Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Менеджмент сегодня > №3, 2009 > Статья


Время подумать об эффективных инструментах управления в бизнесе



Журнал: "Менеджмент сегодня", #3, 2009 г.
Рубрика: Человеческий капитал   Оплата труда   Бизнес-процессы  

Ключевые слова: рефлексия, человеческие ресурсы, мультимедийное мышление, оптимизация бизнес-процессов, рефлексивная матрица, оценка компетенций, оплата труда



Во время кризиса достойно развиваться необходимо за счет эффективного управления человеческим ресурсом. Для этого нужно выбрать простые, но эффективные инструменты, не требующие больших капиталовложений. В данной статье говорится о механизмах управления, которые повышают производительность труда, оптимизируют процессы, обеспечивающие развитие бизнеса, максимально позволяют раскрыть и применить человеческий ресурс для преодоления трудностей.

Содержание статьи.
• Мультимедийное мышление
• Программа оптимизации бизнес процессов
• Рефлексивная матрица оценки и оплаты труда
— Образец заполнения рефлективной матрицы оценки и оплаты труда
• Диагностическая программа профиля и оценки компетенций

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (330 Kb, 6 стр.)


Сизикова Татьяна Эдуардовна

Сизикова Татьяна Эдуардовна
Ученая степень: кандидат психологических наук
Директор Консалтингового центра рефлексивного управления.
Биография: Имеет 15-летний опыт работы бизнес-тренером, организационным консультантом, коучем, руководителем HR-проектов, методологом-организатором стратегических сессий в торгово-производственных компаниях.

Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. Время подумать об эффективных инструментах управления в бизнесе
Журнал: Менеджмент сегодня, #3, 2009 г.

2. Рефлексивное управление в организации
Журнал: Менеджмент сегодня, #2, 2007 г.

3. Система оплаты труда на основе рефлексивной матрицы оценки труда
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2007 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru