Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Менеджмент > Корпоративная культура

Сортировать по: заголовку журналу дате 

<<<  1 2 3  4  5 6 7 8 9 10 11 12   >>>

Корпоративная культура кадровых агентств

В последнее время можно часто услышать термин «корпоративная культура», но что это такое? Что включает в себя данное определение? Эти и другие вопросы затронуты в данной статье. Автор рассматривает корпоративную культуру на примере кадровых агентств — организаций, популярность и востребованность которых растет с каждым днем.

Предварительный просмотр

Автор: Пантелеева Екатерина
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (119 Kb, 4 стр.)




Корпоративные ценности и лидеры как фактор мотивации персонала

Данная статья посвящена основам управления по ценностям. В ней прослеживается связь между ценностными ориентациями и мотивацией, раскрывается роль лидеров в формировании ценностных ориентаций их последователей и соответствующей деловой культуры.

Предварительный просмотр

Автор: Яхонтова Елена
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Лидерство  


Как скачать (153 Kb, 6 стр.)




Лидерство и корпоративная культура: шведский опыт

В данной статье рассматривается шведская модель лидерства, обусловленная специфической национальной культурой, которая позволила данной стране стать технологическим лидером и поставщиком передовых инновационных технологий, обеспечив ей высокую конкурентоспособность.

Предварительный просмотр

Автор: Лабаджян Мария
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2014 г.
Рубрика: Лидерство   Корпоративная культура  


Как скачать (123 Kb, 4 стр.)




Система управления по ценностям: вопросы разработки и внедрения

В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты построения системы управления по ценностям в компаниях. Анализируются межнациональные аспекты системы ценностей. Даются рекомендации по построению системы управления по ценностям на практике.

Предварительный просмотр

Автор: Соломанидина Татьяна
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (337 Kb, 11 стр.)




Создание и внедрение корпоративных стандартов

В статье рассказывается о том, для чего нужны корпоративные стандарты, на каком этапе развития компании их следует внедрять, кто и как их создает. Кроме того, приведены рекомендации относительно того, как доносить информацию о новых стандартах до подчиненных.

Предварительный просмотр

Автор: Морозова Людмила
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #3, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (102 Kb, 7 стр.)




Корпоративная культура: диагностика и управление

В статье рассматриваются некоторые заблуждения в области корпоративной культуры, характерные для российского бизнеса, а также описываются методы ее диагностики и управления ей, помогающие руководителям компаний избежать многих ошибок.

Предварительный просмотр

Автор: Булатов Андрей
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (122 Kb, 9 стр.)




Корпоративное радио как инструмент построения корпоративной культуры

В статье анализируется роль корпоративных СМИ, прежде всего радиоканала, в создании и поддержании корпоративной культуры коммерческих компаний. Показаны принципы выбора медийных каналов для целей компании, обрисованы материальные затраты на их создание и поддержание (оборудование, помещение, персонал и т.п.).

Предварительный просмотр

Автор: Пузаева Татьяна
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации   Корпоративная культура  


Как скачать (114 Kb, 8 стр.)




Корпоративные ценности «Восток — Запад»

В статье рассматриваются особенности корпоративных культур западного и восточного образца, обуславливающие их системы управления, а также возможные шаги развития аутентичных ценностей в российских компаниях. Автор — директор по персоналу российско-германской компании, в прошлом организационный консультант и бизнес-тренер Высшей экономической школы ФИНЭК, делится своим опытом использования различных инструментов управления для достижения этой цели.

Предварительный просмотр

Автор: Рябов Кирилл
Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (116 Kb, 8 стр.)




Некоторые аспекты управления вовлеченностью персонала через призму корпоративной культуры

Статья посвящена феномену вовлеченности персонала в деятельность организации. Ключевым фактором формирования этого ощущения, по мнению автора, является корпоративная культура, которая основана на определенном наборе ценностей и регулирует отношение сотрудников к организации.

Предварительный просмотр

Автор: Долженко Руслан
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Нематериальная мотивация   Корпоративная культура  


Как скачать (131 Kb, 10 стр.)




Развитие и оценка корпоративной культуры банковской организации

Статья посвящена корпоративной культуре банка: приводится алгоритм ее диагностики и раскрываются основные направления ее совершенствования. Материалом для написания статьи послужили результаты авторского исследования.

Предварительный просмотр

Авторы: Кокурова Наталья, Сидорова Вера
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (79 Kb, 7 стр.)




Роль корпоративной культуры в развитии персонала

В статье раскрывается влияние элементов корпоративной культуры на развитие персонала, а также описаны способы усиления корпоративной культуры и приведена модель обучающейся организации.

Предварительный просмотр

Автор: Ламскова Ольга
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Развитие персонала  


Как скачать (100 Kb, 6 стр.)




Сложности формирования корпоративной культуры в современной компании

В статье изложены проблемы, с которыми может столкнуться менеджер по работе с персоналом или специалист отдела кадров при внедрении и развитии корпоративной культуры. Особое внимание уделено влиянию на эти процессы внутренних факторов, прежде всего текущего состояния корпоративной культуры в рабочем коллективе. В связи с обозначенным кругом вопросов рассматривается ряд классификаций корпоративной культуры, выстроенных по различным отличительным признакам.

Предварительный просмотр

Автор: Моисеенко Николай
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (94 Kb, 6 стр.)




Стандарты как элемент корпоративной культуры: доводы в пользу внедрения

Статья посвящена внедрению стандартов работы в современной компании: приводятся доводы в пользу необходимости такого внедрения, рассматриваются факторы, которые могут ему помешать, и даются рекомендации по нейтрализации этих факторов.

Предварительный просмотр

Автор: Гулимова Анна
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (84 Kb, 5 стр.)




Корпоративная культура, благоприятная для эффективного управления неопределенностью проекта

Цель данной статьи — изучить эффективность сложившейся практики управления неопределенностью в проектах, уделяя при этом особое внимание организационной культуре. В результате проведения интервью с профессионалами в области управления проектами авторы пришли к выводу, что благоприятная корпоративная культура является важным условием для эффективного управления неопределенностью проектов: она способствует налаживанию практики управления неопределенностью и уменьшению проблем.

Предварительный просмотр

Автор: Карлсен Ян Терье
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Управление проектами  


Как скачать (254 Kb, 18 стр.)




Роль культуры компании в процессах организационных изменений

В данной статье рассматриваются вопросы взаимосвязи организационных изменений с корпоративной культурой и ряд принципов, способствующих ее успешной трансформации.

Предварительный просмотр

Автор: Архипова Светлана
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Управление преобразованиями  


Как скачать (67 Kb, 4 стр.)




Формирование сновидений. Мечта об организации — «видящая сны» организация

Статья представляет собой критический концептуальный обзор работ, посвященных психоанализу и организации. В ней рассматривается монография Фрейда «Толкование сновидений» и на примере сновидений об инъекции Ирме показана психическая организация и связь психической и социальной организации; на примере сновидения о неудавшемся ужине — влияние, которое оказывают на сновидения межличностные отношения. Кроме того, с помощью сновидения о горящем ребенке авторы дают краткое описание аналогичных сновидениям процессов, связанных с этикой в организации.

Предварительный просмотр

Автор: Десмонд Джон
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (141 Kb, 13 стр.)




Ценности организационной культуры: выбор субъекта деятельности (возрастной аспект проблемы)

В статье рассмотрен феномен влияния возраста персонала на приятие ценностей организационной культуры (по типологии Ч. Хэнди). Автором выявляются механизмы изменения приятия ценностей в зависимости от этапа построения карьеры и связанного с этим фактором возраста. Эмпирически подтверждено, что как в процессе эволюции организации имеются существенные изменения в реализации организационной культуры, так и у субъекта деятельности в зависимости от возраста и этапа карьеры происходят изменения в приятии ценностей различных организационных культур.

Предварительный просмотр

Автор: Усова Ольга
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (145 Kb, 6 стр.)




Эффективное функционирование бренда во внутренней среде. Бренд работодателя

Статья посвящена вопросам организации эффективного функционирования бренда внутри компании. Автор рассматривает такие его аспекты, как восприятие бренда сотрудниками, формирование организационной культуры, уровень вовлеченности сотрудников, формирование бренда работодателя.

Предварительный просмотр

Автор: Головко Юлия
Журнал: "Бренд-менеджмент", #5, 2013 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации   Корпоративная культура  


Как скачать (281 Kb, 7 стр.)




Внутренний PR как метод управления культурой организации

В статье рассмотрен процесс управления корпоративной культурой посредством методик внутреннего PR. Автором обозначены основные проблемные поля корпоративной культуры, требующие управленческого вмешательства, а также средства внутреннего PR, позволяющие доносить до сотрудников основные положения и ценности корпоративной культуры.

Предварительный просмотр

Автор: Митясова Екатерина
Журнал: "Менеджмент сегодня", #4, 2013 г.
Рубрика: Внутренний маркетинг   Корпоративная культура  


Как скачать (133 Kb, 11 стр.)




Вопросы лояльности к дисциплинарным проступкам работников

Отношение к дисциплине у одного работодателя более строгое, у другого менее строгое. Кто-то пытается построить дисциплину методом кнута, а кто-то — методом пряника. Как найти золотую середину: быть лояльным к мелким и несущественным нарушениям дисциплины и строгим и непоколебимым в отношении значимых для предприятия проступков работников? На этот вопрос отвечает автор данной статьи.

Предварительный просмотр

Автор: Пластинина Наталия
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #4, 2013 г.
Рубрика: Кадровая политика   Корпоративная культура  


Как скачать (98 Kb, 8 стр.)



<<<  1 2 3  4  5 6 7 8 9 10 11 12   >>>

Всего статей: 253

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru