Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Менеджмент > Консалтинг, аутсорсинг

Сортировать по: заголовку журналу дате 

 1  2 3   >>>

«Советский аутсорсинг» как форма организации производственно-хозяйственной деятельности и инструмент государственного регулирования экономики

Принято считать, что такое явление, как аутсорсинг, появилось в России лишь в 1990-е гг. Автор не согласен с данной точкой зрения и анализирует примеры «советского аутсорсинга», а именно осуществление механизированных полевых работ в колхозах машинно-тракторными станциями (МТС) и реализацию экспортно-импортных операций посредством специализированных посредников — внешнеторговых объединений.

Предварительный просмотр

Автор: Плещенко Вячеслав
Журнал: "Менеджмент качества", #3, 2017 г.
Рубрика: Консалтинг, аутсорсинг  


Как скачать (109 Kb, 8 стр.)




Современные технологии работы с персоналом: лизинг персонала и аутплейсмент

Сегодня становятся все более востребованными новые способы управления персоналом, поскольку во многих ситуациях классические технологии уже не работают. В этой статье рассмотрены такие инструменты, как лизинг персонала и аутплейсмент, умелое применение которых не только подтверждает высокий профессиональный уровень специалиста по управлению персоналом, но и увеличивает его вклад в эффективность компании, в которой он работает.

Предварительный просмотр

Автор: Митрофанова Валентина
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2017 г.
Рубрика: Консалтинг, аутсорсинг   Человеческий капитал  


Как скачать (96 Kb, 4 стр.)




Особенности консультационных проектов

Статья посвящена особенностям консультационных проектов. На основе практического опыта и изучения профессиональной литературы автор рассказывает о том, как строится работа в сфере консалтинга, какие навыки и  компетенции необходимы консультанту, чтобы быть успешным и построить карьеру.

Предварительный просмотр

Автор: Круглова Светлана
Журнал: "Управление корпоративными финансами", #4, 2014 г.
Рубрика: Консалтинг, аутсорсинг  


Как скачать (90 Kb, 4 стр.)




Аутсорсинг продаж для производителей товаров с оплатой за результат

Малый бизнес может помочь себе сам. Для этого надо объединить усилия производителей товаров и интернет-агентств. Производителям пора передавать функцию продаж через Интернет агентствам. Для этого надо знать, какие условия устроят обе стороны.

Предварительный просмотр

Автор: Пильков Сергей
Журнал: "Личные продажи", #1, 2014 г.
Рубрика: Консалтинг, аутсорсинг  


Как скачать (110 Kb, 4 стр.)




Традиционная бухгалтерия, оцо или аутсорсинг — что выбрать?

В статье рассмотрены варианты организации бухгалтерского учета в компании. Особое внимание авторы уделяют преимуществам создания общего центра обслуживания (ОЦО). Описаны основные этапы проекта по созданию ОЦО, принципы взаимодействия данной структуры с остальными подразделениями компании.

Предварительный просмотр

Авторы: Григорьев Алексей, Молчанова Надежда
Журнал: "Управление корпоративными финансами", #5, 2012 г.
Рубрика: Консалтинг, аутсорсинг   Бухгалтерский учет и отчетность  


Как скачать (116 Kb, 9 стр.)




Аутсорсинг проектного офиса в государственных программах внедрения информационных систем: функциональный аспект
Project offi ce outsourcing in governmental programs of information systems implementation: functional aspect

В статье рассматривается типовое решение по аутсорсингу офиса управления государственными IT-проектами и программами, обобщающее практику нескольких крупных проектов, реализованных компанией IBS. Решение включает типовую организационную структуру офиса, набор нормативно-методических и организационно-распорядительных документов, методики расчета численности персонала офиса.

Предварительный просмотр

Авторы: Садков Дмитрий, Ципес Григорий, Товб Александр
Журнал: "Управление проектами и программами", #4, 2011 г.
Рубрика: Консалтинг, аутсорсинг   Управление проектами  


Как скачать (264 Kb, 11 стр.)




Формальный алгоритм принятия решения об использовании аутсорсинга

В статье выполнен анализ существующих методик оценки эффективности аутсорсинга для предприятия-заказчика. Анализ показывает, что эти методики в силу присущих им недостатков не могут быть использованы в качестве инструмента принятия решения о переходе на аутсорсинг. Автор предлагает новый алгоритм оценки целесообразности использования аутсорсинга.

Предварительный просмотр

Автор: Котляров Иван
Журнал: "Менеджмент сегодня", #1, 2011 г.
Рубрика: Консалтинг, аутсорсинг  


Как скачать (132 Kb, 7 стр.)




Маркетинг и реклама на аутсорсинге: за и против
Outsoursing of marketing and advertising: pro et contra

Статья будет интересна всем, кто хоть раз задумывался о передаче некоторых функций отдела маркетинга и рекламы на аутсорсинг. Обычно здесь возникает много сомнений и вопросов, а мнения тех, кто уже пользовался подобными услугами, колеблются от глубоко отрицательных до весьма положительных. Автор рассказывает о том, как необходимо строить работу с аутсорсинговыми компаниями, чтобы они приносили пользу вашему бизнесу.

Предварительный просмотр

Автор: Кузьменко Ирина
Журнал: "Маркетинг и маркетинговые исследования", #4, 2010 г.
Рубрика: Отдел маркетинга   Консалтинг, аутсорсинг  


Как скачать (107 Kb, 6 стр.)




Финансовый консультант — новая профессия на российском рынке финансовых услуг

Расширение линейки страховых, пенсионных, ипотечных и инвестиционных продуктов приводит к расширению спектра финансовых решений, разобраться в которых неспециалисту становится все труднее. По этой причине постоянно растет число людей, прибегающих к услугам финансовых консультантов. Автор статьи предлагает поближе познакомиться с этой интересной и перспективной профессией, концентрируя внимание в основном на сегменте финансового консалтинга для физических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Предварительный просмотр

Автор: Сухоруков Михаил
Журнал: "Маркетинг услуг", #3, 2010 г.
Рубрика: Консалтинг, аутсорсинг  


Как скачать (101 Kb, 7 стр.)




"Работорговля" и уход от налогов или оптимизация расходов и снижение издержек?

О чем стоит задуматься, выводя сотрудников из штата? Почему налоговые органы и трудовая инспекция неоднозначно относятся к договорам о предоставлении персонала? Как быть компаниям, привлекающим иностранных специалистов, если аутстаффинг для них единственный выход? Ситуацию анализирует генеральный директор компании — провайдера услуги аутстаффинга.

Предварительный просмотр

Автор: Музыченко Оксана
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #2, 2010 г.
Рубрика: Консалтинг, аутсорсинг   Налоги и налогообложение  


Как скачать (430 Kb, 6 стр.)




Думать о бизнесе клиента — новая "старая" технология продаж

Сегодняшний рынок b-2-b вновь стал рынком покупателя. Именно покупатель определяет, как, когда и зачем ему тратить имеющиеся средства. Если продающая компания хочет быть успешной, ей надо понимать бизнес своего клиента, чтобы сделать ему предложение, от которого клиент не сможет отказаться. Автор статьи приводит практически примеры для иллюстрации возможностей продавцов.

Предварительный просмотр

Автор: Олейник Карина
Журнал: "Управление продажами", #2, 2010 г.
Рубрика: Практика управления продажами   Консалтинг, аутсорсинг  


Как скачать (203 Kb, 7 стр.)




Аспекты ценообразования услуг IT-аутсорсинга

Рынок аутсорсинговых услуг в настоящее время стремительно развивается. Наиболее активный рост наблюдается в отрасли телекоммуникаций, где в ближайшие годы к аутсорсингу прибегнут 62% предприятий, а в области информатики — 58%. В условиях финансовой нестабильности вопросы снижения и контроля затрат на IT, а также конкурентоспособного ценообразования становятся актуальными как никогда.

Предварительный просмотр

Авторы: Шурыгина Инна, Дорогова Алла
Журнал: "Управленческий учет и финансы", #2, 2009 г.
Рубрика: Консалтинг, аутсорсинг   Бюджетирование  


Как скачать (255 Kb, 9 стр.)




Как оценить эффект от передачи на аутсорсинг служб управления персоналом?

Статья посвящена вопросам оценки экономической эффективности от передачи на аутсорсинг служб управления персоналом на примере компании ОАО "ЗернО", имеющей филиальную структуру. В работе приведен один из возможных подходов к такой оценке, он абсолютно не претендует на то, чтобы называться истиной, а наоборот, выносится на обсуждение читателя. Вместе с тем предлагаемый подход был успешно апробирован и явился определяющим при принятии управленческого решения о реорганизации службы управления персоналом.

Предварительный просмотр

Автор: Мансуров Руслан
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #2, 2009 г.
Рубрика: Оптимизация штата   Консалтинг, аутсорсинг  


Как скачать (90 Kb, 7 стр.)




Новые технологии рекрутинга: лизинг, аутстаффинг

Статья посвящена лизингу персонала. Анализируются история, практика и специфика использования заемного труда в России и на Западе, перспективы законодательного регулирования этой сферы. Приводятся примеры того, в каких случаях и с какими целями HR-директор должен использовать данные технологии, какова стоимость этих услуг для компаний-клиентов, как правильно оформить договор. Автор предлагает профессионально-психологический портрет кандидатов, сотрудничество с которыми является успешным при данных формах взаимодействия.

Предварительный просмотр

Автор: Смирнова Юлия
Журнал: "Поиск и оценка персонала", #1, 2009 г.
Рубрика: Подбор персонала   Консалтинг, аутсорсинг  


Как скачать (186 Kb, 7 стр.)




Кадровый аутсорсинг на предприятиях легкой промышленности
Personnel outsourcing at the light industry enterprises

При исследовании рынка труда Омской области было выявлено наличие как вакансий, относящихся к отрасли легкой промышленности, так и безработных. По мнению автора, кадровый аутсорсинг способен решить проблемы нехватки кадров и безработицы, т.к. делает трудовые ресурсы предприятия более мобильными, оптимизирует организационные и финансовые затраты на персонал, что способствует сокращению издержек, повышению конкурентоспособности и улучшению финансового состояния предприятий отрасли.

Предварительный просмотр

Автор: Абрамова Елена
Журнал: "Менеджмент инноваций", #4, 2008 г.
Рубрика: Консалтинг, аутсорсинг  


Как скачать (55 Kb, 3 стр.)




Проектно-ориентированный подход к построению консалтингового бизнеса

Различные комбинации и последовательности проектов образуют три базовых операционных цикла — продуктовый, клиентский и цикл организационного развития. Модель бизнеса, построенная на их основе, позволяет получать точное представление об эффективности компании. Другими важными элементами являются плоская организационная структура как наиболее эффективная платформа для формирования проектных команд и трехуровневая структура бюджета, базирующаяся на бюджетах отдельных проектов.

Предварительный просмотр

Авторы: Садков Дмитрий, Ципес Григорий
Журнал: "Управление проектами и программами", #4, 2008 г.
Рубрика: Управление проектами   Консалтинг, аутсорсинг  


Как скачать (294 Kb, 12 стр.)




Внешнеэкономическая деятельность как неотъемлемая часть деятельности транспортно-логистической компании

В данной статье изложены основные принципы деятельности торговых компаний, осуществляющих услуги аутсорсинга ВЭД; прописаны проблемы, с которыми можно столкнуться в ходе осуществлении внешнеэкономической деятельности в РФ, и пути их решения; представлена правовая база, помогающая самостоятельно принимать решения в процессе ввоза/вывоза товаров на/c территории РФ.

Предварительный просмотр

Автор: Скоробогатько Анна
Журнал: "Логистика сегодня", #2, 2008 г.
Рубрика: Внешнеторговые перевозки   Консалтинг, аутсорсинг  


Как скачать (72 Kb, 5 стр.)




Кадровый аутсорсинг: за и против

В статье описываются плюсы и минусы кадровых агентств, представленных на современной рынке, а также схема и технологии их работы, для того чтобы компании самостоятельно смогли решить, чьими услугами им воспользоваться.

Предварительный просмотр

Автор: Беленко Павел
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2008 г.
Рубрика: Подбор персонала   Консалтинг, аутсорсинг  


Как скачать (75 Kb, 5 стр.)




Отдел кадров компании и кадровое агентство: внутренние и внешние рекрутеры

В статье рассматриваются основные рекрутинговые технологии, которые используются для поиска и подбора персонала. Автор анализирует работу внутренних и внешних рекрутеров, а также описывает плюсы и минусы, которые дает сотрудничество с тем или иным специалистом в области подбора персонала.

Предварительный просмотр

Автор: Лукашина Екатерина
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2008 г.
Рубрика: Подбор персонала   Консалтинг, аутсорсинг  


Как скачать (68 Kb, 5 стр.)




Рекрутер: свой или со стороны?

В компаниях, где остро стоит проблема поиска и подбора специалистов, руководство может выбирать из двух вариантов — делегировать данную функцию рекрутинговому агентству или принять в штат квалифицированного менеджера (рекрутера). В статье рассматриваются преимущества работы штатного рекрутера в компании, а также описывается схема выбора рекрутингового агентства, которое будет достойным помощником внутренней службы персонала в вопросах поиска и подбора кадров.

Предварительный просмотр

Автор: Волобуев Михаил
Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2008 г.
Рубрика: Подбор персонала   Консалтинг, аутсорсинг  


Как скачать (75 Kb, 5 стр.)



 1  2 3   >>>

Всего статей: 46

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru