Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №1, 2017 > Статья


Культуротрансфертные элементы организации



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура  

Ключевые слова: организационная культура, культуротрансфертные элементы, управление по ценностям, поведение персонала



В статье рассматриваются культуротрансфертные элементы, играющие значительную роль в процессе управления организационной культурой предприятия. Автор представляет их классификацию, а также предлагает методику выявления основных культуротрансфертных элементов.

Содержание статьи.
• Введение
• Управление по ценностям
• Классификация культуротрансфертных элементов
— Рис. 1. Типы взаимоотношений культуротрансфертных элементов
• Выявление культуротрансфертных элементов
— Рис. 2. Классификация культуротрансфертных элементов предприятия
— Таблица 1. Наиболее ранговые и центральные элементы формальной структуры компании Y
— Таблица 2. Наиболее ранговые и центральные элементы неформальной структуры компании Y
— Таблица 3. Характеристики основных культуротрансфертных элементов
• Заключение
• Литература

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (137 Kb, 11 стр.)


Исопескуль Ольга Юрьевна

Исопескуль Ольга Юрьевна
Ученая степень: к. э. н.
Доцент кафедры стратегического менеджмента НИУ ВШЭ — Пермь
Местоположение: г. Пермь

Список статей этого автора:

1. Культуротрансфертные элементы организации
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2017 г.

2. Контркультура в организации
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2016 г.

3. Политический дискурс организационной культуры
Журнал: Управление корпоративной культурой, #2, 2015 г.

4. Юмор в организации
Журнал: Управление корпоративной культурой, #4, 2014 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru