проектных командах
Хомутский Дмитрий Алиев Ильгар

Принцип работы рассредоточенных команд основан на удаленном взаимодействии их участников друг с другом. В статье проанализированы основные проблемы передачи и усвоения информации и знаний в виртуальных командах, а также рассмотрены способы повышения эффективности совместного использования данных, которые основаны на практическом опыте таких команд.

Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2018 г.
Рубрика: Командообразование Управление знаниями


 Как скачать (78 Kb, 5 стр.)





Линия психологической поддержки как инструмент профилактики стресса и низкой производительности труда
Рыбаков Иван Калашников Андрей

Психосоциальные факторы риска негативно влияют на работу сотрудник ов, т.к. способствуют уменьшению рабочего времени из-за болезней. В частности, стресс и депрессия являются основными причинами развития неинфекционных заболеваний. Авторы проанализировали данные об обращениях работников на линию психологической поддержки и представили топ-5 причин, влияющих на производительность труда.

Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2018 г.
Рубрика: Адаптация персонала


 Как скачать (85 Kb, 6 стр.)





Всего статей: 162
 1  2 3 4 5 6 7 8 9   >>>
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru