Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Менеджмент качества > №3, 2016 > Статья


Развитие культуры управления рисками в организации



Журнал: "Менеджмент качества", #3, 2016 г.
Рубрика: Управление рисками   Корпоративная культура  

Ключевые слова: управление рисками, система рискменеджмента, управление изменениями в организации, неоинституциональная экономика



В статье рассматривается методология развития культуры управления рисками в организации, выделены семь основополагающих принципов, которые представляют интерес для опытного риск-менеджера и помогут новичку построить эффективную систему управления рисками в компании. Методология построена на основе достижений неоинституциональной экономической школы, а также многолетнего опыта практической деятельности автора в области управления рисками.

Содержание статьи.
• Введение
• Результаты исследования
• Цель, материалы и методы исследования
• Обсуждение результатов
— Таблица. Сопоставление методологических принципов (МП), предложенных автором, и 11 принципов
• Выводы
• Источники

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (115 Kb, 7 стр.)


Любимова Татьяна Александровна

Любимова Татьяна Александровна
Ученая степень: к. э. н.
Доцент кафедры экономической теории и управления ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»
Местоположение: г. Иркутск

Список статей этого автора:

1. Развитие культуры управления рисками в организации
Журнал: Менеджмент качества, #3, 2016 г.

Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
проверить пропуск в москву по номеру здесь
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru