Система управления изменениями и эффективностью деятельности корпорации в условиях кризиса 
Набоков А.Б., Лебедев В.Н.

Ключевые слова: адаптация бизнес-системы в условиях кризиса, управление эффективностью корпорации, оптимизация процессов, оптимизация организационной структуры, сокращение персонала, оптимизация численности персонала, мотивация персонала в кризис, применение подходов бер

Аннотация

Статья посвящена вопросам оперативных преобразований системы управления корпорации в условиях кризиса, который диктует необходимость проведения комплексных и в большинстве непрямолинейных изменений. Антикризисные маневры и жесткие изменения целесообразно осуществлять профессиональной, опытной, сплоченной командой доверяющих друг другу созидателей, принимающих ценности корпорации и уважающих ценности друг друга.

Журнал: «Стратегический менеджмент» — №1, 2015 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
Кол-во знаков: около 18,020
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Лебедев Владимир Николаевич

Лебедев Владимир Николаевич
к. т. н.

С. н. с., магистр банковского дела, магистр финансового менеджмента, действительный государственный советник Российской Федерации третьего класса.

г. Москва

Другие статьи автора 2

Набоков Анатолий Борисович

Набоков Анатолий Борисович
к. т. н.

С. н. с., бизнес-тренер, руководитель проектов ЗАО «Центр управленческих, экономических и правовых инициатив «Стратегия».

г. Москва