Корпоративный учебный центр или университет: предпосылки создания и выбор вида

Мизинова Елена Валерьевна

Корпоративный учебный центр или университет: предпосылки создания и выбор вида
Мизинова Е.В.


	1		Кадровая политика
	2		Предпосылки появления обучающих систем в компаниях
	4		Цели, задачи и функции системы корпоративного обучения

Обучение персонала Корпоративный университет

Ключевые слова: корпоративный университет, обучение сотрудников, системы обучения, виды систем

Аннотация

Автор рассказывает о выборе вида корпоративного обучения в зависимости от стратегических задач компании. В статье приводятся понятия корпоративного университета и обучающего центра, различия, плюсы и минусы видов учебных систем.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2016 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 7

Кол-во знаков: около 22,964

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Мизинова Елена Валерьевна

Консультант по созданию систем корпоративного обучения и развития.

г. Москва

Другие статьи автора 3

Электронная библиотека