Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №4, 2015 > Статья


Критерии оценки эффективности развития сотрудников



Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2015 г.
Рубрика: Развитие персонала  

Ключевые слова: развитие персонала, обучение персонала, критерии эффективности развития персонала, методы развития сотрудников, HR-менеджер, служба персонала



В настоящее время все больше компаний начинает задумываться о вопросах развития персонала. Создаются программы развития сотрудников, на эти цели выделяется серьезное финансирование, и руководители и собственники заинтересованы в том, чтобы оценить эффективность данной работы. В предлагаемой статье речь пойдет о критериях оценки эффективности развития персонала.

Содержание статьи.
• Развитие и обучение
• Основные понятия
• Этапы развития персонала
• Критерии эффективности развития персонала
• Заключение
• Литература

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (127 Kb, 9 стр.)


Самородская Наталья Гелиевна

Самородская Наталья Гелиевна
Бизнес-тренер компании Ars Vitae, имеет 20-летний опыт работы психологом, HR-менеджером и тренером
Биография: Имеет 20-летний опыт работы психологом, HR-менеджером и тренером

Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Критерии оценки эффективности развития сотрудников
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2015 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru