1. Библиотека
  2. Журнал «Управление человеческим потенциалом»
  3. №1, 2012
  4. статья

Высокотехнологичный HR, или управление талантами в эпоху IT-революций 
Шоул Д.А.
Управление знаниями (knowledge management);
Управление талантами (talent management);

Темы:
Человеческий капиталРазвитие персонала
Ключевые слова: управление персоналом, управление талантами, управление знаниями, высокие технологии, менеджмент, краудсорсинг

Аннотация

Известный консультант по сервисной стратегии Джон Шоул рассуждает о том, как высокие технологии влияют на такой тонкий процесс, как управление персоналом.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №1, 2012 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4
Кол-во знаков: около 11,401

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Шоул Джон Автор книг и обучающих программ

Шоул Джон Автор книг и обучающих программ

Спикер и консультант по внедрению сервисной стратегии.

г. Миннеаполис, США

Другие статьи автора 16

Другие статьи в этом выпуске