|
|
| Рубрикатор > Персонал > Кадровый менеджмент > Командообразование | ||||||
Формирование коммуникативной компетентности как фактор, влияющий на мотивацию управления качеством профессионального образования Тайсаева Светлана Зиналиева Нурия В данной работе рассказывается о необходимости формирования коммуникативной компетентности в сфере управления качеством профессионального образования (на примере обучения специалистов-психологов). Коммуникативную компетентность целесообразно рассматривать как систему внутренних средств регуляции коммуникативных действий. Эффективным средством психологического воздействия в области формирования коммуникативной компетентности личности в системе профессионального образования является коммуникативный тренинг. подробнее Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2012 г. Рубрика: Командообразование Как скачать (94 Kb, 6 стр.) Особенности принятия решений в виртуальных группах Базаров Тахир Шевченко Юрий В статье проводится обзор исследований, касающихся принятия решений в малых группах и групповой динамики в виртуальных группах, описан ряд феноменов, отличающих решение задач в виртуальной группе от аналогичного процесса в реальных группах. Авторы представили результаты эмпирического исследования особенностей решения задачи в виртуальных группах, составленных из студентов факультета психологии МГУ. подробнее Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2012 г. Рубрика: Командообразование Как скачать (99 Kb, 8 стр.) Особенности формирования команд в сбытовых подразделениях Сотникова Татьяна В статье описаны условия, необходимые для эффективной командной работы в сфере продаж, негативные факторы (проблемы), возникающие в процессе создания команды, и инструменты их устранения или минимизации. Приведен пример распределения командных ролей в отделе продаж. подробнее Журнал: "Управление продажами", #5, 2011 г. Рубрика: Командообразование Управление торговым персоналом Как скачать (120 Kb, 9 стр.) Инструмент командообразования, или четыре «болевые точки» корпоративного мероприятия Крючков Олег Что мешает командной работе в рамках корпоративного мероприятия: организационные проблемы или жесткие рамки, лишающие участников возможности проявить творческие способности, нечеткие инструкции и задания или присутствие инструктора, всегда знающего правильный ответ, что расслабляюще действует на игроков? Как избежать хаоса, исключить муштру и объективно оценить командные качества участников и достигнутые ими результаты? подробнее Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2011 г. Рубрика: Командообразование Как скачать (100 Kb, 5 стр.) Общие и частные проблемы управления персоналом в корпоративном проектном менеджменте Юдина Светлана Управление человеческими ресурсами в рамках проектного менеджмента — актуальная и динамичная тема. Корпоративная система управления проектами (КСУП) в крупной компании характеризуется очень большим объемом информации, которая должна анализироваться. Этот тезис справедлив и в отношении управления персоналом в рамках проектного менеджмента. Статья посвящена обобщению практики управления проектами в корпорациях и разработке некоторых методических подходов к решению возникающих при этом проблем. подробнее Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2011 г. Рубрика: Управление проектами Командообразование Как скачать (189 Kb, 9 стр.) Секрет создания звездной команды проекта Яковенко Мария В статье рассмотрены вопросы управления эффективностью для консультационной компании с проектной структурой управления. Автор приводит результаты исследования эффективности проектных команд, предлагает примеры ролевых моделей проектных команд, выполняемых фирмой, а также делает практические выводы и дает рекомендации на основе применения методики М. Белбина по развитию персонала подразделения. подробнее Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2011 г. Рубрика: Командообразование Как скачать (118 Kb, 6 стр.) Технология "толтекский круг" Савкин Александр В статье описывается технология работы с группой от 3 до 20 человек, позволяющая находить решения поставленных задач, учитывая мнения всех участников процесса, и формировать максимальную персональную ответственность за принятое групповое решение. подробнее Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #3, 2011 г. Рубрика: Командообразование Как скачать (104 Kb, 5 стр.) Управление талантами в управлении проектами Talent management in project management Хили Марк Статья посвящена проблеме взаимодействия менеджера проекта и сотрудников, вовлеченных в проект. Автор рассматривает управление человеческими ресурсами на тактическом и стратегическом уровне и говорит о важности управления талантами для успешного управления проектом. подробнее Журнал: "Управление проектами и программами", #3, 2011 г. Рубрика: Командообразование Как скачать (110 Kb, 3 стр.) Методы формирования и развития управленческих команд Любимов Вячеслав В статье освещены вопросы, имеющие отношение к методам формирования и совершенствования управленческих команд, которые задают вектор развития стратегии и организационной культуры, определяют ключевые проблемы компании и вырабатывают совместные решения. Автор рассказывает о том, как добиться баланса в распределении обязанностей и ролей, выработать общие принципы и цели. подробнее Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2011 г. Рубрика: Командообразование Как скачать (274 Kb, 7 стр.) Проектное управление — панацея от всех бед? Часовской Денис Кучерова Анна Проектное управление многие воспринимают как способ преодоления любых проблем. Однако попытка применить систему не по назначению может привести к серьезным сбоям в работе компании и неоправданным расходам. В статье авторы расскажут в целесообразности внедрения проектного управления и необходимой последовательности шагов, перечислят самые распространенные ошибки. подробнее Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2011 г. Рубрика: Командообразование Человеческий капитал Как скачать (628 Kb, 7 стр.) Всего статей: 53 |
||||||
Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
Vodafone Mclaren. / Различные тренинги командообразования ничем не помогли, кроме семинара Нежданова.
Vodafone Mclaren. / Различные тренинги командообразования ничем не помогли, кроме семинара Нежданова.
support /frog/ grebennikov /dot/ ru