1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №2, 2011
  4. статья

Большое влияние: как построить отношения с топ-менеджерами 
Родионов Д.К.

Темы:
РуководствоОтношения с подчиненными
Ключевые слова: влияние, топ-менеджер, пересечение интересов, коалиция, контроль за ресурсами

Аннотация

Сила влияния — это параметр, характеризующий профессиональную состоятельность топ-менеджера, его вес в бизнес-среде. Автор дает ряд полезных советов, которые позволят менеджеру развить навык оказания влияния на окружающих, сохранить и упрочить свой авторитет.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2011 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4
Кол-во знаков: около 10,167

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Родионов Денис Константинович

Родионов Денис Константинович

Тренер проекта "Да, ты талант".

Москва

Имеет опыт реализации более 80 проектов по внедрению систем автоматизации учета и разви- тию бизнеса. Автор книги "Руководство по политической борьбе внутри компаний, Или как получить власть", публикаций по вопросам развития успешной карьеры, тренировки навыка влияния.

Другие статьи в этом выпуске