1. Библиотека
  2. Журнал «Мотивация и оплата труда»
  3. №1, 2009
  4. статья

Практика управления персоналом в условиях кризиса: перспектива есть! 
Данина Н.А.
Изменение способов установления и выплаты заработной платы;
Другие способы оптимизации издержек;
Влияние финансового кризиса на объем бизнеса;
Прогнозы на 2009 г.;

Темы:
Стратегическое планированиеАнтикризисное управление
Рынок трудаОплата труда
Производственные силыОптимизация штата
Ключевые слова: экономический кризис, управление персоналом, заработная плата, сокращение персонала, оптимизация издержек

Аннотация

49% работодателей Москвы не планируют сокращений персонала в 2009 г. — к таким выводам пришли эксперты Центра аналитических исследований АНКОР. Компания знакомит читателей с результатами нового исследования "Практика управления персоналом в условиях кризиса", проводившегося в феврале 2009 г. Его целью было изучить те решения, которые принимают работодатели в отношении своего персонала в условиях сложившейся экономической ситуации.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №1, 2009 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 8
Кол-во знаков: около 11,729

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Данина Наталья Александровна

Данина Наталья Александровна

Директор департамента аналитических решений компании hh.ru.

г. Москва

Другие статьи автора 4

Другие статьи в этом выпуске