1. Библиотека
  2. Журнал «Мотивация и оплата труда»
  3. №2, 2012
  4. статья

От управления процессом к управлению результатами 
Смолькина Т.В.
Управление процессом;
Управление результатом;
Мотивация и стимулирование;

Темы:
Система управленияПроцессный подход
Система управленияЭффективность управления
Ключевые слова: мотивация, стимулирование, управление персоналом, управление предприятием

Аннотация

Взаимосвязь результатов деятельности предприятия и эффективности системы
мотивации персонала — насущная проблема любого руководителя. Какая система управления предприятием принесет желаемые результаты? Об этом читайте в данной статье.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №2, 2012 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 10
Кол-во знаков: около 29,234

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Смолькина Татьяна Васильевна

Смолькина Татьяна Васильевна
кандидат экономических наук

Доцент кафедры экономики и управления на металлургических предприятиях Уральского государственного технического университета, начальник отдела мотивации и стимулирования труда ОАО "Корпорация ВСМПО-АВИСМА".

Екатеринбург

Другие статьи автора 3

Другие статьи в этом выпуске