1. Библиотека
  2. Журнал «Управление человеческим потенциалом»
  3. №4, 2007
  4. статья

Карьерный рост топ-менеджеров и управляющих владельцев: куда расти, когда кажется, что расти уже некуда 
Румянцева Е.В.
Характеристика типов владельцев фирм;
Оптимальные способы развития карьеры разных типов предпринимателей;

Темы:
Развитие персоналаКарьера
СотрудничествоРуководство
Ключевые слова: собственник, карьера, развитие, мотивация, тип бизнесмена

Аннотация

В статье описываются основные психологические типы бизнесменов и рассматривается вопрос о том, каким образом директор по персоналу может повлиять на развитие карьеры собственника предприятия. Автор предлагает конкретные рекомендации для директоров по персоналу относительно того, как помочь владельцам компаний наметить направления совершенствования и роста с учетом их личностных особенностей и мотивации.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №4, 2007 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 8
Кол-во знаков: около 22,321

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Румянцева Екатерина Вадимовна

Генеральный директор кадровой компании "Нео СТАФФ".

Санкт-Петербург

Другие статьи в этом выпуске