Ежики в тумане, или как научиться управлять рисками 
Заказнов А.В.

Ключевые слова: болезни роста компаний, организационная культура, корпоративная культура, принципы корпоративной культуры, контроллинг, формализация бизнес-процессов, система индикаторов

Аннотация

Эффективное управление предприятиями в современных условиях всеобщей глобализации, насыщенности рынка товарами и услугами и острейшей конкуренции требует от руководителей использования всех основополагающих принципов управления предприятиями. Игнорирование или недооценка важности использования данных принципов в работе неизбежно скажется негативно на ее результатах.

Журнал: «Менеджмент качества» — №2, 2008 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5
Кол-во знаков: около 10,863
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Психология и культура / Пер. с англ. Под ред. Д. Мацумото. — СПб.: Прайм-Еврознак, 2002. — 416 с.

2. Fayol H. (1949), General and Industrial Management, Storrs Translation, Pitman, London.

3. Harris P., Moran R. (1991), Managing Cultural Differences, Gulf Publishing Company, Houston, TX.

Заказнов Андрей Владимирович

Заказнов Андрей Владимирович
MBA

Генеральный директор консалтинговой компании 7Е.

Москва

Степень МВА "Стратегический менеджмент" (АНХ при Правительстве РФ). Ведущий аудитор по системе международных стан- дартов по качеству ISO 9001:2000.

Другие статьи автора 13