Кадровое делопроизводство – кто хозяин процесса: юрист, HR-менеджер, бухгалтер… все вместе?

Протасова Ирина Сергеевна; Смирнова Наталия Владимировна

Введение. Актуальность темы;

История вопроса;

Что мы имеем сегодня?;

Треугольник "HR-менеджер — юрист—

бухгалтер";

Кадровая политика Кадровое право

Ключевые слова: кадровое делопроизводство, безопасность предприятия, кадровый документооборот, HR-менеджер

Аннотация

Авторы статьи описывают те области бизнеса, где обязательно должен вестись кадровый документооборот. Рассматривают работу специалистов, занятых в сфере кадрового делопроизводства (HR-менеджеров, бухгалтеров, юристов), а также их взаимоотношения между собой. Кроме того, авторы анализируют проблемы кадровой безопасности на предприятии.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №2, 2008 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 5

Кол-во знаков: около 12,645

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Протасова Ирина Сергеевна

Консультант по персоналу, бизнес-тренер, коуч.

Москва

Смирнова Наталия Владимировна

HR-менеджер компании "Деловое сопровождение".

Москва

Электронная библиотека