Групповая динамика и эффективность корпоративного тренинга

Косарева Елена

Процессы групповой динамики — основа тренинга;

Стадии процессов групповой динамики;

Роли бизнес-тренера;

Трудности, с которыми сталкивается тренер;

Резюме;

Обучение персонала Коучинг и тренинг

Аннотация

Данная статья объясняет, что такое групповая динамика и как она может свести на нет эффект от проведения корпоративного тренинга. Автор рассматривает причины возникновения групповой динамики и рассказывает о том, какую опасность она представляет для бизнес-тренера. Освещаются формы, которые может принимать групповая динамика, оценивается степень управляемости
данного явления. Основой статьи является многолетний профессиональный
опыт автора, бизнес-тренера. Материал адресован не только начинающим модераторам, но и всем тем участникам бизнес-сообщества, деятельность которых в той или иной степени связана с организацией корпоративных тренингов.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №1, 2005 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 6

Кол-во знаков: около 24,690

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Косарева Елена

Руководитель HR-программ ЗАО "Росконсалтпроект".

Екатеринбург

Окончила Cвердловский государственный медицинский институт, Институт по переподготовке и повышению квалификации преподавателей гуманитарных и социальных наук при Уральском государственном университете. Профессиональный психолог, психоаналитик, социометрист. Сертифицирована Институтом психодрамы и ролевого тренинга (Москва), курсом Eberhard Scheiffele. Член Профессиональной Психотерапевтической Лиги. Автор более 12 бизнес-тренингов в области продаж, построения команды, управления взаимоотношениями с клиентами. Более десяти лет занимается групповой психотерапией и проводит бизнес-тренинги. .

Другие статьи автора 3

Электронная библиотека