Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Персонал > Рынок труда

Сортировать по: заголовку журналу дате 

 1  2 3 4   >>>

Graduate recruitment: отечественный опыт

Контакты с молодыми специалистами — один из способов пополнения штата компании талантливыми кадрами. Компании, заботящиеся о своем будущем, имеющие долгосрочные планы по развитию персонала, как правило, демонстрируют системный подход в работе с выпускниками вузов. Вниманию читателя предлагается аналитический материал об особенностях и тенденциях развития рынка труда молодых специалистов. На примере компаний КПМГ и IBS проиллюстрированы современные подходы в области Graduate Recruitment.

Предварительный просмотр

Авторы: Шахмаметова Ирина, Потовая Ирина, Силантьев Альберт
Журнал: "Поиск и оценка персонала", #2, 2009 г.
Рубрика: Подбор персонала   Рынок труда  


Как скачать (240 Kb, 11 стр.)




V юбилейная конференция «нормирование и экономическая эффективность труда»



Предварительный просмотр

Автор: Карасева Ксения
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2016 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (1279 Kb, 5 стр.)




Актуальные направления работы креативных агентств: HR-брендинг

HR-брендинг становится все более развитой сферой деятельности организаций. В данной статье мы рассмотрим тенденции развития HR-брендинга в современных условиях, обсудим вопросы использования возможностей креативных агентств на данном рынке, приведем примеры реализованных проектов.

Предварительный просмотр

Автор: Тихонов Дмитрий
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #3, 2013 г.
Рубрика: Имидж   Рынок труда  


Как скачать (747 Kb, 8 стр.)




Анализ кадрового рынка за 2010 год: итоги и перспективы

Авторы анализируют сегодняшнее состояние кадрового потенциала России, а также оценивают предпосылки происходящих процессов и тенденции развития рынка труда. В статье даны рекомендации относительно того, какой линии поведения стоит придерживаться в настоящее время.

Предварительный просмотр

Авторы: Логинов Алексей, Шухман Павел
Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2010 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (121 Kb, 5 стр.)




Анализ потребностей предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах — выпускниках технических вузов

В статье представлены результаты маркетинговых исследований, проведенных Санкт-Петербургским государственным электротехническим университетом в 2008 г., по изучению потребностей предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах — выпускниках технических вузов. В публикации показаны уровень спроса на этих выпускников, требования работодателей к молодым специалистам, а также оценка стремления компаний оплачивать не только целевую подготовку студентов, но и дополнительное обучение сотрудников.

Предварительный просмотр

Авторы: Белаш Ольга, Рыжов Николай, Кутузов Владимир, Шестопалов Михаил
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #4, 2009 г.
Рубрика: Рынок труда   Подбор персонала  


Как скачать (293 Kb, 10 стр.)




Анализ потребностей предприятий Санкт-Петербурга в результатах научных исследований и подготовке кадров
Analysis of St.-Petersburg enterprises’ needs for scientific researches and professional training

В статье представлены результаты маркетинговых исследований, проведенных Санкт-Петербургским государственным электротехническим университетом, по изучению потребностей предприятий Санкт-Петербурга в научных услугах и специалистах. Также приведены характеристики рынка научных услуг и рынка труда с сегментацией по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники. Проанализированы факторы, влияющие не степень удовлетворенности предприятий сотрудничеством с вузами.

Предварительный просмотр

Авторы: Белаш Ольга, Рыков Андрей, Кутузов Владимир, Шестопалов Михаил
Журнал: "Менеджмент инноваций", #2, 2008 г.
Рубрика: Менеджмент инноваций   Рынок труда  


Как скачать (364 Kb, 12 стр.)




Анализ рынка труда в сфере маркетинга

В статье рассматриваются спрос и предложение на рынке труда в сфере маркетинга, предлагаемый специалистам данной области компенсационный пакет, а также общие требования, предъявляемые работодателями к маркетологам. Анализируется уровень заработной платы в Москве и в регионах; также составлен портрет типичного представителя сферы маркетинга. Кроме того, указаны основные тенденции на рынке труда в этой сфере.

Предварительный просмотр

Авторы: Бруковская Ольга, Петрушенко Татьяна
Журнал: "Маркетинг и маркетинговые исследования", #5, 2007 г.
Рубрика: Рынок труда   Подбор персонала  


Как скачать (1002 Kb, 6 стр.)




Бренд-менеджеры на рынке труда

Рынок труда в сфере маркетинга и рекламы является одним из самых динамично развивающихся. Быстрые темпы повышения уровня зарплаты и постоянно растущий спрос на специалистов в этой области делают его весьма привлекательным для соискателей работы. Одной из самых востребованных и перспективных в данном сегменте считается профессия бренд-менеджера.

Предварительный просмотр

Автор: Чернецова Валерия
Журнал: "Бренд-менеджмент", #5, 2007 г.
Рубрика: Рынок труда   Брендинг в системе управления  


Как скачать (81 Kb, 6 стр.)




Взгляд изнутри: отраслевой рынок труда России глазами кандидатов

В статье с учетом отраслевой специфики освещаются тенденции российского рынка труда. Автор приводит выдержки из последнего исследования "АНКОР Медицина и фармация", отраслевой компании кадрового холдинга АНКОР, по теме "Фармацевтическая компания в роли работодателя глазами специалиста по продвижению". В ходе этого исследования удалось выяснить ценности работодателя, наличие которых, по мнению работников, позволяет управлять лояльностью персонала в сложившихся экономических условиях.

Предварительный просмотр

Автор: Ольховенко Ирина
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #4, 2009 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (156 Kb, 5 стр.)




Востребованность элементов компетентности специалистов управления проектами в России
Project management competences demand in Russia

В статье приведены основные результаты исследования востребованности элементов компетентности по управлению проектами согласно НТК (версия 3.0) среди специалистов, прошедших сертификацию по программе IPMA / СОВНЕТ. Статья рассчитана на широкий круг читателей и приглашает их к диалогу об использовании результатов и о дальнейших исследованиях.

Предварительный просмотр

Авторы: Кожевникова Евгения, Клименко Оксана
Журнал: "Управление проектами и программами", #1, 2014 г.
Рубрика: Оценка персонала   Рынок труда  


Как скачать (198 Kb, 20 стр.)




Гендерная занятость в высшем профессиональном образовании: теоретические основы и практические аспекты

Авторы статьи поднимают проблему гендерной занятости, раскрывая ее предпосылки и оценивая значение социально-культурного, экономического, политико-правового и психофизиологического оснований ее существования. Проводя гендерный анализ на примере высшего профессионального образования, авторы демонстрируют существование гендерных стереотипов как среди научно-педагогических работников, так и среди студентов.

Предварительный просмотр

Авторы: Христофорова Ирина, Черникова Людмила, Белохвостова Наталья, Кирилина Татьяна
Журнал: "Маркетинг услуг", #3, 2014 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (408 Kb, 18 стр.)




Гибкость, мобильность, удаленность: сотрудники будущего

Современный рынок труда находится под влиянием ряда важных факторов: нехватка специалистов, развитие технологий, смещение ценностей в сторону жизни ≪здесь и сейчас≫, мобильность работы. Все это приводит к развитию новых форм занятости, которые меняют ландшафт рынка, и к тому, что редкие явления становятся все более массовыми и актуальными.

Предварительный просмотр

Автор: Ананьева Татьяна
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #2, 2012 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (149 Kb, 7 стр.)




Дефицит квалифицированных кадров на рынке труда: правда или миф?

На вопросы главного редактора журнала "Управление развитием персонал" о проблеме дефицита квалифицированного персонала на рынке труда ответит Архипов Алексей Анатольевич, в недавнем прошлом являвшийся заместителем генерального директора по персоналу и социальной политике ОАО "Кольская ГМК", входящей в состав ОАО "ГМК "Норильский никель".

Предварительный просмотр

Автор: Архипов Алексей
Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2008 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (66 Kb, 4 стр.)




Должен ли рекрутер заниматься HR-брендом?

В настоящее время одним из главных инструментов повышения устойчивости бизнеса на отраслевом рынке становится HR-бренд. Позитивный имидж компании позволяет нанимать и удерживать лучших сотрудников. Сила бренда работодателя в первую очередь отражается на эффективности работы рекрутера. Но может ли влиять рекрутер на формирование HR-бренда?

Предварительный просмотр

Автор: Воронова Наталья
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #3, 2013 г.
Рубрика: Продвижение брендов   Рынок труда  


Как скачать (179 Kb, 9 стр.)




Жар-птицы не полетели стаями, или рынок труда в новых условиях

Статья посвящена анализу изменений, произошедших на рынке труда под влиянием кризиса. Рассматриваются сильные и слабые стороны новых тактик поведения игроков кадрового рынка: работодателей, соискателей и кадровых агентств. Даны советы, которые, по мнению автора, могут помочь повысить эффективность процесса подбора персонала с точки зрения как компании, так и кандидата.

Предварительный просмотр

Автор: Паровина Ирина
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2009 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (88 Kb, 7 стр.)




Инфляция рынка труда

В последние годы все чаще звучат такие выражения, как кадровый "голод" и "война за таланты". Действительно ли это серьезные проблемы для российского бизнеса? Что они значат для работодателей, кандидатов и НR-специалистов? В настоящей статье вы найдете ответы на поставленные вопросы.

Предварительный просмотр

Автор: Гликина Евгения
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2008 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (148 Kb, 12 стр.)




Кадровый рынок в условиях финансового кризиса

В материалах, предоставленных Ассоциацией консультантов по подбору персонала, можно узнать о последних тенденциях рынка труда, наиболее актуальных вакансиях, положении кадровых агентств и действиях государства, направленных на преодоление последствий финансового кризиса.

Предварительный просмотр

Автор: Оськин Валерий
Журнал: "Поиск и оценка персонала", #2, 2009 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (92 Kb, 7 стр.)




Как воспитать собственных профессионалов и закрыть вакансии компании в условиях экономического кризиса?

Прошел год с момента встречи с Михаилом Рафаэловичем Камаловым, генеральным директором ЗАО "Европейское Туристическое Страхование", тогда он только приступил к исполнению своих обязанностей в компании. В тот момент еще никто не знал, что 2008 г. закончится нерадостным событием — мировым экономическим кризисом, который коснется и России. Давайте поговорим о том, что произошло с компанией за этот год, какие успехи были достигнуты и как удалось справиться с возникшими сложностями.

Предварительный просмотр

Автор: Камалов Михаил
Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2009 г.
Рубрика: Оптимизация штата   Рынок труда  


Как скачать (75 Kb, 5 стр.)




Как выбрать маркетолога и не ошибиться?

Вопрос, вынесенный в заглавие статьи, актуален. Сегодня все больше компаний задумывается о необходимости введения должностной единицы, реализующей функцию маркетинга. В статье подробно рассмотрен алгоритм подбора необходимого конкретной компании маркетолога. В данном вопросе, с одной стороны, важно понять, какие именно маркетинговые задачи стоят перед компанией, и тут не обойтись без перевода целей компании в цели и задачи маркетинга. С другой стороны, необходимо четко определить, какой специалист сможет эти задачи решить: новичок или профессионал, универсал или узкий специалист, какими личностными качествами и специальными умениями он должен обладать. Кроме того, в статье описаны некоторые инструменты и "подводные камни" собственно процесса подбора специалиста: от анализа резюме до проведения собеседований.

Предварительный просмотр

Авторы: Тарелкина Татьяна, Скриптунова Елена
Журнал: "Маркетинг и маркетинговые исследования", #6, 2004 г.
Рубрика: Рынок труда   Оценка персонала  


Как скачать (106 Kb, 9 стр.)




Как надежно защитить себя от спада в найме на работу

В эпоху Новой экономики, когда рынок перенасыщен специалистами узкого профиля, все более востребованными становятся сотрудники, имеющие знания и опыт как в технической области, так и в сфере менеджмента. Автор статьи дает практические рекомендации специалистам о том, как правильно выбрать бизнес-школу для получения степени МБА и избежать проблем при последующем трудоустройстве.

Предварительный просмотр

Автор: Басулто Доминик
Журнал: "Менеджмент сегодня", #2, 2002 г.
Рубрика: Рынок труда  


Как скачать (93 Kb, 5 стр.)



 1  2 3 4   >>>

Всего статей: 79

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru