Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Персонал > Обучение персонала > Тренинг

Сортировать по: заголовку журналу дате 

 1  2 3 4   >>>

Форсайт и синергия в управлении бизнесом

Эта статья повествует о примерах использования форсайта и синергии для решения задач в бизнес-группах. Кроме того, авторы делятся своими знаниями об эвритмии — новом искусстве движения — как инструменте осознанного развития способностей для перехода на качественно новый уровень управления.

Предварительный просмотр

Авторы: Алехина Оксана, Ушакова Татьяна, Кузнецова Дарья
Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2016 г.
Рубрика: Тренинг   Методы и приемы обучения  


Как скачать (728 Kb, 6 стр.)




Компьютерные модели для бизнес-тренингов в сфере туризма и гостеприимства

В статье рассматривается методика и опыт использования компьютерных моделей для бизнес-тренингов, проводимых в режиме онлайн для администраторов и менеджеров по продажам в гостиницах. Данные тренинги применяются для обучения бухгалтерскому учету, конструированию туров, бронированию авиабилетов в глобальной системе Amadeus.

Предварительный просмотр

Автор: Родигин Леонид
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2016 г.
Рубрика: Тренинг   Информационные технологии в менеджменте  


Как скачать (841 Kb, 18 стр.)




Современное профильное обучение, его смысл и реализация

В статье раскрываются проблематика и основные цели непрофильного обучения сотрудников компании, предлагаются важные критерии для определения целей и видов обучения, а также описываются основные элементы современного направления — квантовой психологии для решения индивидуальных и бизнес-задач. Кроме того, автор предлагает читателям критерии для выбора подходящей обучающей (тренинговой) компании.

Предварительный просмотр

Автор: Михайлова Людмила
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2015 г.
Рубрика: Тренинг  


Как скачать (117 Kb, 8 стр.)




Эвритмия на рабочих местах как инструмент развития людей и организаций

Статья посвящена эвритмии на рабочих местах — новому для российских организаций методу поддержки стратегических изменений в компании через работу с персоналом. Характерной особенностью статьи является ее исторический аспект: читатель узнает о понятии «эвритмия» в культуре древнегреческой цивилизации и его значении в современной науке и бизнесе, о первом опыте применения эвритмии как инструмента организационного развития и об актуальных тенденциях работы с ней на предприятиях в России и за рубежом.

Предварительный просмотр

Авторы: Алехина Оксана, Ушакова Татьяна
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2015 г.
Рубрика: Тренинг  


Как скачать (1227 Kb, 9 стр.)




Самый лучший тренер — топ-менеджер

В статье рассматриваются преимущества и недостатки альтернативного подхода к обучению в компании — привлечения ее собственных топ-менеджеров к проведению тренингов в роли тренеров. Попробуем также разобраться в том, что это дает самим менеджерам.

Предварительный просмотр

Автор: Безручко Елена
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #4, 2014 г.
Рубрика: Тренинг  


Как скачать (110 Kb, 4 стр.)




Учебные бизнес-кейсы и их польза для российских корпораций

Статья рассказывает о современной, обновленной концепции работы с бизнескейсами в высших учебных заведениях и бизнес-школах, о перспективах сотрудничества между вузами и корпорациями на почве подготовки бизнес-кейсов и о целесообразности такого сотрудничества. Также в статье идет речь о новых концепциях в оформлении и представлении учебной литературы для современных студентов и слушателей бизнес-школ и об участии корпораций в подготовке современных управленческих кадров для бизнеса.

Предварительный просмотр

Автор: Крылов Тимофей
Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2014 г.
Рубрика: Тренинг  


Как скачать (101 Kb, 5 стр.)




Бизнес-тренинг по управлению службой бронирования с использованием онлайн-модели мотеля

В статье рассматривается методика и опыт бизнес-тренинга на базе деловой онлайн-игры для среднего звена менеджмента предприятий на примере организации деятельности служб гостиниц по бронированию.

Предварительный просмотр

Авторы: Родигина Валентина, Родигин Леонид
Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2014 г.
Рубрика: Тренинг   Онлайн-торговля и коммерция  


Как скачать (691 Kb, 11 стр.)




Профессия: бизнес-тренер

Статья посвящена специфике работы бизнес-тренеров: дается их классификация в зависимости от формата работы и стилей проведения занятий. Особое внимание уделено выбору бизнес-тренера, способного решить задачи конкретной компании, а также обучению специалистов в этой отрасли.

Предварительный просмотр

Автор: Челомова Надежда
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #2, 2014 г.
Рубрика: Тренинг  


Как скачать (118 Kb, 6 стр.)




Тренинг тренингу рознь: учимся, играем или отсиживаемся

В данной статье автор рассказывает о различных видах обучения и отвечает на вопросы: в каких ситуациях участники будут получать максимум информации и пользы и что для этого может сделать тренер, а в каких ситуациях тренинг может пройти впустую для группы.

Предварительный просмотр

Автор: Челомова Надежда
Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2014 г.
Рубрика: Тренинг  


Как скачать (110 Kb, 6 стр.)




Взаимодействие внутренних и внешних тренеров. Кто друг, а кто враг?

Автор статьи, руководитель направления по корпоративному обучению, тренер с десятилетним стажем, рассуждает о специфике взаимодействия внутреннего и внешнего тренеров: когда есть смысл им взаимодействовать, какие ресурсы и ограничения при этом появляются, а также каковы секреты успеха их коммуникации.

Предварительный просмотр

Автор: Мельвиль Яна
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2014 г.
Рубрика: Тренинг  


Как скачать (105 Kb, 7 стр.)




Для чего нужны тренинги по командообразованию?

В статье рассматривается тема командообразования. Является ли этот инструмент тем, за что мы его принимаем, и может ли командообразование стать образом жизни компании? На эти вопросы отвечает автор данной статьи.

Предварительный просмотр

Автор: Черникова Елена
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2014 г.
Рубрика: Командообразование   Тренинг  


Как скачать (119 Kb, 7 стр.)




Командообразование: тренинг или философия жизни

В данной статье мы постараемся подробно рассмотреть тему командообразования и те инструменты, которые, на наш взгляд, могут помочь в создании того самого великого и могучего командного духа и результата.

Предварительный просмотр

Автор: Морозова Людмила
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2014 г.
Рубрика: Командообразование   Тренинг  


Как скачать (128 Kb, 8 стр.)




Эволюция тренинга — каким мы увидим его завтра

Обучение и развитие персонала — одна из базовых потребностей бизнеса, и компании по-разному подходят к решению ее обеспечения. Одним из таких решений, несомненно, является проведение тренинга для своих сотрудников. Бизнес-тренинги пришли к нам с Запада и долгое время являлись калькой западных программ. После кризиса 2008–2009 гг. ожидания участников тренингового рынка, что провайдеры, оперирующие на нем, пойдут по пути глубокой модернизации, совершенствования и развития, в том числе собственных программ, были велики. Оправдаются ли они?

Предварительный просмотр

Автор: Лаптев Евгений
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2014 г.
Рубрика: Тренинг  


Как скачать (105 Kb, 6 стр.)




Как правильно выбрать обучающую программу и тренера для своего отдела продаж

Почему обучение сотрудников не дает желаемых результатов? По каким критериям отбирать бизнес-тренеров и консультантов? Тайна, которую умалчивают консалтинговые компании. Что написано «между строк» в контрактах о предоставлении консалтинговых услуг? Как сделать правильный выбор и не заплатить за обучение, которое не даст ожидаемых результатов? Об этом вы прочтете в данной статье, которая написана в помощь руководителям и сотрудникам компаний.

Предварительный просмотр

Автор: Богданов Вячеслав
Журнал: "Личные продажи", #4, 2013 г.
Рубрика: Тренинг  


Как скачать (71 Kb, 4 стр.)




Как совместить функции руководителя и тренера

В статье рассказывается, каким образом в рамках полевого обучения найти баланс между бизнес-задачами (не упустить выгодную сделку) и профессиональным развитием сотрудника. Процесс полевого обучения рассматривается поэтапно с примерами из практики компании 3М.

Предварительный просмотр

Автор: Никитин Никита
Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2013 г.
Рубрика: Тренинг   Лидерство  


Как скачать (111 Kb, 4 стр.)




Корпоративные тренинги: обучение или отдых?

В этой статье мы постараемся разобраться, откуда и почему появился подобный вопрос. Для этого мы обратимся к истории развития корпоративных тренингов в России и рассмотрим последние тенденции развития этого формата обучения.

Предварительный просмотр

Автор: Полищук Иван
Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2013 г.
Рубрика: Тренинг   Корпоративное обучение  


Как скачать (117 Kb, 6 стр.)




Системный подход в разработке эффективного тренинга продаж

Почему не работает тренинг продаж? Как получить от тренинга максимальные результаты? Ответ лежит на поверхности: нельзя проводить обучающий курс, пока не ясно, кого, чему и как учить. В статье приводится пример того, как предтренинговая диагностика позволила не только повысить продажи, но и создать пул лояльных клиентов.

Предварительный просмотр

Авторы: Красийчук Алексей, Самарина Оксана
Журнал: "Управление продажами", #3, 2013 г.
Рубрика: Обучение торгового персонала   Тренинг  


Как скачать (103 Kb, 7 стр.)




Тренинг карьерного самоменеджмента и его возможности

В статье рассматриваются цели, особенности и опыт проведения тренинга карьерного самоменеджмента. Статья может быть полезна специалистам по карьерному развитию, карьерным коучам, HR-менеджерам, руководителям, заинтересованным в карьерном развитии своих сотрудников, и всем, кто хочет реализовать в карьере свой профессиональный, деловой и личностный потенциал.

Предварительный просмотр

Автор: Могилевкин Евгений
Журнал: "Event-маркетинг", #3, 2013 г.
Рубрика: Тренинг   Развитие персонала  


Как скачать (160 Kb, 12 стр.)




Как выбрать тренинг: памятка руководителю

Автор статьи раскрывает секреты подхода к созданию и проведению тренингов для корпоративных клиентов. Вы найдете ответы на вопросы, как выбрать зону для развития и определить цели и задачи тренинга, как тренинг может влиять на личность участников, а соответственно, на результат организации в целом, что следует обсудить с тренером и почему, для чего необходимы посттренинговое сопровождение и долгосрочные программы обучения.

Предварительный просмотр

Автор: Соколовская Елена
Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2013 г.
Рубрика: Тренинг  


Как скачать (134 Kb, 10 стр.)




Обучение подбору персонала с помощью тренинга

В настоящее время обучение сотрудников в форме тренинга очень популярно. Одними из востребованных тренингов в области управления персоналом становятся тренинги на развитие навыков поиска и отбора сотрудников. Сегодня в среде тренеров все чаще обсуждается актуальная проблема — обучение навыкам рекрутинга в активной форме и создаются новые программы по активному освоению ключевых компетенций в подборе персонала. Некоторые из таких приемов предлагаются в данной статье.

Предварительный просмотр

Автор: Папкова Людмила
Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2013 г.
Рубрика: Подбор персонала   Тренинг  


Как скачать (88 Kb, 6 стр.)



 1  2 3 4   >>>

Всего статей: 75

Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
видеосъемка тренингов в Москве
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru