Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Персонал > Мотивация > Групповая мотивация

Сортировать по: заголовку журналу дате 

Культура соревнований в современной организации: новое или забытое старое?

Экономические кризисы последнего времени заставляют компании искать новые возможности повышения эффективности своей деятельности. Одним из способов решить данную задачу является организация соревнований между работниками. Соревнования позволяют добиться ощутимого улучшения в небольшие сроки и без серьезных финансовых вложений. Наиболее важным условием для организации соревнований является наличие продуманных нормативных документов и мотивационного профиля.

Предварительный просмотр

Автор: Панкин Алексей
Журнал: "Менеджмент сегодня", #1, 2014 г.
Рубрика: Практика мотивации   Групповая мотивация  



Как скачать (129 Kb, 10 стр.)




Проектное мотивирование на базе экономического эффекта

Привязать мотивирование проектных команд к результату проекта — заветная мечта руководителей компаний. Но проекты могут быть самыми разными, и тогда встает вопрос о едином подходе к оценке результата. Такой подход может быть основан на использовании понятия экономического эффекта. Настоящая статья посвящена различным аспектам формирования системы проектного мотивирования на базе оценивания экономического эффекта проектов.

Предварительный просмотр

Автор: Вишняков Олег
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #2, 2013 г.
Рубрика: Групповая мотивация  


Как скачать (114 Kb, 6 стр.)




Теория поколений и система мотивации персонала в компании

Статья посвящена анализу ценностей людей разных поколений. Показано, как можно применить теорию поколений для разработки системы мотивации персонала и организации мероприятий по командообразованию. Статья будет интересна руководителям компаний и подразделений, сотрудникам служб персонала, а также бизнес-тренерам и консультантам, работающим в области бизнес-образования и коучинга.

Предварительный просмотр

Автор: Самоукина Наталья
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2013 г.
Рубрика: Групповая мотивация  


Как скачать (130 Kb, 6 стр.)




Великие умы мыслят по-разному: необходимость разностороннего развития команд и сотрудников

Цель данной статьи — рассказать менеджерам и руководителям, как создавать и использовать рабочие команды таким образом, чтобы с максимальной эффективностью применить разнообразные навыки их участников, увеличить продуктивность и качество работы и повысить креативность сотрудников.

Предварительный просмотр

Авторы: Андерберг Йохан, Хольтцман Яир
Журнал: "Менеджмент сегодня", #3, 2012 г.
Рубрика: Командообразование   Групповая мотивация  


Как скачать (266 Kb, 16 стр.)




Корпоративная климатическая карта

Можно ли проводить регулярный мониторинг атмосферы в коллективе? Существует ли инструмент, который позволит выделить тех сотрудников, кто улучшает эту атмосферу, и тех, кто ее портит? Есть ли реальная возможность изменить поведение работников, которые делают атмосферу в коллективе невыносимой, не применяя при этом административных санкций? Автор предлагает вниманию читателей такой инструмент.

Предварительный просмотр

Автор: Коппек Вероника
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2011 г.
Рубрика: Групповая мотивация  


Как скачать (112 Kb, 5 стр.)




Мотивация участников проекта

В данной статье представлены различные варианты мотивации участников проекта и описаны различные пути формирования и распределения премиального фонда. Практические советы позволяют найти оптимальное решение и выбрать наиболее разумную схему оплаты труда проектной команды, соответствующую конкретной ситуации и поставленным задачам.

Предварительный просмотр

Автор: Коппек Вероника
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2010 г.
Рубрика: Групповая мотивация   Материальная мотивация  


Как скачать (207 Kb, 11 стр.)




Всего статей: 6

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru