Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Менеджмент > Корпоративная культура

Сортировать по: заголовку журналу дате 

<<<  1 2 3  4  5 6 7 8 9 10 11 12   >>>

Корпоративная культура: диагностика и управление

В статье рассматриваются некоторые заблуждения в области корпоративной культуры, характерные для российского бизнеса, а также описываются методы ее диагностики и управления ей, помогающие руководителям компаний избежать многих ошибок.

Предварительный просмотр

Автор: Булатов Андрей
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (122 Kb, 9 стр.)




Корпоративное радио как инструмент построения корпоративной культуры

В статье анализируется роль корпоративных СМИ, прежде всего радиоканала, в создании и поддержании корпоративной культуры коммерческих компаний. Показаны принципы выбора медийных каналов для целей компании, обрисованы материальные затраты на их создание и поддержание (оборудование, помещение, персонал и т.п.).

Предварительный просмотр

Автор: Пузаева Татьяна
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации   Корпоративная культура  


Как скачать (114 Kb, 8 стр.)




Корпоративные ценности «Восток — Запад»

В статье рассматриваются особенности корпоративных культур западного и восточного образца, обуславливающие их системы управления, а также возможные шаги развития аутентичных ценностей в российских компаниях. Автор — директор по персоналу российско-германской компании, в прошлом организационный консультант и бизнес-тренер Высшей экономической школы ФИНЭК, делится своим опытом использования различных инструментов управления для достижения этой цели.

Предварительный просмотр

Автор: Рябов Кирилл
Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (116 Kb, 8 стр.)




Некоторые аспекты управления вовлеченностью персонала через призму корпоративной культуры

Статья посвящена феномену вовлеченности персонала в деятельность организации. Ключевым фактором формирования этого ощущения, по мнению автора, является корпоративная культура, которая основана на определенном наборе ценностей и регулирует отношение сотрудников к организации.

Предварительный просмотр

Автор: Долженко Руслан
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Нематериальная мотивация   Корпоративная культура  


Как скачать (131 Kb, 10 стр.)




Развитие и оценка корпоративной культуры банковской организации

Статья посвящена корпоративной культуре банка: приводится алгоритм ее диагностики и раскрываются основные направления ее совершенствования. Материалом для написания статьи послужили результаты авторского исследования.

Предварительный просмотр

Авторы: Кокурова Наталья, Сидорова Вера
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (79 Kb, 7 стр.)




Роль корпоративной культуры в развитии персонала

В статье раскрывается влияние элементов корпоративной культуры на развитие персонала, а также описаны способы усиления корпоративной культуры и приведена модель обучающейся организации.

Предварительный просмотр

Автор: Ламскова Ольга
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Развитие персонала  


Как скачать (100 Kb, 6 стр.)




Сложности формирования корпоративной культуры в современной компании

В статье изложены проблемы, с которыми может столкнуться менеджер по работе с персоналом или специалист отдела кадров при внедрении и развитии корпоративной культуры. Особое внимание уделено влиянию на эти процессы внутренних факторов, прежде всего текущего состояния корпоративной культуры в рабочем коллективе. В связи с обозначенным кругом вопросов рассматривается ряд классификаций корпоративной культуры, выстроенных по различным отличительным признакам.

Предварительный просмотр

Автор: Моисеенко Николай
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (94 Kb, 6 стр.)




Стандарты как элемент корпоративной культуры: доводы в пользу внедрения

Статья посвящена внедрению стандартов работы в современной компании: приводятся доводы в пользу необходимости такого внедрения, рассматриваются факторы, которые могут ему помешать, и даются рекомендации по нейтрализации этих факторов.

Предварительный просмотр

Автор: Гулимова Анна
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (84 Kb, 5 стр.)




Корпоративная культура, благоприятная для эффективного управления неопределенностью проекта

Цель данной статьи — изучить эффективность сложившейся практики управления неопределенностью в проектах, уделяя при этом особое внимание организационной культуре. В результате проведения интервью с профессионалами в области управления проектами авторы пришли к выводу, что благоприятная корпоративная культура является важным условием для эффективного управления неопределенностью проектов: она способствует налаживанию практики управления неопределенностью и уменьшению проблем.

Предварительный просмотр

Автор: Карлсен Ян Терье
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Управление проектами  


Как скачать (254 Kb, 18 стр.)




Роль культуры компании в процессах организационных изменений

В данной статье рассматриваются вопросы взаимосвязи организационных изменений с корпоративной культурой и ряд принципов, способствующих ее успешной трансформации.

Предварительный просмотр

Автор: Архипова Светлана
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Управление преобразованиями  


Как скачать (67 Kb, 4 стр.)




Формирование сновидений. Мечта об организации — «видящая сны» организация

Статья представляет собой критический концептуальный обзор работ, посвященных психоанализу и организации. В ней рассматривается монография Фрейда «Толкование сновидений» и на примере сновидений об инъекции Ирме показана психическая организация и связь психической и социальной организации; на примере сновидения о неудавшемся ужине — влияние, которое оказывают на сновидения межличностные отношения. Кроме того, с помощью сновидения о горящем ребенке авторы дают краткое описание аналогичных сновидениям процессов, связанных с этикой в организации.

Предварительный просмотр

Автор: Десмонд Джон
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (141 Kb, 13 стр.)




Ценности организационной культуры: выбор субъекта деятельности (возрастной аспект проблемы)

В статье рассмотрен феномен влияния возраста персонала на приятие ценностей организационной культуры (по типологии Ч. Хэнди). Автором выявляются механизмы изменения приятия ценностей в зависимости от этапа построения карьеры и связанного с этим фактором возраста. Эмпирически подтверждено, что как в процессе эволюции организации имеются существенные изменения в реализации организационной культуры, так и у субъекта деятельности в зависимости от возраста и этапа карьеры происходят изменения в приятии ценностей различных организационных культур.

Предварительный просмотр

Автор: Усова Ольга
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (145 Kb, 6 стр.)




Эффективное функционирование бренда во внутренней среде. Бренд работодателя

Статья посвящена вопросам организации эффективного функционирования бренда внутри компании. Автор рассматривает такие его аспекты, как восприятие бренда сотрудниками, формирование организационной культуры, уровень вовлеченности сотрудников, формирование бренда работодателя.

Предварительный просмотр

Автор: Головко Юлия
Журнал: "Бренд-менеджмент", #5, 2013 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации   Корпоративная культура  


Как скачать (281 Kb, 7 стр.)




Внутренний PR как метод управления культурой организации

В статье рассмотрен процесс управления корпоративной культурой посредством методик внутреннего PR. Автором обозначены основные проблемные поля корпоративной культуры, требующие управленческого вмешательства, а также средства внутреннего PR, позволяющие доносить до сотрудников основные положения и ценности корпоративной культуры.

Предварительный просмотр

Автор: Митясова Екатерина
Журнал: "Менеджмент сегодня", #4, 2013 г.
Рубрика: Внутренний маркетинг   Корпоративная культура  


Как скачать (133 Kb, 11 стр.)




Вопросы лояльности к дисциплинарным проступкам работников

Отношение к дисциплине у одного работодателя более строгое, у другого менее строгое. Кто-то пытается построить дисциплину методом кнута, а кто-то — методом пряника. Как найти золотую середину: быть лояльным к мелким и несущественным нарушениям дисциплины и строгим и непоколебимым в отношении значимых для предприятия проступков работников? На этот вопрос отвечает автор данной статьи.

Предварительный просмотр

Автор: Пластинина Наталия
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #4, 2013 г.
Рубрика: Кадровая политика   Корпоративная культура  


Как скачать (98 Kb, 8 стр.)




Методика диагностики корпоративной культуры вуза

В статье представлены результаты исследования корпоративной культуры РЭУ им. Г.В. Плеханова. В процессе исследования выявлены основные особенности корпоративной культуры учебного заведения, проанализированы методики ее диагностики и предложена модель анализа корпоративной культуры вуза.

Предварительный просмотр

Автор: Шаныгин Денис
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #4, 2013 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (123 Kb, 16 стр.)




Модель управления корпоративной культурой как ключевым маркетинговым активом компании корпоративные ценности и организационная культура

Целью данной статьи является обоснование концептуального подхода к управлению корпоративной культурой как важнейшим маркетинговым активом современной компании и разработка модели данного процесса с учетом предложенного подхода. В статье представлена модель управления корпоративной культурой компании, включающая принципы, алгоритм, механизмы и основные инструменты, учитывающие специфику данного маркетингового актива.

Предварительный просмотр

Автор: Борисова Светлана
Журнал: "Менеджмент сегодня", #4, 2013 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (299 Kb, 9 стр.)




Ценность корпоративной культуры как ресурса для создания конкурентного преимущества

В статье рассматривается оптимальное сочетание корпоративной культуры и бизнес-стратегии, которую выбрала организация. Подробно обсуждается вопрос, существует ли тип корпоративной культуры, который превосходит остальные во всех случаях, или каждая организация должна формировать культуру в зависимости от поставленных целей.

Предварительный просмотр

Автор: Кляйн Эндрю
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #4, 2013 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Конкуренция   Конкурентный анализ  


Как скачать (97 Kb, 9 стр.)




Влияние культурного интеллекта на стресс от международных командировок

Цель данного исследования состоит в изучении влияния культурного интеллекта на способность людей, совершающих международные командировки, справляться со стрессом, вызванным институциональной дистанцией. Это первое эмпирическое исследование, в ходе которого изучался культурный интеллект в краткосрочной перспективе международных командировок.

Предварительный просмотр

Авторы: Рэмси Р. Джэйс, Леонель Джордан Нассиф, Гомес Джована Соккаль, Монтейро Плинио Рафаэль Райс
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2013 г.
Рубрика: Человеческий потенциал   Корпоративная культура   Развитие персонала  


Как скачать (193 Kb, 19 стр.)




Использование методики OCAI для исследования процессов развития организационной культуры

Статья посвящена результатам исследования процессов развития организационной культуры крупной компании с использованием методики OCAI.

Предварительный просмотр

Автор: Архипова Светлана
Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2013 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (410 Kb, 12 стр.)



<<<  1 2 3  4  5 6 7 8 9 10 11 12   >>>

Всего статей: 248

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru