Совершенствование институциональных форм оплаты творческой деятельности в экономике, основанной на знаниях

Лукьянчикова Татьяна Львовна

Рынок труда Оплата труда

Культура и искусство

Наука и научное обслуживание

Ключевые слова: творческая деятельность, оплата труда, вознаграждение

Аннотация

В данной статье речь пойдет о том, каким образом можно улучшить систему оплаты таких представителей творческих профессий, как научные работники и преподаватели высшей школы. Для этого автор предлагает обратить внимание на опыт продюсеров шоу-бизнеса, а также специфику деятельности артистов эстрады.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №1, 2011 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 8

Кол-во знаков: около 16,867

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Мазурин Н., Вырковский А., Кутузов Р. , Жохова А., Игуменов В., Сазонов А. 50 звезд // Forbes . - 2009 . - №8(65 ). - Август . - С. 91–95.

2. Мильнер Б.З. Управление знаниями в корпорациях . - М.: Дело, 2006 . - С. 154.

3. Редлих Р. Солидарность и свобода . - Франкфурт - на - Майне , 1984 . - С. 66.

4. Сайт концертного агентства Stars-Event . - Подробнее .

5. Театральная библиотека: пьесы, книги, статьи, драматургия . - Подробнее .

6. «Яндекс. Словари ». - Подробнее .

Лукьянчикова Татьяна Львовна
кандидат экономических наук

Доцент ФГОУ ВПО "Государственный университет — УНПК".

Орел

Другие статьи автора 2

Электронная библиотека