Седьмая мотивация

Шпак Николай Федорович

Взгляд со стороны;

Детальная классификация;

Смена мотивов;

Скрытый фактор;

Две фазы;

Дауншифтинг и cедьмой фактор;

Дополнительные мотивы;

Подведение итогов;

Мотивация Теория мотивации

Мотивация Факторы (де)мотивации

Ключевые слова: семифакторная модель мотивации, классификация мотивов, менеджер, дауншифтинг, методики, технологии, зона комфорта

Аннотация

Автор предлагает семифакторную двухуровневую модель мотивации в сопоставлении с известной трехфакторной моделью мотивации Мак-Клелланда. Новая модель более детально и четко, но достаточно просто классифицирует мотивы поведения людей. Описанный подход обладает большей гибкостью в описании поведения персонала, а также предоставляет возможности для более глубокого изучения особенностей влияния дополнительных мотивирующих факторов.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №6, 2009 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 10

Кол-во знаков: около 26,724

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Шпак Николай Федорович

Аналитик, психолог, тренер, коуч.

Запорожье, Украина

Окончил Киевский государственный университет по специальности "экономическая кибернетика". Участвовал в разработке программных комплексов для космических проектов. Работал в сфере интернет-технологий. Прошел обучение в Международном центре экспериментальной психологии. Автор публикаций по вопросам менеджмента, управления знаниями.

Другие статьи автора 4

Электронная библиотека