Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Менеджмент > Управление преобразованиями

Сортировать по: заголовку журналу дате 

 1  2 3 4 5 6   >>>

Как мотивировать персонал на реализацию эффективной стратегии

В статье рассматриваются вопросы мотивации персонала как главного фактора реализации эффективной стратегии развития компании. Показано, что самые лучшие стратегии превращаются в пустые идеи без должной мотивации. Эффективным подходом является измерение уровня мотивации сотрудников и оценка существующей системы стимулирования, которые позволяют создать действенную систему мотивов и стимулов, помогающую компании достичь намеченных стратегических целей.

Предварительный просмотр

Автор: Жданкин Николай
Журнал: "Менеджмент сегодня", #4, 2016 г.
Рубрика: Управление преобразованиями   Построение системы мотивации   Реализация стратегии  


Как скачать (126 Kb, 9 стр.)




Некоторые аспекты технологии трансформации и управления развитием организации

Статья посвящена разработкам в области поиска механизма трансформации компании, управления развитием и изменениями. Представлены система компетенций, необходимых для новых подходов к проектированию будущего, а также программа управления развитием в мастер-классе «Проект будущего» (создание команды проектирования, особенности коммуникации в ней, применение технологии замысла действия и управления развитием и изменениями в компании).

Предварительный просмотр

Автор: Качеровская Ирина
Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2016 г.
Рубрика: Управление преобразованиями  


Как скачать (172 Kb, 9 стр.)




Децентрализация во время турбулентности рынка: изменение корпоративной культуры и преодоление сопротивления сотрудников

Автор статьи рассматривает децентрализацию функций как внутрикорпоративный проект на примере организации служебных командировок сотрудников. Особое внимание уделяется подготовке к изменениям посредством анализа текущей ситуации в компании, корпоративной культуры и применению специальных методик управления изменениями для минимизации сопротивления персонала и повышения готовности принять нововведения. В данной работе представлены также практические рекомендации по реализации подобных проектов.

Предварительный просмотр

Автор: Дубовицкая Любовь
Журнал: "Менеджмент сегодня", #3, 2016 г.
Рубрика: Управление преобразованиями   Антикризисное управление  


Как скачать (111 Kb, 4 стр.)




Подготовка и начало проведения аудита коммерческого блока компании (часть 2)

Почему так важно провести тщательный аудит коммерческого блока перед тем, как затевать преобразования, и почему это не такая простая задача, как кажется на первый взгляд? Из каких этапов должен состоять аудит? Как создать команду, правильно распределить роли и какие инструменты следует использовать? Что нужно сделать команде на этапе подготовки, чтобы обеспечить качественное проведение аудита. Ответы на эти вопросы вы найдете в предлагаемой статье.

Предварительный просмотр

Автор: Кожемяко Антон
Журнал: "Управление продажами", #3, 2016 г.
Рубрика: Аудит   Управление преобразованиями  


Как скачать (263 Kb, 15 стр.)




Программа внедрения изменений и вовлечение персонала

Компания, которая фокусируется на инструментах вовлечения персонала для достижения целей и решения своих задач, сможет создать бизнес (продукт), привлекательный для клиентов, и заявить о себе как о лидере в области сервиса и качества. Автор статьи делится с читателями опытом внедрения изменений в результате проведения соответствующей программы.

Предварительный просмотр

Автор: Андрианова Татьяна
Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2016 г.
Рубрика: Управление преобразованиями  


Как скачать (117 Kb, 4 стр.)




Переформатирование системы управления автотранспортным предприятием

Многие руководители автотранспортных компаний нередко замечают, что при росте объемов перевозок вопреки всем экономическим законам происходит снижение прибыльности. Кроме этого, падают качество обслуживания клиентов и управляемость компании. Получается, что вместо предсказанного экономистами эффекта масштаба наблюдается ухудшение положения. Почему так происходит и что можно сделать в этой ситуации? Ответы на данные вопросы читайте в предлагаемой статье.

Предварительный просмотр

Автор: Разгуляев Валерий
Журнал: "Логистика сегодня", #2, 2016 г.
Рубрика: Управление преобразованиями  


Как скачать (90 Kb, 5 стр.)




Подготовка и начало проведения аудита коммерческого блока компании (часть 1)

Почему так важно провести тщательный аудит коммерческого блока перед тем, как затевать преобразования, и почему это не такая простая задача, как кажется на первый взгляд? Из каких этапов должен состоять аудит? Как создать команду, правильно распределить роли и какие инструменты следует использовать? Что нужно сделать команде на этапе подготовки, чтобы обеспечить качественное проведение аудита? Ответы на эти вопросы вы найдете в предлагаемой статье.

Предварительный просмотр

Автор: Кожемяко Антон
Журнал: "Управление продажами", #2, 2016 г.
Рубрика: Аудит   Управление преобразованиями  


Как скачать (322 Kb, 13 стр.)




Внутрикорпоративный проект автоматизации управления поручениями: управление организационными изменениями в действии
Internal task management automation project: organizational change management in action

Статья посвящена управлению организационными изменениями и преодолению сопротивления сотрудников переменам. Реализации технической стороны проекта недостаточно для его успеха. Необходимое условие достижения целей проекта — его поддержка и принятие сотрудниками организации. На примере внедрения новой информационной системы автор показывает проблемы, которые могут возникнуть в этой области, и способы их предупреждения.

Предварительный просмотр

Автор: Дубовицкая Любовь
Журнал: "Управление проектами и программами", #1, 2016 г.
Рубрика: Управление преобразованиями   Эффективность управления  


Как скачать (102 Kb, 4 стр.)




Организационная структура компании: пять шагов к здоровью

Статья адресована собственникам и генеральным директорам компаний с численностью персонала от нескольких сотен до нескольких тысяч человек. Автор рассказывает о практических методах повышения производительности труда и минимизации управленческих издержек с помощью хорошо изученных, но не слишком известных законов оптимальной управленческой иерархии. Если читатели осуществят на практике описанные в статье шаги, то превратят структуру компании в источник конкурентного преимущества.

Предварительный просмотр

Автор: Степанов Андрей
Журнал: "Менеджмент сегодня", #6, 2015 г.
Рубрика: Управление преобразованиями  


Как скачать (143 Kb, 10 стр.)




Преодоление сопротивления при изменениях в бизнесе

Как бы печально это ни звучало, даже самые лучшие начинания могут быть сведены на нет усилиями тех, кто больше всех в них заинтересован. Практика внедрения организационных изменений говорит о том, что стратегические решения, обладающие потенциалом улучшить ситуацию в бизнесе на 100%, при внедрении демонстрируют лишь 10–30% эффективности вследствие действий ближайшего окружения лидера. Почему возникает это сопротивление, как преодолеть его — об этом читайте в данной статье.

Предварительный просмотр

Автор: Овчаренко Максим
Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2015 г.
Рубрика: Управление преобразованиями  


Как скачать (105 Kb, 6 стр.)




Дизайн-мышление как инструмент организационных преобразований в компании

Для того чтобы запустить процесс организационных преобразований и сделать корпоративную культуру инновационной и гибкой, целесообразно воспользоваться методом дизайн-мышления. В статье рассматриваются основные этапы и характерные особенности этой технологии, которая является новым инструментом для решения широкого спектра задач в области организационных преобразований. Дизайн-мышление может стать первым шагом, необходимым для начала системных перемен в организации.

Предварительный просмотр

Авторы: Хомутский Дмитрий, Андреев Георгий
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2015 г.
Рубрика: Управление преобразованиями   Реинжиниринг  


Как скачать (166 Kb, 6 стр.)




Как превратить дизайн-мышление в рабочий инструмент компании

Дизайн-мышление является новым инструментом для решения сложных многофакторных задач. В статье рассматриваются наиболее существенные аспекты, которые нужно принимать во внимание, когда поставлена задача внедрить дизайн-мышление в организацию. Встраивание дизайн-мышления в регулярные рабочие процессы может бросить вызов административным структурам, традиционным процедурам и бюрократической корпоративной культуре.

Предварительный просмотр

Авторы: Хомутский Дмитрий, Андреев Георгий
Журнал: "Менеджмент инноваций", #3, 2015 г.
Рубрика: Управление преобразованиями   Реинжиниринг  


Как скачать (145 Kb, 5 стр.)




Моделирование динамики трансформационной программы
Transformational programme dynamics modelling

Статья посвящена разработке динамической модели программы на примере программы трансформационных изменений. Автором, кроме самой программы, разработана теоретическая модель, включающая в себя уравнения состояния организации, в которой она выполняется, а также действий стейкхолдеров программы, оказывающих влияние на динамику ее выполнения. Сформулированы подходы к идентификации динамических свойств исследуемых объектов управления.

Предварительный просмотр

Автор: Зуйков Кирилл
Журнал: "Управление проектами и программами", #1, 2015 г.
Рубрика: Управление преобразованиями   Реинжиниринг  


Как скачать (255 Kb, 9 стр.)




Система управления изменениями и эффективностью деятельности корпорации в условиях кризиса

Статья посвящена вопросам оперативных преобразований системы управления корпорации в условиях кризиса, который диктует необходимость проведения комплексных и в большинстве непрямолинейных изменений. Антикризисные маневры и жесткие изменения целесообразно осуществлять профессиональной, опытной, сплоченной командой доверяющих друг другу созидателей, принимающих ценности корпорации и уважающих ценности друг друга.

Предварительный просмотр

Авторы: Набоков Анатолий, Лебедев Владимир
Журнал: "Стратегический менеджмент", #1, 2015 г.
Рубрика: Антикризисное управление   Управление преобразованиями  


Как скачать (150 Kb, 7 стр.)




Управление отделом продаж в период внедрения изменений

В статье рассматриваются особенности управления отделом продаж в период внедрения изменений. Автор анализирует особенности процессного подхода в управлении отделом продаж, а также методы работы с сопротивлением сотрудников внедрению изменений.

Предварительный просмотр

Автор: Савенков Константин
Журнал: "Управление продажами", #6, 2014 г.
Рубрика: Управление преобразованиями   Комплексное управление продажами  


Как скачать (184 Kb, 8 стр.)




Банк в эпоху перемен

Компании инвестируют в обучение персонала прежде всего с целью повышения эффективности его работы. Соответственно, им необходимо оценивать зависимость ожидаемых результатов от вкладываемых средств, однако сделать это не так просто. Автор статьи рассказывает о программе развития лидеров, результатах ее реализации по ключевым показателям эффективности и ее влиянии на критерии деятельности банка.

Предварительный просмотр

Автор: Мартынова Оксана
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #4, 2014 г.
Рубрика: Развитие персонала   Управление преобразованиями  


Как скачать (111 Kb, 8 стр.)




Внедрение изменений и управление ими. Распределение власти в компании на различных этапах реорганизации

В процессе реализации третьего этапа реформы железнодорожного транспорта РФ началось выделение новых дочерних обществ из структуры ОАО «РЖД» путем объединения филиалов компании, разбросанных по территории России и занимающихся однотипной деятельностью. Внедрение изменений и управление ими можно рассматривать как эффективный инструмент решения проблем новой бизнес-единицы, действие которого показано на примере дочерних обществ ОАО «РЖД» (ОАО «ЭЛТЕЗА» и ОАО «Росжелдорпроект»).

Предварительный просмотр

Автор: Шуруков Олег
Журнал: "Менеджмент сегодня", #4, 2014 г.
Рубрика: Управление преобразованиями  


Как скачать (80 Kb, 7 стр.)




Исследование актуальных практик внедрения изменений в производственные процессы разработки ПО и их влияния на проектную деятельность
Study of changes implementation practices in production processes of software development and their impact on project activity

В статье представлены результаты исследования, посвященного практикам совершенствования производственных процессов разработки программного обеспечения (ПО) на уровне проекта. Исследование проводилось по методу Дельфи, в нем приняли участие представители софтверных компаний СНГ. Основное внимание в работе уделяется стандартизации проектных процессов разработки ПО, вовлечению сотрудников во внедрение изменений и последствиям стандартизации и сертификации компании.

Предварительный просмотр

Автор: Пащенко Денис
Журнал: "Управление проектами и программами", #4, 2014 г.
Рубрика: Бизнес-процессы   Управление преобразованиями  


Как скачать (554 Kb, 12 стр.)




Как власти Сингапура используют поведенческую экономику для своих реформ?

В статье рассказывается, как власти Сингапура учитывают особенности человеческой психики и иррациональности индивидов при принятии управленческих решений. Текст иллюстрируется примерами борьбы с пробками, энергосбережения и здравоохранения. В качестве теоретической основы используется новая динамично развивающаяся дисциплина — поведенческая экономика. Текст будет интересен не только чиновникам, но и менеджерам, маркетологам, политикам, экспертам по PR-деятельности, рекламе и т.п.

Предварительный просмотр

Автор: Лебедев Сергей
Журнал: "Менеджмент сегодня", #4, 2014 г.
Рубрика: Управление преобразованиями  


Как скачать (83 Kb, 5 стр.)




Роль корпоративной культуры в поддержании организационных изменений

В условиях внедрения изменений руководителям компаний важно не потерять доверие персонала и создать сильную сплоченную команду для преодоления барьеров на пути обновления и развития. Особая роль в процессе проведения изменений отведена корпоративной культуре.

Предварительный просмотр

Автор: Костромина Елена
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #4, 2014 г.
Рубрика: Управление преобразованиями   Корпоративная культура  


Как скачать (128 Kb, 8 стр.)



 1  2 3 4 5 6   >>>

Всего статей: 102

Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
kvartirny-control.ru/ - Новостройки Москвы.
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru