Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор статей 
  В этом журнале
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №1, 2006


E-learning — будущее корпоративного обучения?

E-learning — это метод дистанционного обучения с помощью компьютерных систем. Многие компании уже применяют его, другие же пока раздумывают, решая, окупится ли его использование. Автор статьи подробно рассказывает о видах e-learning-систем, их возможностях, преимуществах и недостатках.

Предварительный просмотр

Автор: Канардов Иван
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2006 г.
Рубрика: Дистанционное обучение  



Как скачать (65 Kb, 6 стр.)




Глобальная корпоративная философия и эффективность отдельного сотрудника

Современная деловая литература подробно рассказывает о важности и внедрении корпоративной философии. А информации, разъясняющей, за счет каких механизмов корпоративная философия помогает повысить эффективность компании, очень мало. Автор статьи обнаружила один из таких механизмов и попыталась выяснить, почему философия, "рожденная" первыми лицами организации, "заставляет" сотрудников всех уровней работать лучше.

Предварительный просмотр

Автор: Чмух Мария
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2006 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (108 Kb, 5 стр.)




Дистанционное управление персоналом (взаимодействие между филиалами)

В данной статье на конкретном примере рассматривается опыт построения эффективной системы управления персоналом компании, имеющей развитую региональную сеть филиалов.

Предварительный просмотр

Автор: Лещенко Татьяна
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2006 г.
Рубрика: Практика управления персоналом  


Как скачать (64 Kb, 5 стр.)




Использование комплексных информационных систем при создании единой инфраструктуры организации. Компьютерные системы дистанционного обучения

В статье рассматриваются особенности создания, внедрения и использования корпоративных систем дистанционного обучения (СДО), в том числе на основе компьютерной программы "Персональный учитель 3.0".

Предварительный просмотр

Авторы: Балыбердин Юрий, Тармин Виктор
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2006 г.
Рубрика: Дистанционное обучение   Информационные технологии в менеджменте  


Как скачать (402 Kb, 10 стр.)




Комплексный подход к работе с персоналом

Автор статьи делает акцент на том, что эффективная система управления персоналом должна подразумевать осуществление комплексной деятельности, направленной как на достижение целей бизнеса, так и на формирование у сотрудников удовлетворенности работой в компании.

Предварительный просмотр

Автор: Снежкова Марина
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2006 г.
Рубрика: Развитие персонала  


Как скачать (65 Kb, 6 стр.)




Корпоративные университеты на российском рынке

Данная статья посвящена обучению персонала. Автор рассматривает понятие "корпоративный университет", объясняет цели и задачи подобных учреждений. Теоретическую часть дополняет информация о практическом опыте создания и функционирования корпоративных университетов в ряде компаний.

Предварительный просмотр

Автор: Костюченко Анастасия
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2006 г.
Рубрика: Корпоративное обучение  


Как скачать (66 Kb, 6 стр.)




Нужен ли компании коучинг?

Автор определяет сферу применения коучинга, подробно останавливается на коучинг-менеджменте. В статье дается определение коучинга, описаны его виды и цели, технологии и инструменты. Приведены практические примеры успешного использования коучинг-менеджмента российскими компаниями, а также перечислены ситуации, когда к коучингу прибегать не следует.

Предварительный просмотр

Автор: Скриптунова Елена
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2006 г.
Рубрика: Коучинг  


Как скачать (80 Kb, 8 стр.)




Развитие персонала с использованием образовательных принципов, лежащих в основе обучения взрослых

В статье представлена теоретическая база и важнейшие правила создания таких тренинговых программ, в которых находят свое отражение образовательные принципы, лежащие в основе обучения взрослых. Автор рекомендует следовать данным принципам при проведении тренинговых сессий, чтобы получить "эффект выигрыш–выигрыш", заключающийся в том, что все участники достигают положительных результатов. Предложены практические советы.

Предварительный просмотр

Автор: Двайер Роки Дж.
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2006 г.
Рубрика: Тренинг   Методы и приемы обучения  


Как скачать (90 Kb, 8 стр.)




Современные формы и методы обучения персонала

В настоящее время высококвалифицированный персонал рассматривается как важный стратегический ресурс и конкурентное преимущество. Все более важная роль отводится обучению и развитию сотрудников. Вопрос лишь в том, какие методы повышения квалификации выбрать или как усовершенствовать существующую в компании систему развития персонала. Чтобы найти ответ, автор рассматривает сущность основных современных форм и методов обучения персонала.

Предварительный просмотр

Автор: Носырева Ирина
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2006 г.
Рубрика: Методы и приемы обучения  


Как скачать (95 Kb, 12 стр.)




Всего статей: 9

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru