Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №4, 2016 > Статья


Профессиональная адаптация как эффективный способ помощи сотрудникам в решении задач в период испытательного срока



Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2016 г.
Рубрика: Развитие персонала  

Ключевые слова: адаптация сотрудников, испытательный срок, подбор персонала, наставничество



В статье идет речь о новых подходах к профессиональной адаптации сотрудников в компании в период их испытательного срока. Автор описывает практические методы подбора персонала и его адаптации с помощью наставников, привлеченных со стороны, рассказывает о преимуществах применения наставничества в бизнесе.

Содержание статьи.
• Кадровая политика
• Основные проблемы при трудоустройстве сотрудников
— Рис. 1. Основные причины, по которым сотрудники не проходят испытательный срок
— Рис. 2. Мнение сотрудников относительно обучения во время испытательного срока
— Рис. 3. Доля руководителей и сотрудников компаний, осознающих упущения в своем подходе к программам адаптации
• Программа профессиональной адаптации персонала
— Рис. 4. Схема профессиональной адаптации сотрудников в компании
— Таблица. Пример плана действий при индивидуальном обучении сотрудника
— Рис. 5. Процесс обучения с наставниками
• Выгоды от реализации программы

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (134 Kb, 9 стр.)


Афанасьева Людмила Владимировна

Афанасьева Людмила Владимировна
Руководитель школы наставничества в бизнесе RuMentor.Ru, преподаватель Центра «Бизнес и маркетинг» РАНХиГС при Президенте РФ
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Профессиональная адаптация как эффективный способ помощи сотрудникам в решении задач в период испытательного срока
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2016 г.

2. Нейминг новых продуктов
Журнал: Бренд-менеджмент, #2, 2016 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru