Осторожно: МВА! 
Кисель Е.П., Пахомов Ю.В.

Некоторые особенности российского рынка труда;
Проблемы развития отечественного MBA-образования;
Тенденции и перспективы;
И последние станут первыми;

Ключевые слова: кадровый дефицит, удержание персонала, нематериальная мотивация, обучение персонала

Аннотация

В последние годы тема обучения по программе МВА вызывает множество споров и в России, и на Западе. Что может выиграть и в чем проиграть компания, оплатив обучение одного или нескольких из своих менеджеров? Авторы статьи отвечают на этот вопрос, исследуя проблемы развития и перспективы отечественного МВА-образования.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №1, 2008 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
Кол-во знаков: около 18,129
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Кисель Елена Павловна

Кисель Елена Павловна

Партнер, руководитель направления «Подбор персонала» компании «Шаг Консалтинг».

г. Москва

Другие статьи автора 3

Пахомов Юрий Васильевич

Партнер компании "Консалтинг-Центр "ШАГ".

Москва