Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Менеджмент > Управление преобразованиями

Сортировать по: заголовку журналу дате 

<<<  1 2  3  4 5 6   >>>

Управление изменениями

В статье рассматриваются вопросы теории и практики управления организационными изменениями деятельности компании, которые касаются ее продукта, технологии, структуры и культуры. Основная роль в борьбе с сопротивлением изменениям отводится лидерам, которые могут помочь другим сотрудникам преодолеть возникающие в процессе перемен трудности и достичь запланированных результатов.

Предварительный просмотр

Автор: Любимов Вячеслав
Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2011 г.
Рубрика: Управление преобразованиями  


Как скачать (104 Kb, 5 стр.)




Управление изменениями: формула успеха

Изменения сопровождают человечество на протяжении всей истории его существования, однако, согласно статистике, желаемого результата достигает только маленький процент внедряемых новшеств, поскольку все они в той или иной степени вызывают сопротивление. Как оценить расстановку сил внутри организации и побудить сотрудников принять необходимые перемены? На основании чего формировать стратегию и тактику их реализации? Автор настоящей статьи дает ответы на эти вопросы с использованием «формулы изменений».

Предварительный просмотр

Автор: Овумян Мария
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #4, 2011 г.
Рубрика: Управление преобразованиями  


Как скачать (245 Kb, 8 стр.)




Управленческие системы: нововведения и сотрудники компании

В статье рассмотрены механистическая и органическая управленческие системы с точки зрения их пригодности для внедрения инноваций, стимулирования инициативы и творчества сотрудников компании. Автор подробно описывает предпринимательскую организацию как наиболее подходящую для указанных целей.

Предварительный просмотр

Автор: Хартман Елена
Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2011 г.
Рубрика: Управление преобразованиями  


Как скачать (97 Kb, 8 стр.)




Метафорические аспекты управления изменениями в компании

В статье описан подход к управлению организационными изменениями, в рамках которого компанию рассматривают сквозь призму определенной метафоры (например, компания как механизм, компания как живой организм и т.д.). Особое внимание автор уделяет метафоре, в образной системе которой организация предстает как политическое образование.

Предварительный просмотр

Автор: Григорьева Ирина
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2011 г.
Рубрика: Управление преобразованиями  


Как скачать (162 Kb, 8 стр.)




Пресса в цифровую эпоху: трансформация печатных СМИ

Речь в работе пойдет о возможностях распространения контента за пределами печатных СМИ. Какие существуют виды электронного контента? Какую роль может сыграть iPad в развитии издательской индустрии? Каковы рекламные перспективы? На эти и другие вопросы автор ответит в данной статье.

Предварительный просмотр

Автор: Климина Ирина
Журнал: "Интернет-маркетинг", #1, 2011 г.
Рубрика: Интернет-маркетинг: возможности   Управление преобразованиями  


Как скачать (170 Kb, 8 стр.)




Реорганизация финансово-экономической службы как инструмент максимизации операционной эффективности компании

В статье описан опыт реорганизации финансово-экономической службы крупной производственной компании с целью максимизации ее операционной эффективности. Автор раскрывает наиболее существенные аспекты анализа эффективности бизнес-процессов и их последующего реинжиниринга.

Предварительный просмотр

Автор: Переверзев Николай
Журнал: "Управление корпоративными финансами", #5, 2010 г.
Рубрика: Бизнес-процессы   Реинжиниринг   Управление преобразованиями   Управление стоимостью  


Как скачать (4355 Kb, 26 стр.)




Изменяйся или управляй изменениями

В статье описаны основные принципы построения управленческой модели как основы для успешных организационных изменений. Автор говорит о том, что основное внимание нужно уделять не инструментальной, а смысловой и коммуникационной составляющей для вовлечения персонала в коллективное проектирование.

Предварительный просмотр

Автор: Глухов Евгений
Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2010 г.
Рубрика: Управление преобразованиями  


Как скачать (153 Kb, 11 стр.)




Работа с персоналом в рамках построения системы управления компанией

В статье описан процесс взаимодействия с персоналом во время построения управленческой системы компании, включающего в себя создание грамотной организационной структуры, выделение KPI, выработку модели компетенций и системы оценки сотрудников. Авторы рассматривают эффективные стратегии работы с сопротивлением персонала, в том числе во время планируемых сокращений, и дают рекомендации по их применению на практике.

Предварительный просмотр

Авторы: Логинов Алексей, Шухман Павел
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #4, 2010 г.
Рубрика: Управление преобразованиями  


Как скачать (125 Kb, 7 стр.)




Вопросы модернизации маркетинговых служб в российском ретейле: проблемы, технологии и пути решения

Мировой кризис не только сильно ударил по экономике страны, но и послужил своеобразным стресс-тестом, который выявил наиболее слабые и неподготовленные компании. В этой статье автор делится своим опытом модернизации работы отделов маркетинга в российских компаниях, формулирует основные принципы современной модели реинжиниринга и рассказывает о наиболее типичных ошибках, препятствующих реализации всех антикризисных инициатив.

Предварительный просмотр

Автор: Мартынов Вадим
Журнал: "Маркетинг услуг", #3, 2010 г.
Рубрика: Отдел маркетинга   Розничные продажи   Управление преобразованиями  


Как скачать (145 Kb, 14 стр.)




Как провести изменения в разных сферах — стратегия, бизнес-процессы, персонал

По результатам ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мира (CEO Survey), проведенного PricewaterhouseCoopers, 79% руководителей рассчитывают полностью пересмотреть используемые методы управления персоналом, считая это эффективным средством для восстановления деловой активности и роста. Статья посвящена тому, как в условиях завершения активной фазы мирового финансового кризиса грамотно организовать работу по управлению человеческими ресурсами.

Предварительный просмотр

Автор: Шлянчак Дмитрий
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #3, 2010 г.
Рубрика: Управление преобразованиями  


Как скачать (166 Kb, 10 стр.)




Применение элементов коучинга для поддержки организационных изменений

В статье описана практика использования элементов коучинга при реализации программ изменений на основе принципов распределенного лидерства. Авторы рассматривают особенности их формирования и проведения в крупных компаниях с сильными иерархическими традициями, доказывают, что применение элементов коучинга позволяет повысить качество тренингов, потребность и готовность участников к проведению изменений.

Предварительный просмотр

Авторы: Николаева Анна, Розенталь Роман
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #3, 2010 г.
Рубрика: Коучинг   Управление преобразованиями  


Как скачать (188 Kb, 11 стр.)




Кадры решают все? О корпоративной культуре и принципах менеджмента (часть 1)

Трудно переоценить роль персонала в процессе повышения эффективности компании. Персонал — это основной ресурс организации, и сегодня топ-менеджеры все больше осознают то, что сотрудники обладают не меньшим потенциалом, чем экономика организации. Вследствие этого все большей заботой руководителей становится управление человеческими активами на основе принципов современного менеджмента.

Предварительный просмотр

Авторы: Маслов Дмитрий, Тишков Юрий
Журнал: "Менеджмент сегодня", #2, 2010 г.
Рубрика: Реализация стратегии   Корпоративная культура   Управление преобразованиями  


Как скачать (870 Kb, 27 стр.)




Социально-педагогические условия эффективности формирования организационной культуры компании

Статья отражает социально-педагогический подход к пониманию организационной культуры компании. Автор обосновывает пути повышения эффективности формирования организационной культуры, отражающие социально-педагогическую сущность этого организационного феномена. В статье обосновывается необходимость создания условий формирования организационной культуры для согласования интересов компании и потребностей сотрудников в решении ими актуальных задач социализации.

Предварительный просмотр

Автор: Патутина Наталия
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2010 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Управление преобразованиями  


Как скачать (154 Kb, 15 стр.)




Как руководить руководителями проектов: опыт воспитания
Managing project managers — an exercise in parenting

Цель этой статьи — помочь читателям понять динамические взаимоотношения между руководителями проектов и ключевыми заинтересованными лицами при управлении изменениями в ходе реализации крупномасштабных проектов в государственном секторе экономики.

Предварительный просмотр

Авторы: Стефани Уолтер, Уотт Чивонн
Журнал: "Управление проектами и программами", #1, 2010 г.
Рубрика: Управление преобразованиями   Эффективность управления  


Как скачать (259 Kb, 9 стр.)




Модернизация бизнес-стратегии через брендинговые проекты

Данная статья посвящена рассмотрению возможностей по коррекции (модернизации) бизнес-стратегии, которая может происходить на одном из этапов брендингового проекта. Опираясь на собственный опыт и опыт коллег, автор рассказывает о том, как с помощью своевременной корректировки бизнес-стратегии можно развить бизнес.

Предварительный просмотр

Автор: Пуртов Андрей
Журнал: "Стратегический менеджмент", #1, 2010 г.
Рубрика: Брендинг в системе управления   Управление преобразованиями  


Как скачать (399 Kb, 15 стр.)




Практика активного рекрутмента в ситуации корпоративных изменений

Подбор персонала — одна из самых технологичных функций в сфере управления персоналом организации, где, казалось бы, инновации возможны только в области автоматизации. Но, когда компания меняется, внешняя среда нестабильна и нужно находить новые эффективные решения, и здесь возможен творческий подход. Эта статья о том, как смещаются акценты в рекрутменте, когда компания претерпевает череду корпоративных изменений, действуя в условиях экономического кризиса, и о том, чего ожидает бизнес от HR-службы в такой ситуации.

Предварительный просмотр

Автор: Гордей Елена
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2010 г.
Рубрика: Подбор персонала   Управление преобразованиями  


Как скачать (105 Kb, 6 стр.)




Репрессивный менеджмент как механизм ограничения инновационной активности
Repressive management as the mechanism of innovative activity restriction

Дискуссии о модернизации российской экономики и развитии инновационной активности, как правило, сводятся к обсуждению технологических аспектов проблемы. Однако в еще большей степени нам необходима реорганизация управленческих методик, фактически оставшихся на уровне 1920–30-х гг. Выживание российских компаний в условиях все возрастающей конкуренции со стороны зарубежных производителей невозможно без изменения управленческой парадигмы, одним из наиболее перспективных вариантов которой является L-менеджмент.

Предварительный просмотр

Автор: Розенталь Роман
Журнал: "Менеджмент инноваций", #1, 2010 г.
Рубрика: Менеджмент инноваций   Управление преобразованиями  


Как скачать (196 Kb, 7 стр.)




Повышение конкурентоспособности отечественных компаний
The growth of competitive position of the domestic companies

Автор предлагает пересмотреть традиционный подход "реклама — двигатель торговли" в пользу перехода к маркетинговой концепции продаж, объясняет, на что стоит делать ставки в борьбе за лояльного покупателя и как увеличить привлекательность своей компании путем нематериальных затрат. Статья повествует о базовых инструментах конкурентоспособности и их применении в реалиях отечественного рынка товаров и услуг.

Предварительный просмотр

Автор: Тарасова Людмила
Журнал: "Маркетинг и маркетинговые исследования", #6, 2009 г.
Рубрика: Конкуренция   Управление преобразованиями  


Как скачать (88 Kb, 6 стр.)




Ресурсы, операции и деловое совершенство

Автор рассказывает об операционной деятельности предприятий, основанной на категории эффективности, которая определяется как отношение между достигнутым результатом и использованными ресурсами, приводит примеры ресурсных рычагов, структур операционной функции, предлагает три деловые модели создания потребительской ценности продукции. Статья поможет высшему руководству выбрать правильную стратегию развития, обеспечивающую достижение наилучших результатов.

Предварительный просмотр

Автор: Ковалев Алексей
Журнал: "Менеджмент сегодня", #5, 2009 г.
Рубрика: Менеджмент качества   Управление преобразованиями  


Как скачать (116 Kb, 10 стр.)




Управление инновационным развитием компании: практические механизмы
Company innovative development management: practical mechanisms

Инновационное развитие — это абстрактная формулировка или конкретное направление? Подразумевает ли оно использование последних достижений науки и техники? Существуют ли практические механизмы, определяющие применимость инновационного развития к реальному сектору экономики? Когда о чем-то много говорят, обычно за этим стоит лишь политическая конъюнктура. Автор статьи, профессионал-практик в области бизнес-инноваций, предлагает конкретные методики управления инновационным развитием компаний.

Предварительный просмотр

Автор: Бычков Вячеслав
Журнал: "Менеджмент инноваций", #3, 2009 г.
Рубрика: Менеджмент инноваций   Управление преобразованиями  


Как скачать (89 Kb, 6 стр.)



<<<  1 2  3  4 5 6   >>>

Всего статей: 102

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru