Оценка эффективности деятельности управленческих команд

Никонова Светлана Алексеевна

Механизм мотивации управленческих команд;

Показатели и характеристики членов

управленческих команд, подлежащие оценке;

Методы оценки персонала;

Критерии оценки деятельности

управленческих команд;

Персонал Оценка персонала

Сотрудничество Руководство

Мотивация Управление процессом

Ключевые слова: управленческая команда, мотивационный механизм управленческих команд, критерии оценки эффективности деятельности управленческих команд

Аннотация

В статье рассматриваются различные подходы к оценке деятельности управленческих команд, подробно излагается алгоритм построения системы их оценки. Автор показывает
взаимосвязь системы оценки с системой мотивации и стимулирования персонала, подробно рассматривает мотивационный механизм управленческих команд, а также предлагает критерии оценки управленческих команд и эффективности
командной работы.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №3, 2007 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 9

Кол-во знаков: около 28,108

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Никонова Светлана Алексеевна
кандидат экономических наук

Проректор по учебной работе, декан факультета экономики и управления собственностью Высшей школы приватизации и предпринимательства.

Москва

Другие статьи автора 2

Электронная библиотека