Электронная библиотека
Корпоративная культура и бренд работодателя: две части одного целого
Ананьева Т.Е.
|
|
||
1 |
История развития темы «бренд работодателя» в России | |
2 |
Что обозначает понятие «бренд работодателя» | |
3 |
Управление на основе ценностей | |
4 |
Разработка ценностного предложения ГК «Росатом» и его связь с ценностями компании | |
5 |
Рис. 1. Модель компании Universum | |
6 |
Рис. 2. Модель создания позиционирования компании как работодателя | |
7 |
Рис. 3. Модель ценностного предложения Universum по степени значимости характеристик | |
8 |
Рис. 4. Ценностное предложение ГК «Росатом» (июнь 2014 г.) | |
9 |
Соотнесение ценностного предложения ГК «Росатом» с корпоративными ценностямиРис. 5. Корпоративные ценности Росатома | |
10 |
Таблица. Соотношение ценностного предложения с корпоративными ценностями | |
11 |
Источники |
1. Миссия и ценности. — Подробнее .
2. Осознанная жизнь. Бренд работодателя. —Подробнее .
3. Ambler T., Barrow S. (1996). «The employer brand». Journal of Brand Management, Vol. 4, No. 3, pp. 185–206.
4. Garcia S., Dolan S. (1997). La Direccion por Valores. Madrid: McGraw-Hill.
Ананьева Татьяна Евгеньевна
Директор по развитию компании «Апостроф-медиа», преподаватель НИУ ВШЭ и Moscow Advanced Communication School. г. Москва