Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор статей 
  В этом журнале
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №3, 2012


Кнут или пряник?

Проблема мотивации сотрудников интересует большинство успешно развивающихся компаний. Особенно эта тема становится актуальной, когда предприятие имеет финансовую возможность применять и поощрительные, и карательные меры. Какие нужны меры для наиболее эффективного достижения определенной цели — вопрос, требующий тщательной проработки.

Предварительный просмотр

Автор: Пластинина Наталия
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Кадровая политика  



Как скачать (132 Kb, 9 стр.)




Мировые тенденции в совершенствовании систем оплаты труда

Компании, как российские, так и зарубежные, совершенствуют системы оплаты труда, повышая их эффективность. В статье дан анализ основных мировых тенденций в этой области: приводятся результаты исследований, проведенных западными специалистами, и дается их интерпретация.

Предварительный просмотр

Автор: Ветлужских Елена
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2012 г.
Рубрика: Оплата труда  


Как скачать (100 Kb, 3 стр.)




Особенности и пути развития рынка труда моногородов

Автор рассматривает некоторые вопросы и проблемы, связанные с функционированием и развитием рынка труда монопрофильных поселений в период экономического кризиса в стране. В статье на примере г. Вятские Поляны Кировской области определены направления восстановления экономики монопрофильного города, оживления рынка труда и повышения уровня занятости населения в рамках реструктуризации градообразующей организации и реализации комплексного инвестиционного плана развития моногорода.

Предварительный просмотр

Автор: Васиян Роман
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2012 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (91 Kb, 5 стр.)




Решение проблемы старения сотрудников в настоящем и будущем

В статье рассматриваются причины создания и результаты реализации плана «Видение 2013 г.» Департамента управления землей и собственностью Нового Южного Уэльса, разработанного с целью преодоления назревающего кризиса человеческого капитала, обусловленного быстрым старением рабочей силы.

Предварительный просмотр

Авторы: Думей Джон К., Руни Джим
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2012 г.
Рубрика: Человеческий капитал   Рынок труда  


Как скачать (262 Kb, 17 стр.)




Счастье в рабочее время

Статья посвящена условиям создания внутренних позитивных самомотиваторов в работе, чтобы каждый сотрудник компании смог не только добиться выдающихся результатов, но и получать удовольствие от рабочего процесса.

Предварительный просмотр

Автор: Самоукина Наталья
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2012 г.
Рубрика: Нематериальная мотивация  


Как скачать (428 Kb, 8 стр.)




Трансформационное лидерство и креативность сотрудника

Статья посвящена анализу того, как личностные качества лидера и его компетенции влияют на подчиненных. Результаты этого анализа показывают, что позитивная связь между трансформационным лидерством и креативностью сотрудников сильнее, когда лидер активно поддерживает задачи и отношения, а также вдохновляет сотрудников на создание новых идей.

Предварительный просмотр

Авторы: Вонг Чи-Сам, Чеунг Милисса
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2012 г.
Рубрика: Лидерство  


Как скачать (157 Kb, 14 стр.)




Факторный анализ оплаты труда работников с высшим образованием

В работе проводится статистический анализ факторов оплаты труда работников с высшим образованием на основе данных опроса выпускников вузов Москвы. При помощи моделей, описывающих зависимость уровня оплаты труда работников от различных факторов, включая индивидуальные социально-демографические характеристики, образование и место работы, определяются различия в значимых факторах оплаты труда для мужчин и женщин.

Предварительный просмотр

Автор: Алехина Ольга
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2012 г.
Рубрика: Рынок труда   Оплата труда  


Как скачать (267 Kb, 14 стр.)




Всего статей: 7

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru