Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №1, 2013 > Статья


Аргументации уже недостаточно. Включайте эмоции



Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2013 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации   Личная эффективность  

Ключевые слова: эмоции, рациональность, методы воздействия, положительные и отрицательные эмоции, мозг, зона luxury, управление эмоциями



Авторы рассказывают об инновационной программе воздействия на эмоции при принятии решений в различных ситуациях. Ее инструменты разработаны на основе исследований поведенческой экономики и психологии. Статья будет полезна руководителям для мотивации персонала и повышения их лояльности к компании, специалистам по работе с клиентами и партнерами для привлечения к своему продукту, HR-специалистам для развития в компании вышеуказанных компетенций.

Содержание статьи.
• Причины повышения интереса к эмоциональному влиянию в бизнесе
• Что такое влюбленность?
• Как возникают эмоции?
• Какие бывают эмоции?
• Как действуют эмоции?
• Какие эмоции есть в финансовом мире?
• Что такое эмоции в рекламе?
• Приемы эмоциональной продажи
• Эмоции в отношениях

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (522 Kb, 11 стр.)


Моносова Анна Жоресовна

Моносова Анна Жоресовна
Ученая степень: кандидат психологических наук
Психолог, бизнес-тренер, директор по развитию компании Ars Vitae.
Биография: Окончила факультет психологии МГУ им. М. В. Ломоносова. В области тренингов работает более десяти лет. Стажировалась в Германии. Разработчик тренингов по направлениям "Менеджмент", "Стратегическое управление", "Переговоры", "Командообразование", "Эффективная личность" и др. Преподаватель спецкурса "Тренинговые технологии в работе организации" на факультете психологии МГУ им. М. В. Ломоносова. Входит в десятку лучших бизнес-тренеров России (по рейтингу журнала "Секрет фирмы").

Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. Аргументации уже недостаточно. Включайте эмоции
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2013 г.

2. Современный формат обучения: баланс скорости и эффективности
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2010 г.

3. Делегирование: как разорвать замкнутый круг проблем
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #3, 2005 г.

Грубая Олеся Владиславовна

Грубая Олеся Владиславовна
Экономист, генеральный директор компании Ars Vitae
Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. Аргументации уже недостаточно. Включайте эмоции
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2013 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru