Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление человеческим потенциалом > №4, 2013 > Статья


Саморазвитие и его оценка окружающими



Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #4, 2013 г.
Рубрика: Развитие персонала   Личная эффективность  

Ключевые слова: саморазвитие, внутренняя мотивация, формы саморазвития, личностный рост, профессиональное развитие, общекультурное развитие, духовное развитие, корпоративная культура, этапы возрастного развития



На первый взгляд идея саморазвития воспринимается как однозначно позитивная. Вступая на этот путь, мы ожидаем одобрения и поддержки со стороны окружающих и изменений к лучшему в повседневной жизни. Автор статьи предлагает разобраться, насколько оправданны эти ожидания и каким образом социум реагирует на саморазвитие на самом деле.

Содержание статьи.
• Вступление: что такое саморазвитие
• Формы саморазвития
• Внешняя оценка
• Безопасные границы
• Саморазвитие в бизнесе
• Результаты саморазвития
• Заключение

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (113 Kb, 8 стр.)


Березина Екатерина Сергеевна

Березина Екатерина Сергеевна
Аналитический психолог, коуч.
Биография: Организатор программ обучения и развития. Опыт: 16 лет работы в качестве консультанта и аналитика, 18 лет в качестве руководителя. Сертифицированный специалист в области аналитической психологии, процессуальной работы, психологии управления и развития персоналом, коучинга. Специализируется на вопросах индивидуального развития, повышения личной эффективности и т.д.

Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Саморазвитие и его оценка окружающими
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #4, 2013 г.

2. Коучинг в организации: игра или инструмент эффективного управления?
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #3, 2013 г.

3. Почему деньги не самый эффективный стимул для современных сотрудников?
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2013 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru