1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №3, 2009
  4. статья

Иерархия приоритетов и ценностей системы мотивации и роль обучения в этой системе 
Пискунова Ю.В.
Материальная мотивация;
Нематериальная мотивация;
Обучение в системе мотивации;

Темы:
МотивацияМатериальная мотивация
МотивацияНематериальная мотивация
Человеческий капиталРазвитие персонала
Ключевые слова: система мотивации, ожидания от работы, материальная мотивация, нематериальная мотивация, обучение

Аннотация

В данной статье автор попытался осветить вопросы мотивации максимально подробно. В работе рассмотрены материальная и нематериальная мотивация и виды каждой из них. Особое внимание уделено обучению в системе стимулирования, без которого невозможна эффективная работа сотрудников и компании в целом.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №3, 2009 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5
Кол-во знаков: около 14,891

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Пискунова Юлия Владимировна

Пискунова Юлия Владимировна

Руководитель проекта по развитию бизнеса холдинга «Империя кадров».

Москва

Другие статьи автора 2

Другие статьи в этом выпуске