Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Менеджмент сегодня > №4, 2014 > Статья


Внедрение изменений и управление ими. Распределение власти в компании на различных этапах реорганизации



Журнал: "Менеджмент сегодня", #4, 2014 г.
Рубрика: Управление преобразованиями  

Ключевые слова: реорганизация компании, внедрение изменений, эффективность, распределение власти, мотивация



В процессе реализации третьего этапа реформы железнодорожного транспорта РФ началось выделение новых дочерних обществ из структуры ОАО «РЖД» путем объединения филиалов компании, разбросанных по территории России и занимающихся однотипной деятельностью. Внедрение изменений и управление ими можно рассматривать как эффективный инструмент решения проблем новой бизнес-единицы, действие которого показано на примере дочерних обществ ОАО «РЖД» (ОАО «ЭЛТЕЗА» и ОАО «Росжелдорпроект»).

Содержание статьи.
• Введение. Необходимость изменений как фактор развития бизнеса
• Роль изменений на этапе реорганизации компаний
• Особенности распределения власти в компании на различных этапах реорганизации как фактор внедрения положительных изменений
• Мотивационный пакет как неотъемлемая часть внедрения изменений
• Заключение
• Литература

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (80 Kb, 7 стр.)


Шуруков Олег Станиславович

Шуруков Олег Станиславович
МВА, более 20 лет работает HR-менеджером в промышленных и торгово-производственных компаниях.
Биография: В прошлом директор по персоналу дочерних обществ ОАО «Русский алюминий», ОАО «Российские железные дороги» (ОАО «ЭЛТЕЗА» и ОАО «Росжелдорпроект»), ОАО «РусГидро», лицензированный эксперт по сертификации персонала.

Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Внедрение изменений и управление ими. Распределение власти в компании на различных этапах реорганизации
Журнал: Менеджмент сегодня, #4, 2014 г.

2. Особенности поиска, привлечения и подбора топ-менеджеров
Журнал: Менеджмент сегодня, #3, 2014 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru