Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Менеджмент сегодня > №3, 2016 > Статья


«Партизанское» развитие новых навыков



Журнал: "Менеджмент сегодня", #3, 2016 г.
Рубрика: Управление знаниями   Развитие персонала  

Ключевые слова: развитие персонала, культура инноваций, дизайн-мышление, эмоциональный интеллект, креативность



Как понять, какие новые навыки будут максимально полезны для компании, не затрачивая огромных бюджетов и не загружая сотрудников ненужной информацией? Эффективные инструменты, которые рассматриваются в этой статье, помогут сделать правильный выбор.

Содержание статьи.
• Управленческие решения и компетентность
• Введение
• Дизайн-мышление
• Кросс-функциональное взаимодействие
— Рис. 1. Модели I-shaped people и T-shaped people
• Критическое мышление
• Креативность
• Эмоциональный интеллект
• Человекоориентированность
— Рис. 3. Эмоциональный интеллект

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (132 Kb, 8 стр.)


Черникова Елена Сергеевна

Черникова Елена Сергеевна
Консультант по управлению персоналом, CEO компании «Новые Правила»
Биография: Автор и ведущая тренингов по мотивации и коммуникациям с сотрудниками в инновационных компаниях, бизнес-тренер.

Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. «Партизанское» развитие новых навыков
Журнал: Менеджмент сегодня, #3, 2016 г.

2. Культура инноваций
Журнал: Менеджмент сегодня, #6, 2015 г.

3. Обучение с идеологическим компонентом
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2015 г.

4. Система канбан на службе HR
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #3, 2015 г.

5. Лидерство, построенное на ценностях
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2015 г.

6. Мотивация сотрудников в проектной сфере
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #3, 2014 г.

7. Стандарты торгового персонала
Журнал: Личные продажи, #1, 2014 г.

8. Для чего нужны тренинги по командообразованию?
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2014 г.

9. Центр развития внутреннего потенциала и его роль в организации
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2013 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru