1. Библиотека
  2. Журнал «Мотивация и оплата труда»
  3. №1, 2011
  4. статья

Мотивация персонала в современных экономических условиях 
Рачкова С.Б., Ладная М.А.
Рисунок. Базовые стили поведения DISC;

Темы:
Поведение сотрудниковПсихология поведения
МотивацияУправление процессом
Ключевые слова: мотивация персонала, немотивированные сотрудники, личные убеждения

Аннотация

Можно ли мотивировать любого сотрудника? Ответ на этот вопрос зависит от многих факторов. Знание инструментов, гарантирующих руководителю понимание поведенческих и личностных характеристик работников, обеспечивает компании дополнительные возможности развития в области управления персоналом.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №1, 2011 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5
Кол-во знаков: около 11,540

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Рачкова Светлана Борисовна

Рачкова Светлана Борисовна

Консультант по управлению персоналом, член совета Нижегородской Гильдии профессиональных консультантов, директор ООО "Персонал-навигатор".

Нижний Новгород

Другие статьи автора 2

Ладная Марина Анатольевна

Ладная Марина Анатольевна

Управляющий партнер компании BS Corp., совладелица агентства "Кадровые решения".

Нижний Новгород

Другие статьи в этом выпуске